文/雷露
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羋月的職場生存法則
文/雷露

前期大熱的古裝劇《羋月傳》講述了中國歷史上第一個女政治家羋月極為曲折傳奇的人生故事。出身悲苦的她,憑借自身的聰慧和才能,一步步走上了權利頂端,成為我國歷史上第一個太后,史稱宣太后。
羋月一生都沒有離開過表面風平浪靜、背地暗流涌動的后宮。權利、算計、陰謀在這里相互交織,頗有幾分現代職場的味道,羋月就在“朝堂后宮”這個職場上摸爬滾打了一輩子。看完《羋月傳》,不僅僅是對歷史人物悲壯命運的感慨,還應該以史為鑒,知曉個中的“規則”,學習羋月的成功之道。
怒不過奪,喜不過予。羋月從小就被奪去了公主應有的“標配”,母親、丫鬟小廝、宮殿樓宇她都沒有。好不容易得到楚王的疼愛,沒多久,楚王也撒手人寰了。為了活下去,她不得不攜幼弟前往先王陵墓守靈。
縱觀全劇,羋月像這樣無緣無故被囚被困的情況數不勝數。萬幸,每一次在絕望無助之時,她都能積極調整心態,在保持清醒的情況下思考出對策及解決辦法,這一點很值得職場“菜鳥”們學習。
初入職場的新人,往往還沒來得及從舒適校園環境中回過神來,就被激烈的職場競爭沖昏了頭腦。心煩氣躁是有的,灰心喪氣的也不少。何必呢?這些負面的情緒并不能幫助你提早適應職場法則,不能因為你發了一頓脾氣,該干的活就不用干了。此時,“菜鳥”最需要調整心態,直面困難,解決問題。
孫悟空能攪一個天翻地覆,那是因為他有七十二變。……