陳喆
3月21日,阿里巴巴剛剛宣布“財年電商交易額突破3萬億元人民幣,有望超越沃爾瑪”的消息,第二天,就有另一個巨頭公司發布跨越PC端、APP客戶端、微信、移動工作室、線下體驗店新戰略,不僅做電子商務,還玩社交;不僅提供大數據服務,還給營銷人員搭建移動工作室。
這家公司就是全球直銷龍頭安利,3月22日,它正式發布在華“互聯網+”戰略,宣布搭建以安利易聯網、安利數碼港APP、安利云服務微信號、安利移動工作室為核心的移動社交電商系統。
發布會現場,人潮涌動。大家都在圍觀桌上的幾臺iPad——這不是蘋果剛剛發布的iPad Pro,而是正顯示著安利網上商城入口二維碼的“兔子洞”。只要掃一掃“兔子洞”,馬上就會進入一個“夢游仙境”,體驗安利移動電商平臺瀏覽、參觀、購物全過程。
在長達半年的內測之后,安利移動工作室終于在今年3月1日正式面向安利基層經銷商開放。短短20多天,已有20萬經銷商入駐開店,保守估計直接覆蓋終端消費者及潛在消費者過億人。
通過“互聯網+”戰略整體布局,安利希望為其營銷人員展業提供全面的電商支持、社交支持、內容支持、數據支持,實現直銷人聯網與移動互聯網的有機整合,從而全面提升營銷人員工作效率和顧客消費體驗。
“互聯網+”:安利全球新一輪戰略創新
世界直銷行業協會聯盟主席、美國安利公司總裁德·狄維士在北京出席此次戰略發布會。狄維士表示,安利創立57年來,一直跟隨時代進步,積極引入新技術、新理念發展和優化直銷模式。“未來市場的發展,肯定要仰仗科技的發展,而安利會緊隨科技發展的腳步。我們利用科技,一方面是改善企業整體運營水準,另一方面也是更好地契合市場需求,為消費者和營銷人員提供更好的支持和幫助。”
狄維士認為,在所有行業里,直銷行業應該是實施“互聯網+”戰略最大的受益者。安利的“互聯網+”,就是利用移動互聯網的技術優勢,融合直銷天然的社交基因,把安利在線下經營的人聯網,和線上的互聯網雙網合一,打造安利O2O大眾創業平臺,通過展業效率的提升、社交鏈接的增加、顧客體驗的升級,讓營銷人員的創業過程更輕松、更高效。
早在五年前,安利已開始在全球范圍內實施數字化戰略,推動新一輪全球戰略升級。五年磨一劍,這把劍有什么殺手锏?
安利大中華總裁顏志榮揭曉了這個秘密。他說,安利的“互聯網+”戰略平臺有三大優勢。
第一大優勢,工作效率+。通過互聯網+,安利創業者在倉儲、配送、營運方面的大部分工作可以交給公司做,他們可以聚焦在顧客挖掘、產品展示等更有價值的事情上,工作效率大大提高。
第二大優勢,顧客鏈接+。通過互聯網+,安利創業者可以把自己打造為線上朋友圈中的意見領袖,以前的一對一推廣就變成了一對多的吸引,還可以把顧客吸引到線下,參加健身、廚藝等社區活動,增強黏性,最終讓用戶成為品牌和產品的忠實用戶。
第三大優勢,創業體驗+。安利互聯網+戰略通過為創業者提供大數據支持,幫助他們為顧客提供更細分、更精準的服務,充分扮演顧客生活顧問的角色。通過打造在線培訓平臺,創業者可以利用碎片化的時間,隨時隨地自我增值,迅速成長為某一領域的專家達人。
“值得一提的是,安利的數字化過程并不是閉門造車,而是和安利創業者緊密互動的結果,根據他們的業務需求,量身定制相關數字產品。”顏志榮認為,正因為此,安利的“互聯網+”戰略的三大優勢,解決的都是安利創業者最關心的問題。
顏志榮還透露,安利擬將全國近300家店鋪轉型為線下體驗設施,支持和帶動安利營銷人員舉辦各種各樣的基于生活方式的社群活動,比如親子活動、美食聚會、營養健康講座、美容沙龍等等,幫助營銷人員打通線上線下,為消費者提供定制化的優質生活解決方案。
“作為一個創業平臺,安利的初心始終是幫助創業者成功。”顏志榮強調,互聯網為直銷渠道賦能,為直銷員插上互聯網的翅膀。
移動工作室:手機上的安利O2O創業
作為行業標桿的安利,一直都敢為人先。PC時代,他們搭建易聯網作為創業者的線上工作平臺;移動時代,他們開發商務隨行APP,幫助營銷人員通過手機做銷售;社交時代,他們開了5個微博、10個微信……這一次,安利再次先聲奪人。
安利不僅能上天(云端數字化整體解決方案),還能入地——他們動手搭建了移動工作室。“我們鼓勵營銷人員將產品銷售搬到線上,為此設立了企業微信服務號,開通APP電商平臺,還為每個經銷商開設了類似微店的移動工作室。通過這些線上渠道,消費者可以方便快捷地下單購買,公司負責快遞到家,營銷人員負責跟進線下服務。這樣,我們不僅降低了成本,提高了效率,更大大提升了客戶體驗。截至目前,安利網購比例已超過總銷售額的40%。”顏志榮說。
據安利大中華數字化項目負責人李文莉介紹,安利借助數字化產品及后臺綜合服務,為營銷人員提供全面的商務支持、社交支持、內容支持、數據支持。借助三大平臺級產品,安利易聯網、安利數碼港、安利云服務微信號,營銷人員可以便捷實現在線購物、業績查詢、收入查詢、顧客管理。
安利經銷商可以拎包入住移動工作室,店面的裝修設計,全部由安利負責;店鋪的信譽保障,也有安利的品牌背書,有效杜絕消費者最擔心的在線購物假貨問題。3月底,安利開始試點海外購,未來安利注冊顧客還可以通過經銷商移動工作室購買海外安利產品。
60后80后,攜手打造創客一族個人名片
年近六十的項豐是一名安利資深營銷人員,他是計算機專業出身,后來加入安利,“對于數字技術和消費者心理都頗有研究”。此次,他全程參與移動工作室內測,提出很多建議和意見。“安利的數字化與線下直銷有著共同的基因——都是針對人的,每個人可以用,從而讓二者像天生一對一樣實現無縫對接,讓我特別興奮。”他說。
在美國,由于主流機就是蘋果(加上少量安卓),測試工作相對較為簡單。但在中國,本土機數不勝數,因而需要考察每款手機的瀏覽器究竟是否適用,這個過程耗費了技術人員不少時間。3月1日移動工作室開通后,市場反饋好評如潮。
“我覺得我們的時代來臨了,互聯網不僅僅屬于年輕人。公司推出的數字化工具很容易上手,特別是移動工作室,給我們注入新的能量。”對于移動工作室的未來,項豐充滿期待。
重慶女孩張雯琦就是通過移動工作室當上“網紅”的。作為一名安利營銷人員,她幾乎每天都在張羅美妝、美食、健身、瘦身等各種派對。她說:“以前我們做線下派對,影響力僅限于參加活動的人,現在有了移動工作室,活動的現場圖片一放上去,就有好多朋友要求參加。也有好多顧客天天在微信上問我長痘了怎么辦,口紅的顏色和裙子搭不搭配各種各樣的問題。”
在張雯琦們看來,移動工作室的出現,讓他們不必在上班、創業中做出“二選一”的選擇,而是可以實現工作和生活的雙疊加。通過移動工作室,他們可以額外增加收入,交到更多的朋友,額外增加生活資訊,額外增加生活樂趣,并通過這種方式,向身邊的朋友傳遞更好的價值觀,實現自己的人生價值。
移動工作室為什么對年輕人有這么大的吸引力?張雯琦說:“我相信,未來移動工作室會成為我們安利年輕創客一族的網絡名片,可以讓我們激活線上人脈,并形成我們在線上的獨一無二的個人品牌。我們把線上的弱關系引入到線下的強關系,銷售時再引到線上,這樣O2O的閉環非常適合我們年輕人‘輕創業的需求。”
互聯網和線下渠道形成互補關系
:安利互聯網+戰略與傳統企業有什么區別?它會不會顛覆傳統的直銷模式?
:互聯網渠道和線下渠道,并非競爭的關系,而是互補的關系。比如這次的移動工作室,就構成了O2O中兩個O的齒輪,我們會把它們連接起來,幫助企業獲得更好的發展。這也是我們的“互聯網+”戰略與傳統企業的區別。
:現在安利有20萬名營銷人員在移動工作室上線運營,這個數字跟安利所希望達到的60%的網購比例,二者構成怎樣的關系?
:我們需要把家居送貨、物流等方方面面連接起來,才能把數字提高到60%,移動工作室只是其中一個更方便的工具。目前我們也在家居送貨方面進行優化,比如把免費送貨的門檻降低等等。我相信在未來五年,60%應該是可以達到的一個數據。
中國的移動社交平臺領先世界
:安利在全球啟動了“互聯網+”戰略,那么你們在中國的“互聯網+”戰略有何特點?
:在互聯網方面,我們很早就在全球范圍內啟動,但那時候只是探索,每一個市場各自獨立。五年前,我們決定制定全球戰略,于是成立了一個團隊,派代表入駐不同的市場,規劃未來五年的數字化和互聯網戰略。
當時我們在會議上決定了兩點。第一點,我們一定要全球共用一個平臺。第二點,要進入移動領域。你可以看到在中國,我們在移動方面發展非常迅速。不管是APP,還是今天的移動工作室,都是很超前的。
目前,我們在全球多個市場都使用了APP。但是,只有中國有移動工作室,因為社交平臺跟商務的結合是要看機會的。中國騰訊打開了微信平臺,讓微信跟商務結合,讓我們有機會邁進這個移動工作室,而其他國家,比如美國的FaceBook,它還沒有跟商務合作。在海外,它們還是分開的,沒有連接。我覺得在這塊來講,中國是領先的。
移動工作室經歷了長達半年多的內測期
:安利的移動工作室在去年年中就開始試運營,期間成效如何?有何挑戰?
:去年9月,我們的移動工作室只是開放給一小部分人使用,相當于一個企業內測,其實在測試的時候也是看看我們還有哪些需要改善的地方,進而不斷完善系統,讓大家有更好的體驗。
移動工作室真正啟動是在今年3月1日,短短一個月不到,已經有20萬人在使用了。啟動初期,需要一個教育過程,因為安利中國已經營業了20年,你可以想象我們的核心團隊都是在45歲以上,所以對于他們,我們最大的一個挑戰就是怎么樣培訓他們使用互聯網這種工具。
安利要建自己的跨境電商?
:安利移動工作室設有“海外購”板塊,與其他跨境電商平臺相比,安利海外購有哪些不同?安利建立跨境電商是出于怎樣的考慮?會不會引進其他品牌的產品?
:海外購還是剛剛開始。目前我們還是引入自己的產品,沒有打算引入別人的產品。這個月的24日,我們會引入兩款產品。
引入這些產品很重要的一個目的,就是擴大我們的消費人群。我們不會引進目前我們在中國已經銷售的產品,而是引進一些海外版產品,完善產品線,針對不同群體的“骨骼管理”需求或“體重管理”需求,提供更加完善的解決方案,從而擴大我們的消費人群。
不忘初心,大膽飛躍
:安利近年的這些戰略變化,給管理層的思想和管理方式帶來了哪些影響?
:任何企業都要看得遠、動得快,否則就會被淘汰,尤其在互聯網時代。我們可以看到,近十年,互聯網讓整個科技界實現了快速飛躍。所以對于管理層,需要用一種開放的心態,去聆聽、去看、去大膽探索新事物。當然,做這些的前提是,不要忘記我們的初心。在堅持企業文化的基礎上,用創新的心態面對改變。
在安利中國,我們每一年都會引進一大批年輕人才,我也很喜歡不斷聆聽這些年輕人的聲音,我覺得他們的思想、想法是超前的,我們不斷跟年輕人學習。所以,一定要抱有開放和學習的心態,這也是對管理層的挑戰。