據(jù)日本媒體近日報道,日本智庫野村綜合研究所與英國牛津大學合作調(diào)查計算機應(yīng)用對日本國內(nèi)601種職業(yè)的潛在影響。根據(jù)研究人員設(shè)定的標準,如果一項職業(yè)66%以上的工作內(nèi)容可由人工智能或機器人完成,即被視作“可被取代的工作”。研究人員發(fā)現(xiàn),日本勞動者中,49%的人可由電腦代替。
按照研究人員的推測,容易被電腦取代的職業(yè)包括普通文員、出租車司機、收銀員、保安、大樓清潔工、酒店客房服務(wù)員等等。研究人員認為,這些職業(yè)“不需要特殊知識和技能”。相對而言,被取代可能性較低的職業(yè)包括醫(yī)生、教師、學術(shù)研究人員,以及導游、美容師等需要人際溝通的職業(yè)。
日本人口減少、老齡化加劇,導致勞動力短缺。由于勞動力短缺的壓力,日本在機器人研究和應(yīng)用方面處于全球領(lǐng)先地位。據(jù)悉,日本企業(yè)使用工業(yè)機器人的數(shù)量已經(jīng)超過25萬,居全球首位。牛津大學研究人員先前在美國和英國進行的類似研究顯示,美國可能被機器人取代的職位比例為47%,英國為35%。