國有科技企業(yè)獲實施股權和分紅激勵許可

財政部、科技部、國資委日前聯合發(fā)布《國有科技型企業(yè)股權和分紅激勵暫行辦法》（以下簡稱《辦法》），3月1日起，全國范圍內符合條件的國有科技型企業(yè)可實施股權和分紅激勵。其中，股權獎勵的激勵對象限本企業(yè)連續(xù)工作3年以上的重要技術人員，企業(yè)年度崗位分紅激勵總額不高于當年稅后利潤的15%。

《辦法》對國有科技型企業(yè)定位、實施企業(yè)條件、激勵對象、激勵股份來源、激勵總額、金額占比等方面做出了明確規(guī)定。激勵對象為與企業(yè)簽訂勞動合同的重要技術人員和經營管理人員。企業(yè)可以采取股權出售、股權獎勵、股權期權等一種或多種方式對激勵對象實施股權激勵。大型企業(yè)的股權激勵總額不超過企業(yè)總股本的5%；中型企業(yè)的股權激勵總額不超過企業(yè)總股本的10%；小、微型企業(yè)的股權激勵總額不超過企業(yè)總股本的30%，且單個激勵對象獲得的激勵股權不得超過企業(yè)總股本的3%。企業(yè)不能因實施股權激勵而改變國有控股地位。

此外，為加強激勵管理，《辦法》稱，對同一激勵對象就同一職務科技成果或者產業(yè)化項目，企業(yè)只能采取一種激勵方式、給予一次激勵。對已按照本辦法實施股權激勵的激勵對象，企業(yè)在5年內不得再對其實施股權激勵。