1月11~12日,2016年全國科技工作會議在北京舉行。會議認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,全面實施創新驅動發展戰略,研究部署科技改革發展的重點舉措,并印發《關于貫徹落實黨的十八屆五中全會精神深入實施創新驅動發展戰略的意見》(以下簡稱《意見》)。《意見》的發布開啟了“十三五”以創新助推科技發展的新征程。
黨的十八屆五中全會把創新擺在國家發展全局的核心位置,把創新排在“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念首位,將創新推向了前所未有的高度。以創新推動科技發展,就要把創新融入科技工作的方方面面,使創新理念傳至科技領域的角角落落。
“十三五”時期是我國全面建成小康社會的決勝階段,也是我國步入創新型國家行列的沖刺階段。在科技領域貫徹落實創新驅動發展戰略,圍繞創新理念開展工作,是新時期全體科技工作者和科技型企業共同努力的方向。
以創新培育科技發展新動能,必須著力于創新型體制機制的確立。科技創新,體制是保障。健全的體制機制有助于科技活動的有序開展,而創新型體制機制的確立則具有更強的時代特征,是現階段科技創新的重要保障。2016年是“十三五”開局之年,也是科技改革發展的關鍵一年。在這一年,科技界仍需以創新理念為指導建立起創新型的體制機制,以期進一步推動科技改革的進程,加快科技創新的步伐。
以創新培育科技發展新動能,必須致力于創新型人才隊伍的建設。科技創新,人才是關鍵。在創新活動十分密集的科技領域,從業人員應該是具有創新精神、創新能力的人,應該是具有創新意識、創新素養的人。在科技創新人才隊伍的建設過程中,廣大科技型企業不僅要從引進源頭上把好關,而且要在后期培訓上增強針對性,以建成高素質的創新人才隊伍為目標,做好人才的引進、培養、調整和激勵工作。
長江后浪推前浪。在全球化競爭的浪潮中,不創新就要落后,創新慢了也要落后。在技術更新迅速、產品升級換代頻繁的科技領域,創新的步伐更是不容有片刻停歇,科技工作者也不容有絲毫懈怠。以創新培育發展新動能是我們要始終堅持的發展理念,也是科技工作永葆生機和活力的根本路徑。