以創(chuàng)新培育科技發(fā)展新動能

1月11～12日，2016年全國科技工作會議在北京舉行。會議認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，全面實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，研究部署科技改革發(fā)展的重點舉措，并印發(fā)《關于貫徹落實黨的十八屆五中全會精神深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的意見》（以下簡稱《意見》）。《意見》的發(fā)布開啟了“十三五”以創(chuàng)新助推科技發(fā)展的新征程。

黨的十八屆五中全會把創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置，把創(chuàng)新排在“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念首位，將創(chuàng)新推向了前所未有的高度。以創(chuàng)新推動科技發(fā)展，就要把創(chuàng)新融入科技工作的方方面面，使創(chuàng)新理念傳至科技領域的角角落落。

“十三五”時期是我國全面建成小康社會的決勝階段，也是我國步入創(chuàng)新型國家行列的沖刺階段。在科技領域貫徹落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞創(chuàng)新理念開展工作，是新時期全體科技工作者和科技型企業(yè)共同努力的方向。

以創(chuàng)新培育科技發(fā)展新動能，必須著力于創(chuàng)新型體制機制的確立。科技創(chuàng)新，體制是保障。健全的體制機制有助于科技活動的有序開展，而創(chuàng)新型體制機制的確立則具有更強的時代特征，是現(xiàn)階段科技創(chuàng)新的重要保障。2016年是“十三五”開局之年，也是科技改革發(fā)展的關鍵一年。在這一年，科技界仍需以創(chuàng)新理念為指導建立起創(chuàng)新型的體制機制，以期進一步推動科技改革的進程，加快科技創(chuàng)新的步伐。

以創(chuàng)新培育科技發(fā)展新動能，必須致力于創(chuàng)新型人才隊伍的建設。科技創(chuàng)新，人才是關鍵。在創(chuàng)新活動十分密集的科技領域，從業(yè)人員應該是具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力的人，應該是具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新素養(yǎng)的人。在科技創(chuàng)新人才隊伍的建設過程中，廣大科技型企業(yè)不僅要從引進源頭上把好關，而且要在后期培訓上增強針對性，以建成高素質(zhì)的創(chuàng)新人才隊伍為目標，做好人才的引進、培養(yǎng)、調(diào)整和激勵工作。

長江后浪推前浪。在全球化競爭的浪潮中，不創(chuàng)新就要落后，創(chuàng)新慢了也要落后。在技術更新迅速、產(chǎn)品升級換代頻繁的科技領域，創(chuàng)新的步伐更是不容有片刻停歇，科技工作者也不容有絲毫懈怠。以創(chuàng)新培育發(fā)展新動能是我們要始終堅持的發(fā)展理念，也是科技工作永葆生機和活力的根本路徑。