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“大數據報志愿”靠譜嗎

2016-04-29 00:00:00
科學導報 2016年39期

高考之后,考生和家長又面臨填報志愿的“大考”。面對去年開始全面實行的平行志愿錄取投檔,許多考生和家長對應該填報哪所大學、哪個專業更加“拿不準”了。于是高考志愿咨詢市場應運而生,“大數據幫你填報上好大學”之類的廣告比比皆是,部分“一對一”咨詢的價格更是一路被炒至數萬元。

“志愿報得好等于高考多考20分”,在每一分都可能差出成百上千個名次的高考獨木橋上,這種宣傳語的號召力毋庸置疑。何況,人家還亮出了“大數據”概念,即依據對考生具體測評獲得的數據及機構平臺儲存的數據,經過綜合分析研判,以滿足考生和家長最精準的需求。可問題是,這樣的“大數據”真的靠譜嗎?

客觀而言,經由科學的數據分析,當然可以預測某些專業的招錄情況、專業走勢等。但正如專家已經指出的,大數據對未來的指導意義,依然建立在過往的“經驗”之上,預測未必準確。而且,在考生數據尚未開放的情形下,時下的機構平臺并沒有這樣一個龐大的聯網數據庫。

其實,咨詢機構在接受采訪時已經透露出某些秘密。多家機構總是喜歡炫耀自己擁有多少“資深”專家,還要強調“這些專家人脈資源豐富”。何謂“人脈”?說穿了就是“關系”,是教育機構內部人員在招錄中擁有的“自由裁量權”。摸準了這個“人脈”,只要分數過線,再花些“天價”咨詢費,當然就能“讓你百分之百進”。

不少機構就或明或暗傳遞出“人脈”“關系”的信號,有一些人則專門鉆空子,充當各種掮客,招搖過市,甚至還出現內外勾結、合伙詐騙的惡劣情形。所以說,一些機構看似“高大上”的大數據,其葫蘆里依然是老套的“內幕消息”與“暗箱操作”。

要用制度文化取代“人脈文化”,就是需要讓規則、過程更透明,壓縮“內部人”的操弄空間。而在填報高考志愿的“市場”上,還存在著明顯的信息不對稱。其實,既然有一些“消息”成了謀利甚至詐騙的工具,則不妨向社會開放這些數據,以幫助學生及家長多一些研判的依據。唯有透明與公開,才能破除在灰色地帶游走的“人脈文化”。

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