
[摘 要] 通過構建模塊化課程體系,引進主流、高新技術實驗設備,優(yōu)化整合實訓室,加強校企合作,引入企業(yè)工程案例、組織“二課堂”活動、推進各級大賽及實施雙導師制等措施構建創(chuàng)新能力培養(yǎng)平臺;精心規(guī)劃“一課堂”的單元性項目、功能性項目、綜合性項目等三個不同層次項目,全面按照CDIO模式實施,大大提高學生自動化專業(yè)技術能力和包括創(chuàng)新能力在內的軟能力。
[關 鍵 詞] 自動化;創(chuàng)新;項目;高職
[中圖分類號] G712 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2016)10-0036-02
一、引言
創(chuàng)新是推動國家、民族向前發(fā)展的重要力量;堅定不移創(chuàng)新,加快創(chuàng)新型國家建設步伐;國家核心競爭是技術創(chuàng)新。近來,國家領導人多次強調:要把創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置。Mc.Kinsey Global Institute 在近來做了一份報告宣稱我國大學畢業(yè)生適合在國際化公司工作的不到10%,他認為“中國教育系統(tǒng)偏于理論,中國學生幾乎沒有受到項目和團隊工作的實際訓練,相比之下歐洲和北美學生以團隊方式解決實際問題”。
近年來,浙江乃至整個中國都面臨著產(chǎn)業(yè)轉型升級,強調要發(fā)展低碳、綠色經(jīng)濟,重點發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè),并以高新技術改造傳統(tǒng)機械、流程企業(yè)(如裝備、化工、制藥、造紙、環(huán)保等)。隨著應用技術水平不斷提高,工廠自動化、智能化、網(wǎng)絡信息化程度越來越高,掌握自動化、網(wǎng)絡相關技術的一線工程師、技術人員需求較大,但是企業(yè)招到真正適用的人才還是相對比較困難的,這種大環(huán)境迫切需要高職院校真正轉變教學方式、加強校企合作,結合新的教育模式——CDIO(C-Conceive,D-Design,I-Implement,O-Operate)工程教育模式,培養(yǎng)掌握自動化技術應用能力的創(chuàng)新型人才,以滿足社會、企業(yè)的需求。我校在自動化技術專業(yè)實施基于CDIO自動化專業(yè)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)方案,取得了很好的成效。主要方法和措施如下。
二、搭建創(chuàng)新能力培養(yǎng)平臺
平臺是創(chuàng)新能力培養(yǎng)的溫床,對創(chuàng)新能力的培養(yǎng)起到至關重要的作用,主要采取以下幾種措施:
1.根據(jù)企業(yè)崗位職業(yè)能力需要,構建模塊化課程體系,主要有以下幾大塊:基礎技能與知識課程模塊,主要包括工程制圖、計算機制圖實訓、金工綜合實習、電子技術、工廠電氣控制技術;編程與電子設計能力課程模塊,主要包括可編程控制器技術、C語言程序設計、嵌入式控制技術;控制系統(tǒng)的分析與設計課程模塊,包括自動控制原理與系統(tǒng)、過程檢測與控制技術;控制系統(tǒng)與儀表的集成、調試課程模塊,包括自控系統(tǒng)集成與創(chuàng)新、工業(yè)網(wǎng)絡(DCS.FCS)技術、智能儀表調試與創(chuàng)新應用、畢業(yè)綜合實踐等。
2.建立項目引導的專兼結合教師團隊,鼓勵教師學習新技術并為企業(yè)開展技術服務,提高實戰(zhàn)能力。及時引入自動化新技術,包括機器視覺技術、物聯(lián)網(wǎng)技術、Profinet技術、智能網(wǎng)絡化儀表技術、PA自動化技術等新技術。新技術進教學計劃、進課程教材、進實際課堂,讓學生及時學習新技術、應用新技術,提高創(chuàng)新能力。
3.聯(lián)姻國內外知名企業(yè),包括國際著名的西門子自動化公司、三菱電氣公司,國內領頭的中控科技集團合建最主流、高新技術自動化設備與系統(tǒng)實訓室,按照實際自動化工程項目流程或便于項目實施的方法布置,將職場環(huán)境、企業(yè)先進文化與理念引入教育全過程,努力打造校企合作平臺。主要通過以下途徑:共同制定課程體系,校企師資隊伍建設,校企深度課程建設,校企合作的科技活動、項目引進等真正實現(xiàn)學校和企業(yè)的優(yōu)勢互補、資源共享、互惠互利、共同發(fā)展的目標。
4.構建項目貫徹整個“一課堂”的制度,在整個課程的設計中,通過規(guī)劃不同層次的項目,按照CDIO的標準培養(yǎng)學生項目的構思、設計、實施、綜合等各方面的能力。
5.積極構建“二課堂”及技能大賽訓練分層次體系:以“雙休日工程”為代表的課余時間開展項目設計與集成實施;以“大學生電子設計大賽”、教育部和浙江省組織的各種專業(yè)技能大賽、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地等為代表的各種學科和技能大賽;以電子制作協(xié)會、電氣自動化協(xié)會、機器人技術協(xié)會為代表的各種協(xié)會,并結合以“老”帶“新”的制度。
6.實施雙導師制,對學生進行CDIO相關理念的培訓,并設校內指導老師與校外工程導師的“雙導師制”來配合CDIO項目的真正實施,充分引入企業(yè)項目實施的經(jīng)驗。學生按興趣、能力組成團隊,團隊設立負責人,由學生循環(huán)輪換,培養(yǎng)其組織管理、與導師的協(xié)調溝通能力等。
三、項目設計
通過CDIO工程設計導論的引入,結合課程體系,根據(jù)每個學期核心課程的學習安排,精心規(guī)劃CDIO項目。主要由三個層次的項目體系構成,分別是單元性項目、功能性項目、綜合性項目,項目由簡入繁,由淺入深,由單一到綜合,層層遞進。
單元性項目——主要涉及某門課程的部分內容,根據(jù)課程需要設計小規(guī)模項目,便于實施,更能加深課程內容的理解與應用;如過程檢測與控制技術課程中的“恒溫供水溫度控制系統(tǒng)的集成與調試”,這里涉及的內容:控制系統(tǒng)的穩(wěn)定性能指標,溫度傳感器的簡單工作原理、選擇與使用;加熱器的原理與型號、性能等內容。
功能性項目——單元性項目的綜合與提升,更是綜合性項目的支撐,培養(yǎng)學生對某門核心課程的綜合應用能力,在學生掌握課程知識和技能的基礎上,加強學生的創(chuàng)新思維能力與終身學習能力的培養(yǎng)。如可編程控制器(PLC)技術中的“真空抽氣機組的PLC自控系統(tǒng)的設計與調試”,該項目的實施與完成不僅涉及課程中的絕大部分指令內容,還需要思考如何構架程序框架、調試,涉及一些特殊要求的功能完成還要進行集體討論與分析。
綜合性項目——與專業(yè)充分相結合的工程型項目,包括自動化類專業(yè)的主要核心課程和能力要求的項目,要求能完整、有效地銜接貫穿整個高職三年的整體訓練——構思、設計、實施與運作,主要通過畢業(yè)綜合實踐,綜合實訓項目,企業(yè)實際項目參與等。
在項目規(guī)劃設計時,必須充分考慮到學生的現(xiàn)有基礎、個人興趣、智商高低等差異,對項目進行模塊化的設計——包括基本要求、提高拓展部分等,以適應不同學生的個性化培養(yǎng)。
項目體系結構規(guī)劃設計如下圖。
四、項目實施
項目實施是以實現(xiàn)結果為目標,注重過程,采取“教師引領,學生主導”為主要實施形式。
1.團隊小組構建,結合項目任務要求,充分考慮學生個人興趣、技術能力等,設立項目組長,負責組員協(xié)調分工、主持項目設計與討論等,在能力范圍內,也可以采取項目組長輪流制。
2.項目構思綜合,通過分析項目的各種要求,查閱相關資料,難點重點咨詢,充分發(fā)揮團隊每個人的思維,實行“頭腦風暴法”,老師必須對學生易走岔路的時候及時加以引導,最后組長綜合每個組員的設計思路并進行綜合可行性分析,選擇最佳設計方案。并做成PPT對整體方案進行匯報,接受同學和老師的答辯。答辯結束后,組員再根據(jù)答辯相關意見對設計方案進行整體優(yōu)化。
3.項目方案執(zhí)行,在設計方案的引導下,進行各種硬件設備選型,或者在指定設備的條件下完成系統(tǒng)搭配,實際編程,討論分析,系統(tǒng)接線,調試,并進行二、三次循環(huán)修改設計,最后完成整體系統(tǒng)的集成,最終達到實際項目設計要求。在調試中記錄下各個控制參數(shù)和被控量的變化,便于總結分析。
4.項目報告撰寫,對項目從C(Conceive)開始到O(Operate)結束的整個項目實施過程,尤其要對控制系統(tǒng)各個參數(shù)變化對系統(tǒng)如何影響、設計思路、故障現(xiàn)象分析與排除等進行詳細描述與總結,確保項目實施后,學生不但有經(jīng)歷,更要積累經(jīng)驗,為今后的實際工作打下扎實基礎。
教師在整個項目實施過程中,也是每個學生團隊的一分子,必須很好地與學生協(xié)作,及時提出一些參考性意見引導學生完成項目任務;同時作為項目實施的管理者和監(jiān)督者,還應當全程記錄每組的實施過程情況,按照預定要求和標準組織現(xiàn)場答辯,結合項目實際實施情況、項目實施報告進行分數(shù)綜合評定。
五、總結
CDIO項目制形式的教學模式,以實際結果為驅動,具有很好的問題解決思路、方法與過程處理的引領。在項目設計規(guī)劃中,具有很好的可選性,不同學生根據(jù)自己能力范圍,可以選擇課程部分內容,也可以選擇課程全部內容;既可以選擇單門課程內容,又可以選擇綜合各門課程內容;既可以培養(yǎng)硬能力(專業(yè)技術應用能力),又可以培養(yǎng)軟能力(自主創(chuàng)新、交流溝通、解決問題、團隊合作等),達到兩種能力融合培養(yǎng);既培養(yǎng)學生能力,又可以提高教師解決實際問題的能力。
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