淺析電力企業會計基礎工作

摘 要：在電力企業中，最為重要的工作部分就是財務管理，會計工作占的比重是最大的，也是最關鍵的。在企業中，如果要持久地生存和發展下去就必須要在財務管理方面狠下功夫，它是企業的管理核心。會計基礎工作也是最為基礎的一個環節，只有確保會計基礎工作有效地開展，制定出完善的制度標準，才能讓會計基礎工作發揮出最大的作用。文章主要針對會計基礎工作存在的弊端，尋求最有效的解決方法。

關鍵詞：電力；企業；會計；工作；內容；方法

由于我國的市場經濟在迅猛的發展當中，這就離不開電力企業的大力支持，而在該行業當中的會計基礎工作又占有重要的位置，所反映出來的問題也是較多的，必須要完善提高財務制度，管理要求，可以更具體的做好會計基礎工作。

一、在會計基礎工作中存在的弊端

我國的電力企業一般都非常重視會計基礎工作，并且在管理當中也取得了很大的成效，由于建立了比較健全的管理制度，所以在管理水平方面也有了很大的提高。然而，在一些電力企業當中仍然會存在一些問題，在不同程度上也制約了企業良好的發展，我們主要總結了幾個方面。

（一）在會計基礎工作當中，一般領導在規范會計基礎工作時都具有一定的片面性，對規范化的要求不夠細致，并且也沒有完善基礎工作的規劃目標以及有效的實施，在管理當中也沒有把相應的考核指標放到重點，從而在會計基礎工作當中造成了職責不清，目標不明確等問題的出現。在我國的電力企業當中，管理時也缺乏可執行的法律法規，不夠嚴謹，在管理時就不能夠根據各個章程來實施，此外，會計基礎工作由于出現不規范的現象，在各個部門當中也極易發生數據錯誤，發生重大損失等問題，也會衍生出不良的行為，在其它部門當中導致收支失控，甚至發生貪污，濫用職權等一些非法犯罪行為，給國家和人民造成很大的損失。

（二）在我國的一些電力企業當中為了提高監察力度，一般都會建立相應的監控措施，然而在這些措施當中并沒有全面的執行，導致在權利范圍上沒有明確的劃分，更沒有起到良好的監察意義。此外，企業當中的一些員工并沒有把管理制度當作一回事，置身事外，覺得與自己的利益無關，缺乏主觀意識，言聽計從，真假難辯，而作為企業的管理者也沒有明確自己的權利，也就導致了各項規章制度形同擺設，沒有任何作用。

（三）由于我國的經濟增長還處于需要長期努力的階段，是計劃經濟當中，對于一些企業管理人員也就給他們養成了一種相對安穩的工作習慣，他們沒有創新性，缺乏主動意識，只是覺得會計基礎不是什么重要的工作，也沒有清晰的認識到在生產經營過程當中的比重，從而也就導致了沒有工作熱情，只是通過傳統的一些方法進行管理，僅限于收支平衡的簡單工作當中，隨意性比較大。作為企業的領導也沒有重視規范管理工作，也缺乏讓會計人員進修的意識，對資金管理沒有明確的概念，導致會計基礎工作出現漏洞的現象。

（四）無論制定哪種制度，最終還需要人來有效的執行。在我國一些電力企業當中會制定很多相應的規范標準，然而卻沒有有效的執行，也就是空談，并沒有實施檢查考核工作，導致會計基礎工作不夠完善，即使再好的制度，再先進的理念，如果沒有良好的執行，也很難發揮出它的重要意義。由于我國在建設會計基礎工作時的步伐較晚，也不夠健全，更沒有先進的方法，作為企業也只看重了外部發展，這也就造成在基礎環節薄弱，沒有監察力度，不能全面的發揮出審計工作的意義，最重要的作用停滯不前，只是處于初期階段。

二、改進會計基礎工作的相應管理意見

怎樣可以突顯出會計工作的重要意義，那么就必須要提高會計基礎作為一個重要的前提條件，這也是關鍵所在，而做好基礎工作的因素又離不開它的科學性、系統性以及所具有的完善性等特點，加強管理措施，把會計人員的職責劃分清楚，更為規范化，對此，提高會計基礎工作的范圍性，從而更為全面的發揮出其職能作用，對于會計基礎工作在未來發展當中起到了關鍵的作用。

（一）在會計基礎工作當中，我們如果要想更為規范化的對其開展工作，就必須要促使電力企業按照相應的法律法規開展工作，并且全面貫徹，再結合企業的一些主要特點加以分析，進行檢查掌控，如果發現有不足的地方要及時的進行解決，從而建立一套較為完善的管理體系，同時也要符合企業發展的要求。對于建立會計基礎工作必須要系統全面，把相關的一些部門全面涵蓋其中，適應當前市場經濟發展的要求，作為管理人員要抓住重點，強調突出重點，對于極易產生問題的方面應認真仔細的研究，做到心中有數，抓好全局的工作，劃分好重點，難點，把各個目標實施定位處理，在管理過程當中應講究方法，有相應的解決措施，理清條理，方法得當，保證企業良好持續的運行。

（二）作為電力企業如果想更好的控制內部工作，就應提高宣傳力度，讓企業當中的所有工作人員都清晰的了解，一個企業要想不斷的發展，并且在任何競爭當中都占有一定的份量就必須要提高內部會計的建設管理水平，同時要遵守各項制度要求，并且把這項要求當作是長期的發展使命，嚴抓，嚴控。此外，也應提高建設企業文化需求，讓員工把企業當作是家，提高員工的士氣，加強員工的整體素質，遵守企業管理當中的各種規章制度，形成良好的工作作風。

（三）由于在電力企業當中必須讓專人來負責會計基礎工作，作為主管部門應起到該有的監管力度，實施他們的主要職責。由于在處理信息質量上會計基礎工作是一個重要的保障，也是一個基礎環節，所以作為主管單位必須要盡責，起到一個監管作用。規范管理檢查的方法，在基礎工作當中找到薄弱環節并及時的處理，目標明確，提高規范化管理，加大力度，從而進一步來促進企業會計的管理工作，使其更為常規化，把追究責任，建設發展情況公開公平。與此同時也要提高相應管理人員的監查力度，責任化，明確各個部門檢查職責，實事求是，在處理問題時必須要按章辦事，堅持原則，加大審查管理力度，與各個部門相互協調，更好的完善提高會計基礎工作，發揮出它自身的強大作用。

（四）如果要做好財務管理工作，其中最重要的一點就是要規范化，這也是一個必要條件，也是推動企業健康發展，持久立足的一個重要因素。

三、結論

總之，我國市場經濟在當前不斷的快速發展當中，一個企業如果要在巨大的競爭當中立穩腳跟，可持續發展，就必須要適應一些內在需求，如果我們從一個長遠的方位進行綜合考察時可以看出，會計基礎在企業當中是非常重要的，必須要切合實際，具有一定的戰略目標，才可以更好的為企業服務。如果要突顯會計工作的重要意義，那么就必須要提高會計基礎作為一個重要的前提條件，離不開它的科學性、系統性以及所具有的完善性等特點。所以必須要加強管理措施，把會計人員的職責劃分清楚，更為規范化，只有確保會計基礎工作有效的開展，制定出完善的制度標準，從而才能讓會計基礎工作發揮出最大的作用。

參考文獻：

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