新課標(biāo)大力提倡評價形式的多元性,多樣性和可選擇性。這樣的評價既關(guān)注了學(xué)習(xí)結(jié)果,又關(guān)注了學(xué)習(xí)過程,具有反饋調(diào)節(jié),展示激勵,反思總結(jié),記錄成長,積極導(dǎo)向等多種功能。在教學(xué)實(shí)踐中,教師如何去多方位,多角度采用恰當(dāng)評價方式,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,持續(xù)發(fā)展學(xué)生的諸多能力呢?
一、以激勵式評價培養(yǎng)興趣,端正學(xué)習(xí)態(tài)度
美國著名心理學(xué)家威廉姆斯說過:“人類本性最深入的企圖之一是被贊美,被欽佩和尊重。”因此,教師在教學(xué)中要根據(jù)不同情形,巧妙運(yùn)用激勵式評價藝術(shù),給與學(xué)生充分的肯定,贊揚(yáng)和鼓勵,使得他們體驗(yàn)到自信和成功,繼而激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,端正他們的學(xué)習(xí)態(tài)度,由被動而主動學(xué)習(xí)探究。
(1)善用表情動作激勵評價。教師的親和力體現(xiàn)在其言行舉止對學(xué)生的心理影響。一位和藹可親,面帶微笑的教師不僅可以為課堂帶來和諧的氛圍,還會激發(fā)學(xué)生的求知欲,克服心理障礙。比如,課堂上滿含笑意的目光逡巡,讓學(xué)生感受到你的關(guān)注與肯定,激勵其學(xué)習(xí)的專注。另外,微笑著,夸張得一聳肩或微搖頭(學(xué)生回答不符合要求時),翹起大拇指或拍掌(學(xué)生表現(xiàn)優(yōu)異時),摸摸頭,拍拍肩等動作都會拉近師生之間的距離,激勵學(xué)生想學(xué)好學(xué)并學(xué)好。
(2)活用口頭語言激勵評價。當(dāng)學(xué)生的發(fā)言正確,表達(dá)流暢,甚至只要有閃光點(diǎn)出現(xiàn),教師即適時采用下列肯定式激勵語言:“Very good!”“Excellent!”“Good job!”“Well done!”“Wonderful!”讓學(xué)生體驗(yàn)到成功的喜悅,增強(qiáng)其自信心,進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)興趣。而當(dāng)學(xué)生發(fā)言出現(xiàn)問題,如表達(dá)時語音語調(diào),習(xí)語用法等不正確時,則采用暗示性激勵語言:可以寬容的錯誤仍給與“Good!”“Ok!”的評價;而必須指出問題時,則使用“Please try it again!”“Will you please say it again!”等等。這種評價學(xué)生心理上容易接受,并且會減輕學(xué)生犯錯誤的心理壓力,促使學(xué)生及時調(diào)整心理狀態(tài),積極參與,更好投入到學(xué)習(xí)中。
(3)慎用書面語言評價激勵。作業(yè)是必不可少的教學(xué)手段,它是課堂教學(xué)的延伸。簡單的打勾×或seen或批閱日期只會挫傷學(xué)生的積極性。教師可使用劃橫線或打圓圈代替×,維護(hù)學(xué)生的“面子”;加上贊揚(yáng)性的批語如“Good!”“Very good!”“Excellent!”鼓勵性的批語如“You made a lot of progress!”期待性的語言如“You need improvement!”“I hope you can do it better next time!”。此類批語會對學(xué)生起到相當(dāng)?shù)姆e極促進(jìn)作用。
二、以發(fā)展式評價關(guān)注過程,培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力
新課程倡導(dǎo)發(fā)展性評價,這要求不僅要關(guān)心學(xué)生的成績,而且要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生的潛能,幫學(xué)生認(rèn)識自我,建立自信。英語教師在設(shè)計課堂教學(xué)目標(biāo)評價的內(nèi)容和活動中,綜合考慮學(xué)生的情緒狀態(tài),注意狀態(tài),參與狀態(tài),思維狀態(tài),生成狀態(tài)等方面,關(guān)注過程,培養(yǎng)學(xué)生諸多學(xué)習(xí)能力。
如作文教學(xué)活動中的發(fā)展式評價的實(shí)施。①學(xué)生在完成書面作文之后自評。②選定合作伙伴進(jìn)行評價交流。同伴認(rèn)真審查,找出錯誤的單詞拼寫,習(xí)語運(yùn)用,句子結(jié)構(gòu),全文布局等,勾出喜歡的或優(yōu)秀的句子,并對文章作出等級評定。③當(dāng)堂朗讀優(yōu)秀作文或部分值得借鑒的句子。④還給本人后,學(xué)生修訂上交。⑤教師再對作文者及評價者雙面評價。此種評價方式讓多方都獲益,激發(fā)了學(xué)生全員積極參與,積極思維、實(shí)踐、探究和創(chuàng)新;促進(jìn)了教師和學(xué)生、學(xué)生和學(xué)生之間的互動,體現(xiàn)了評價方式的豐富性、多元性和多樣性;遵循了學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,循序漸進(jìn),在活動中發(fā)展了學(xué)生活用知識、活動交際探究創(chuàng)新等多種能力。
三、以自主互助式評價衡量結(jié)果,確立學(xué)習(xí)方向
學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,讓學(xué)生以自主評價和互相評價的方式參與,有助于學(xué)生反思和調(diào)控其學(xué)習(xí)能力。同時,根據(jù)評價的結(jié)果,來確定今后學(xué)習(xí)努力的方向。
(1)細(xì)化評價內(nèi)容,自選評價方式。讓學(xué)生準(zhǔn)備評價手冊,開展一課一自評,一單元一自評的評價活動。以表格形式展現(xiàn)。評價具體到學(xué)習(xí)內(nèi)容;課堂表現(xiàn);口語中的對話表演,小組活動參與,任務(wù)匯報;聽力中的聽力訓(xùn)練,聽寫;作文;單元測試等。手段可用語言式,如excellent,very good,good, need improvement, poor等。表情式如雙笑臉,笑臉,不笑臉,苦臉等。數(shù)字式如100,90,80。教育理論認(rèn)為,自我評價能夠消除被評者本身的對立情緒,調(diào)動參與評價的積極性。自我評價既能引導(dǎo)學(xué)生以批判的眼光剖析自己,在反省中不斷地完善自我,也能引導(dǎo)學(xué)生樹立自信,肯定自我,在學(xué)習(xí)中不甘落后。
(2)客觀真實(shí)互評,重視潛在評價。來自平等關(guān)系的同學(xué)間的評價,會讓學(xué)生重視到斤斤計較,進(jìn)而做到慎之又慎,客觀真實(shí)。在互評的過程中,學(xué)生也發(fā)展了合作交流,積極思維,辨別對錯的能力。互助評價有兩人互評,小組互評,全班 集中評等等。方式可采取類似以上自評的方式。以書面表格式真實(shí)評價或口頭給與“good”“great”之類的評價,說說同學(xué)值得借鑒之處如某一精彩的句子等。此外,教師還要注意到一種潛在的評價,重視并善加運(yùn)用。如對話表演,有些教師習(xí)慣先點(diǎn)優(yōu)生做示范,在讓其他學(xué)生模仿。教師也可更換另一種操作模式:先讓中等生發(fā)言,學(xué)困生隨后,再以優(yōu)生結(jié)束。這樣更好地消除學(xué)生內(nèi)心對同學(xué)高的評價之后的畏難心理,體驗(yàn)到自我成功的滿足感。當(dāng)然,教師對各層次學(xué)生的不同標(biāo)準(zhǔn)的評價也騎著積極作用。
總之,教師在新時代的召喚下,應(yīng)努力學(xué)習(xí)探究,找出更多更有效的評價方式,運(yùn)用其魅力,塑造出健康積極向上,具有各種必備能力的新型人才。