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諾獎(jiǎng)女性得主占總數(shù)1/20

據(jù)外躁報(bào)道，2016年諾貝爾獎(jiǎng)在瑞典斯德哥爾摩陸續(xù)揭曉，在已公布的包括物理學(xué)、生理學(xué)、醫(yī)學(xué)、化學(xué)等獎(jiǎng)項(xiàng)在內(nèi)的所有獲獎(jiǎng)得主最小年齡為65歲，最大年齡超過了72歲。且截止到2015年，女性得主僅占總數(shù)的1120，諾貝爾獎(jiǎng)似乎更青睞男性。

53.5%女性買花送自己

日前，生活方式品牌電商花點(diǎn)時(shí)間發(fā)布《北上廣職業(yè)女性幸福指數(shù)報(bào)告》，對(duì)不同地區(qū)、不同行業(yè)職業(yè)女性的訂花行為展開分析，發(fā)現(xiàn)在購(gòu)買鮮花群體中，女性占比高達(dá)78.8%，男性僅占212%，女性以絕對(duì)優(yōu)勢(shì)成為日用鮮花市場(chǎng)的主要用戶群體。其中，53.5%的女性買花是為送給自己、裝點(diǎn)辦公室或者家中，獲得喻悅感。此外，北京、上海、廣州三地職業(yè)女性消費(fèi)平均客單價(jià)中，北京以144元位居榜首，而以追求精致生活著稱的上海在三個(gè)城市中排名墊底。金融、互聯(lián)網(wǎng)、廣告公關(guān)和媒體從業(yè)女性是購(gòu)買主力軍，總訂單占比接近90%，成為最愛買花的四大行業(yè)。超七成臺(tái)灣職場(chǎng)女性有理財(cái)習(xí)慣

臺(tái)灣1111人力銀行目前發(fā)布調(diào)查報(bào)告，顯示全臺(tái)灣76%的職場(chǎng)女性有理財(cái)行為，平均月投資額近萬元新臺(tái)幣，占職場(chǎng)女性平均薪資的22%。其中，高達(dá)423%的職場(chǎng)女性在21-25歲年齡段就開始投資理財(cái)，有332%的職場(chǎng)女性在26 30歲年齡段首次進(jìn)行理財(cái)，受訪女生開始投資理財(cái)?shù)钠骄挲g在26歲。

按投資金額分析，這些職場(chǎng)女性的月平均投資為9736元新臺(tái)幣，以2015年臺(tái)灣女性月平均薪資43709元新臺(tái)幣計(jì)算，等于二成二薪資都用在理財(cái)上。更有13.9%的受訪女性平均月花2萬元以上投資理財(cái)。調(diào)查顯示，職場(chǎng)女性投資主要工具前三名，依次為股票（53%）、儲(chǔ)蓄險(xiǎn)（51.3%）及定存（42.2%）。至于還沒開始進(jìn)行投資規(guī)劃的職場(chǎng)女性，主要原因是不懂

投資理財(cái)，或者薪水太少。

職場(chǎng)上“真實(shí)者”比“迎合者”更受青睞

《哈佛商業(yè)評(píng)論》文章指出：在職場(chǎng)上，不去猜測(cè)別人想要什么，與之建立關(guān)系會(huì)變得更加容易。針對(duì)在職者的實(shí)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)，“迎合別人的利益和期望，不表現(xiàn)真實(shí)的自己，反而會(huì)表現(xiàn)不好”。

在對(duì)企業(yè)家的實(shí)驗(yàn)中，研究者發(fā)現(xiàn)，當(dāng)企業(yè)家在宣傳中試著迎合潛在投資者的需要，比起真實(shí)宣傳的企業(yè)家，他們募集到的資金反而更少。同樣地，在對(duì)學(xué)生的求職實(shí)驗(yàn)中，從面試官的反饋來看，他們大多不太愿意錄用“迎合者”，“真實(shí)者”更容易受到面試官青睞。

各國(guó)懸掛粉紅傘呼吁關(guān)注乳腺癌

據(jù)外媒報(bào)道，乳腺癌發(fā)病率逐年上升，且呈年輕化趨勢(shì)。因此，我們要關(guān)注女性健康，告別乳腺癌。加拿大最新研究顯示：值夜班30年以上的女性患乳腺癌風(fēng)險(xiǎn)增加一倍。為此，各國(guó)懸掛粉紅傘來呼吁大眾關(guān)注乳腺癌。法國(guó)蒙彼利埃在當(dāng)?shù)亟诸^懸掛粉色雨傘紀(jì)念乳腺癌宣傳月；黎巴嫩貝魯特衛(wèi)生部大樓外也有粉紅色雨傘的裝置，呼吁民眾提高防治乳腺癌的意識(shí)。

聯(lián)合國(guó)“女秘書長(zhǎng)”期待落空

據(jù)《京華時(shí)報(bào)》報(bào)道，鑒于歷任8位秘書長(zhǎng)都是男性，聯(lián)合國(guó)內(nèi)外要求選出一名女秘書長(zhǎng)的呼聲高漲。聯(lián)合國(guó)193個(gè)會(huì)員國(guó)中大約三分之一對(duì)此表示贊成，潘基文今年8月也表達(dá)此意。共有包括新西蘭前總理、聯(lián)合國(guó)開發(fā)計(jì)劃署署長(zhǎng)海倫·克拉克在內(nèi)的7位女性參選。然而在第六輪投票結(jié)果揭曉后，聯(lián)合國(guó)安理會(huì)15個(gè)成員國(guó)一致同意，向聯(lián)大提名葡萄牙前總理、聯(lián)合國(guó)前難民事務(wù)高級(jí)專員安東尼奧·古特雷斯擔(dān)任下任聯(lián)合國(guó)秘書長(zhǎng)。古特雷斯成為潘基文的接班人。任期從2017年1月1日起至2021年12月31日。

葛蘭素史克任命

首位女性CEO

英國(guó)最大制藥商葛蘭素史克公司宣布，任命現(xiàn)消費(fèi)保健部門主管艾瑪·沃姆斯利為葛蘭素史克新任總裁，并于明年3月正式上任。她也是該制藥巨頭任命的首位女性總裁。

葛蘭素史克董事長(zhǎng)漢普敦稱：艾瑪·沃姆斯利經(jīng)過了非常徹底和嚴(yán)格的全球范圍的甄選，她是一位杰出的領(lǐng)導(dǎo)者。艾瑪·沃姆斯利在一份聲明中也表示，她很高興被任命為葛蘭素史克制藥下一任首席執(zhí)行官。在未來的幾個(gè)月，她將與葛蘭素史克現(xiàn)任總裁安偉杰和其他領(lǐng)導(dǎo)人合作以確保順利交接，并制定2017年及之后公司的發(fā)展計(jì)劃。

大咖說

以前創(chuàng)業(yè)你可能要錢，你可能要資源，你可能要各種各樣的關(guān)系。未來只要利用技術(shù)、數(shù)據(jù)和創(chuàng)新，人人將會(huì)有機(jī)會(huì)。

——阿里巴巴集團(tuán)董事局主席馬云出席云棲大會(huì)時(shí)提出，未來30年是人類社會(huì)天翻地覆的30年，世界的變化將遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出想象。

從小我就對(duì)各種不同的事物感興趣。可能不同電影傳遞的一些價(jià)值觀是—樣的，但故事本身及類型是不同的。因?yàn)檫@樣我才能讓自己對(duì)所做的事情保持興趣，而這需要我挑戰(zhàn)自己去講述那些我不太了解的故事。

——著名導(dǎo)演斯皮爾伯格在接受采訪時(shí)說到自己選擇拍攝不同類型的電影是因?yàn)閷?duì)太多事情感興趣了。

大學(xué)不僅要告訴女性她們的頭腦是有價(jià)值的，還要告訴她們?cè)诖髮W(xué)里女性也可以成為領(lǐng)袖人物。現(xiàn)如今同樣重要的是，大學(xué)必須清楚地讓學(xué)生知道：女性、少數(shù)族群和其他弱勢(shì)群體的安全問題絕不是特權(quán)，而是他們的基本權(quán)利。

——著名演員艾瑪-沃特森在聯(lián)合國(guó)大會(huì)上，代表“He for She”運(yùn)動(dòng)發(fā)表消除校園暴力、保障女性安全的演講。

未來世界的創(chuàng)新點(diǎn)將越來越多地出現(xiàn)在邊緣科學(xué)上，因此，我們也在培養(yǎng)跨界的人才。在華為，我們的人才培養(yǎng)機(jī)制是“打破專業(yè)界限”、“打破崗位界限”，通過人才的有序流動(dòng)、跨崗輪換，培養(yǎng)面向未來的“之”字形人才。

——華為技術(shù)有限公司常務(wù)董事、CFO孟晚舟在清華大學(xué)為華為2017年校園招聘宣講會(huì)做演講時(shí)提及人才觀。

“你快樂嗎？”“是的，差不多跟一只煙灰缸一樣快樂。”

——瑞典斯德哥爾摩時(shí)間10月13日下午，瑞典文學(xué)院將2016年諾貝爾文學(xué)獎(jiǎng)?lì)C給75歲的鮑勃·迪倫，頒獎(jiǎng)詞是“在偉大的美國(guó)歌曲傳統(tǒng)中創(chuàng)造了新的詩歌表達(dá)”。瑞典文學(xué)院因多次聯(lián)系他本人未果，已放棄聯(lián)系。