

在采訪了很多終端店家以后,筆者發現,老板的氣質很大程度上決定了門店的“氣質”,也就是門店的經營思路和風格。番禺好聲音汽車音響改裝,在番禺南村的新門店雖然才一年,但在這個音響領域資深玩家——伍水新的帶領下,沒有絲毫的“生澀”,儼然一副老資格。而在門店的經營思路、市場推廣以及人員管理和培養方面,伍老板也有著自己獨特的一套。總結來說,番禺好聲音的“氣質”是沉穩、不功利、不著急,做口碑。
不著急賺錢,先賺人心
古人云“得人心者得天下”,這話用在做生意上也有一定的道理,而番禺好聲音正在做的就是賺人心。
番禺好聲音目前的產品主要以中高端為主,店面裝飾也大氣有格調,表面形象就對中高端車主客戶有著很大的吸引力。老板水哥說,現在整個行業生意難做,但好聲音還是能常做些大單,他們也希望盡情服務好這些大客戶,服務精細、定制化。
好聲音如何賺人心?那就是服務、細致和真誠。老板水哥是個性情中人,直言他的門店要做就做最好,否則寧愿不做。對于進店的每位新客戶,他先了解客戶需求,讓他們試聽不同級別的音響器材,如果客戶是個絕對的汽車音響初級者,那即使客戶預算是幾萬塊,他也會建議客戶先從最最入門級的器材聽起,而不是為了賺錢不考慮客戶的實際情況。這表面來看,是可能少賺唾手可得的幾萬塊,但長遠來說,讓車主對汽車音響增加了解,學會初級的聽音,才是真正意義上的最大程度上挖掘了客戶潛能,更重要的是贏得了客戶的信任。
在采訪過程中,水哥反復提到了“要先做好自己,再推出去?!彼f,之前他的店并沒有做大力推廣,他希望能先修煉好內功,沉淀自己,讓自身有實力服務好客戶,才將門店推出去,否則就是對客戶不負責任。因此,現在他們店的客戶幾乎都是靠口碑被介紹來的。一個店要想長久發展下去,必須做品牌,做口碑。而在產品選擇方面,好聲音也愿意選擇有品質的產品,目前他們店的產品已經成功裝在了番禺游艇會的游艇上。
客戶都有專用水杯?
服務的真誠和細致往往都是通過細節體現。在番禺好聲音的店里,有兩個細節讓我感受深刻。第一,店內的茶水間和試音室都有果盤,供客戶餓了時充充饑;第二,每位老客戶都有一個專用水杯。這兩個小細節,體現出了對客戶極大的尊重和真誠。而平時,老板水哥也喜歡客戶過來坐坐,聊聊風月,無關錢財。
現在很多門店為了留住客戶,想出了很多服務,比如組微信群,定期回訪,節假日再送些小禮品,單番禺好聲音并未跟風。他覺得如果客戶能成為朋友,或者那些表面的維系就不需要了。真正喜歡音樂,能來改音響的人,想必他們也很注重自己的精神世界,因此水哥更愿意時不時約他們過來聊音樂、聊人生。
培養員工獨當一面的能力
人才問題是現在各行各業的痛,尤其是音響行業,有能力又有點想法的大師傅,通常在一個店干的不長久;年輕的90多少有些浮躁。對此,水哥的店更愿意招些有點經驗的員工,然后培養他們,給他們施展的平臺。水哥說,不管遇到任何問題,都先讓員工自己想辦法解決,這一方面鍛煉他們的能力,另一方面也讓他們看清自己的實力,做事踏實起來,不急不躁。對于真有能力,又愿意踏實干活的人,他會重點培養,放手讓他干,并計劃開分店給他們獨立經營。