抓職工思想政治工作 促企業(yè)高效快速發(fā)展

摘 要：新形勢下，黨的思想政治工作肩負(fù)著思想引領(lǐng)、保駕護(hù)航的責(zé)任。本文從思想政治工作面臨的問題與挑戰(zhàn)、新時(shí)期思想政治工作的對策探討、形成齊抓共管的格局、開展思想政治工作的方法等方面對如何引導(dǎo)職工進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念進(jìn)行了闡述。

關(guān)鍵詞：黨務(wù)工作； 思想政治工作； 問題； 工作方法

中圖分類號：D64 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1006-3315（2016）03-170-001

黨的思想政治工作在我們企業(yè)的發(fā)展歷程中一直發(fā)揮著巨大的作用，它是凝聚人心，鼓舞士氣，不斷創(chuàng)造輝煌的有力法寶。在當(dāng)前公司改制、二次創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的大好形勢下，進(jìn)一步做好職工思想政治工作，對于加快企業(yè)發(fā)展、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，全面加強(qiáng)基層思想建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)煤礦持續(xù)健康發(fā)展具有十分重要的意義。下面，本人就如何圍繞煤礦企業(yè)發(fā)展，做好職工的思想政治工作談點(diǎn)粗淺認(rèn)識：

一、企業(yè)思想政治工作面臨的問題與挑戰(zhàn)

目前，由于社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷深化，在發(fā)展過程中各種新的矛盾因素不斷涌現(xiàn)，企業(yè)對職工的思想政治工作也存在諸多問題，面臨新的挑戰(zhàn)。如職工思想活躍，接受新知識不能適應(yīng)等。這些新問題迫切要求我們企業(yè)黨的思想政治工作在原有行之有效的好的工作方法、經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，探索新的工作方法，進(jìn)一步加強(qiáng)職工的思想政治工作，引領(lǐng)職工進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，激勵(lì)斗志，理順人氣，極大地調(diào)動(dòng)職工群眾的工作積極性，為煤礦企業(yè)的二次創(chuàng)業(yè)努力拼搏，再立新功。

二、加強(qiáng)企業(yè)新時(shí)期思想政治工作的對策探討

（一）堅(jiān)持常抓不懈，增強(qiáng)思想政治工作的滲透力

思想政治工作貴在經(jīng)常，只有堅(jiān)持經(jīng)常性，才能實(shí)現(xiàn)新形勢和新任務(wù)的要求，也才能有效的調(diào)動(dòng)職工積極性，達(dá)到思想政治工作服務(wù)于煤礦企業(yè)發(fā)展的目的。為此，在堅(jiān)持經(jīng)常性思想政治工作中，我們要為基層開展經(jīng)常性思想政治工作創(chuàng)造良好的環(huán)境；在工作中要堅(jiān)持定期或不定期進(jìn)行思想工作形勢分析，明確長遠(yuǎn)和當(dāng)前的主要工作目標(biāo)，確定經(jīng)常性思想政治工作的課題和內(nèi)容，并樹立良好的帶頭形象，以增強(qiáng)思想政治工作滲透力。

（二）注重針對性，提高思想政治工作的效力

在做企業(yè)思想政治工作中必須注重針對性。針對性是實(shí)現(xiàn)經(jīng)常性的具體體現(xiàn)，實(shí)踐中把握思想工作的針對性，本人認(rèn)為應(yīng)抓好以下幾個(gè)方面：

1.針對任務(wù)定內(nèi)容，旨在提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。目前，煤礦的生產(chǎn)建設(shè)和安全穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重，工作中要做到針對任務(wù)定內(nèi)容，在每完成一項(xiàng)任務(wù)中，把握宏觀控制，這就要求我們基層思想政治工作一是聯(lián)系本單位有效發(fā)展的實(shí)際，把思想政治工作與單位中心工作緊密結(jié)合起來，在做好“形勢、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育的基礎(chǔ)上，及時(shí)宣傳先進(jìn)，表彰好人好事，提倡奉獻(xiàn)和奮斗精神，形成人心向上的良好風(fēng)氣。有針對性的開展經(jīng)常性的思想政治工作，廣泛調(diào)動(dòng)職工的積極性。二是聯(lián)系安全生產(chǎn)的實(shí)際，通過思想政治工作，使廣大干部職工主動(dòng)查找、整改事故隱患，勇于同違反安全管理制度、規(guī)定的行為做斗爭。三是聯(lián)系維護(hù)穩(wěn)定的實(shí)際，使黨員干部能夠嚴(yán)格落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，理順情緒，化解矛盾，促進(jìn)和諧礦山的建設(shè)。

2.針對容易出現(xiàn)的敏感問題，熱點(diǎn)問題提前預(yù)測，組織教育。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，要依據(jù)思想形勢分析提出問題，對在完成生產(chǎn)任務(wù)中可能出現(xiàn)的情況，要樹立超前意識去預(yù)測，把容易出現(xiàn)的問題作為思想政治教育的內(nèi)容，用以保障單位的思想建設(shè)健康發(fā)展。在平時(shí)工作中，應(yīng)及時(shí)對職工進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、職業(yè)道德的教育。在職工中進(jìn)行“礦興我榮，礦衰我恥”的教育，啟發(fā)職工遵章守紀(jì)的意識，用以加強(qiáng)企業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)和紀(jì)律性。

3.針對不同人員的情況，做深入細(xì)致的思想工作。在做好旨在加強(qiáng)整體素質(zhì)建設(shè)的同時(shí)，也必須做好具體人物，重點(diǎn)人物的工作，而且要真正做到點(diǎn)子上，因此應(yīng)掌握具體方法和正確處理大道理和小道理、主動(dòng)做與被動(dòng)做的關(guān)系。

（三）堅(jiān)持多措并舉，形成齊抓共管的格局

思想政治工作的對象是人，因此具有鮮明的思想性，就其開展經(jīng)常性思想工作的特點(diǎn)，又具有廣泛的群眾性。本人認(rèn)為，開展經(jīng)常性思想政治工作要堅(jiān)持黨、政、工、團(tuán)一起抓，像這幾年，煤礦各級黨工團(tuán)組織認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨委的決策部署，針對影響煤礦發(fā)展穩(wěn)定的突出矛盾和問題，采取強(qiáng)有力的措施，做了大量艱苦細(xì)致的工作。在處置群體上訪事件中，加強(qiáng)思想教育，堅(jiān)持說服勸導(dǎo)，講政策、講法律，以政策和法律規(guī)范行為；確保了煤礦治安秩序的穩(wěn)定，為煤礦總體穩(wěn)定形勢的不斷好轉(zhuǎn)和改革發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。因此黨工團(tuán)組織，形成思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，這樣在出現(xiàn)一些問題時(shí)，就能把握住及時(shí)發(fā)現(xiàn)，確定弄清，正確處理思想工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)。另一方面，在公司新體制下，由于人員配置，各部門業(yè)務(wù)相互交織滲透等原因，企業(yè)思想政治工作不能再單靠政工干部孤軍奮戰(zhàn)，而是要縱向、橫向滲透鋪開，構(gòu)建大政工組織體系，形成思想政治工作全員參與、齊抓共管的局面。

（四）靈活運(yùn)用，是做好思想政治工作的重要方法

開展思想政治工作是在新時(shí)期抓好中心工作的一個(gè)重要方法，在具體實(shí)施過程中，還必須掌握好靈活性，才能真正創(chuàng)造一個(gè)生動(dòng)活潑，團(tuán)結(jié)寬松的工作環(huán)境。在現(xiàn)在開展思想政治工作中，本人認(rèn)為應(yīng)注意把握表揚(yáng)和批評相結(jié)合；正常教育和開展各種有益活動(dòng)相結(jié)合。一個(gè)區(qū)別是：認(rèn)真區(qū)別實(shí)際問題與思想問題的界線，在現(xiàn)實(shí)條件下，職工中存在著這樣那樣的實(shí)際問題，在調(diào)查研究基礎(chǔ)上，確定解決的辦法，而不能統(tǒng)歸于思想問題。屬于實(shí)際問題的能解決的盡快解決，暫時(shí)解決不了的，也要講清道理。當(dāng)然對一些屬于思想問題的要做細(xì)致的思想工作，力求解決。

總之，煤礦企業(yè)黨的思想政治工作只有深入了職工群眾，了解了職工的所思，所想，所盼，所急，真正把職工當(dāng)成了企業(yè)的主人，職工們才能人心所向，心順人和，精氣神高，才能振奮精神，斗志昂揚(yáng)，勇于奉獻(xiàn)，獻(xiàn)計(jì)出力。廣大黨務(wù)思想政治工作者只有掌握了新時(shí)期思想政治工作的方式方法，以踏實(shí)的工作作風(fēng)，深入細(xì)致的工作態(tài)度去努力做好職工的思想引領(lǐng)和疏導(dǎo)教育工作，才達(dá)到了黨的思想政治工作在企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)中的巨大作用，我們的企業(yè)才能做大，做強(qiáng)，做優(yōu)，做富，才能促進(jìn)我們企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)的輝煌發(fā)展。