大學生畢業就業信息需求分析

摘 要 伴隨著就業市場人才需求不斷擴大，提供就業信息的途徑逐漸增多，大學生為了尋求一份滿意的工作，對畢業就業信息的需求越來越多，要求也越來越高。但是大學生畢業就業信息需求受到各種因素的影響，現狀并不十分樂觀，這就需要相關部門和企事業單位積極加強對畢業就業信息的完善，以此為學生提供一個完整的信息平臺，滿足大學生的畢業就業信息需求。本文對大學生畢業就業信息需求及其影響因素進行了具體的闡釋和分析。

【關鍵詞】大學生；就業；信息需求

伴隨著社會市場的不斷更新發展，我國就業市場已經成為招聘單位和人才雙向選擇的狀態，大學生對畢業就業信息的獲取和掌握變得越來越重要，而招聘單位想要了解學生的學歷、職位需求、期望薪資等全方位的信息，并以此確定大學生的就業意向。這就需要雙方通過一定的渠道來作為彼此的溝通方式，而招聘會和網絡則就逐漸演變成了大學生獲取就業信息的主要途徑，并且這些方式能夠在最大程度上滿足大學生和招聘單位的信息需求，為學生提供更為全面的信息，因此必須加強對信息平臺的重視，從而滿足大學生畢業就業信息需求。

1 大學生畢業就業信息需求

1.1 軟件需求

對收集到的招聘信息，進行綜合整理、呈現、分析，就需要一定有效的軟件為載體，需要通過搜索引擎等類似的工具進行信息搜集，再通過統計軟件對畢業就業信息進行統計分析，還需要創建能夠實現大學生與招聘單位之間的及時溝通的信息平臺，最終達到學生和招聘單位的雙方共贏的效果。而這一系列的程序離不開信息化技術，伴隨著信息化時代的到來，網絡已經涵蓋了我們生活和工作的各個領域，同樣為我們帶來了更多的便利。因此，借用網路平臺，獲取更多的畢業就業信息，然后通過具體的軟件做全面的分析，這不僅能夠為大學生擇業就業提供便利，還能夠為企業獲取優秀人才提供更多的幫助。

1.2 資源需求

即將面臨畢業就業的大學生對就業招聘信息的關注程度也會越來越高，并在長期瀏覽的狀態下，掌握大量的就業招聘信息，其中私有企業，國由企業，合資企業等各種類型企業的招聘信息。以及不同企業的不同工作崗位的信息，幾乎能夠滿足大多數大學生的畢業就業信息需求。而大學生也需要對所掌握的信息進行具體的對比分析，最后選擇與自己要求相符合的工作崗位和企業投送簡歷。不僅如此，招聘單位也會對應聘或與自己企業崗位相符合的大學生進行比較篩選，做一個初步選擇，這樣的狀況下，企業就需要借助一個像網站、論壇之類的平臺，發布招聘信息，接收應聘信息，從而滿足大學生對畢業就業信息的需求，以及招聘企業的信息需求。

1.3 服務需求

想要招聘單位和大學生對畢業就業信息的需求得到滿足，就必須在整個過程中，有專業的相關人員做指導。現在我國已經有很多關于對就業信息進行分析方面的人才了，他們的工作的主要目的就是為了幫助大學生和招聘單位對畢業就業信息進行綜合分析，為雙方提供就業和招聘服務，從而實現雙方各自的目標。他們的存在不僅能夠幫助大學生獲取合適的工作，還能夠為企業帶來更多優秀的專業人才，其已經逐漸衍生和發展成為了一種新型的服務行業，能夠為大學生和招聘企業提供專門的服務，且能夠最大程度上滿足雙方的需求。

2 大學生畢業就業信息需求現狀

大學生是促進我國經濟發展的重要人力資源。近年來，各大高校不斷擴招，大學畢業生的數量也隨之逐漸增加。而隨著大學生數量的增長，質量有所下降，這就直接對社會市場形成了一定的沖擊，隨著呈現出大學生畢業就業難的社會現象，每年都會有許多學生無法順利畢業，而就業信息需求得不到滿足就是導致大學生無法順利就業的一大關鍵因素。就業信息就是指大學生畢業后，在尋找工作的過程中，所獲取和掌握的信息，這些信息的分布十分廣泛，不僅包括就業市場的崗位信息，還包括與職業資格相關的教育培訓信息等。但是因為各種影響因素的存在，導致大學生無法正確掌握最新就業信息，使得所搜集的信息不能滿足大學生畢業就業的需求，最終造成了就業難的局面。

3 大學生畢業就業信息需求的影響因素

3.1 求職崗位信息

求職崗位信息所包含的是求職崗位的穩定性、崗前培訓和任職要求等信息內容。求職崗位信息對大學生選擇就業有著十分重要的影響，大學生在進行崗位選擇時，會對工作的穩定性，工作的待遇，以及招聘的要求做一個全面的了解和分析，最終才會選擇既能滿足自己的工作需求，又能符合招聘單位要求的工作。

3.2 招聘單位信息

招聘單位所涉及的內容是單位的知名度、性質、規模和發展等等。大學生在收集畢業就業信息時，通常都會對招聘單位進行綜合考慮，這主要是為了能夠在以后的工作中，不僅可以發揮自己的才能，還可以使自身得到良好的發展。所以，現在大學生在選擇就業時，一般都很注重企業的知名度和規模發展，這不僅是為了尋求一份好的工作，更是為了能夠在工作過程中提高自身的綜合能力。

3.3 工作區位信息

除了上述兩種信息因素之外，大學生畢業就業信息需求還需工作區位信息密切相關。工作區位所涉獵的內容有地區交通、衛生環境、安全程度等等，也可以說是人和環境的匹配。現在大學生畢業選擇就業時，會對各種因素進行綜合考慮，而不再只是單位本身的因素，尤其是單位所在的地區，當地的經濟發展水平，單位的發展前景等等，這就使得大學生在畢業選擇工作時變得更加理性。

4 結語

綜上所述，大學生畢業就業過程中對信息的需求是十分需要關注的，而合理地利用所獲取的與就業相關的信息，以及恰當利用學校和招聘會等各種渠道所提供的畢業就業信息是需要受到高度重視。畢業就業信息的工作人員和大學生自身都應該根據實際情況，提高自身的信息素養和綜合能力，從而對畢業就業信息需求有一個充分的、全面的自我認知，合理利用畢業就業過程中所獲取的就業信息，為就業提前做好準備工作。

參考文獻

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作者單位

河北大學管理學院 河北省保定市 071002