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我國科技型中小企業創新能力評價指標體系研究

2016-04-29 00:00:00李偉筱魏曉光趙婷婷孫莉莉
知音勵志·社科版 2016年1期

摘 要 基于我國科技中小企自身特有的創新性、高成長性,本文對我國科技中小企業創新能力評價指標體系進行了深入調研。通過對我國科技型中小企業創新能力指標體系研究現狀的分析,采用模糊綜合、實證分析的方法,對阻礙我國科技型中小企業創新能力發展的因素進行合理、全面、有效的分析,并提出一套對我國科技型中小企業創新能力評價的指標模型。

【關鍵詞】科技型中小企業;創新能力;指標體系

隨著我國國民經濟的不斷發展,科技型中小企業已成長為推動國民經濟發展的重要力量之一,其自主創新能力在提高產業競爭力和促進科技進步中起到了重要作用,尤其是在建設創新型國家的過程中,科技型中小企業更是發揮著獨特的作用。作為中小企業中的重要成員一一科技型中小企業,,以其自身特有的創新性、高成長性成為現代經濟中的新生力量,對于國家科技水平和創新能力的提高起著一定的戰略作用,從而己經成為我國國民經濟持續增長和不斷創新的重要力量。伴隨著企業的快速發展,科技型中小企業面臨的資金短缺、創新能力弱、管理混亂、信息不對稱等因素,使得許多銀行和投資者為降低風險對該類企業投資更加謹慎。因此,研究出一個能客觀且明晰反映出企業創新能力的數據模型顯得尤為重要且緊迫。

1 目的意義

在如今知識經濟占主導,各種人才需求量加大的時代,科技型中小企業的發展對于一個國家或地區的影響越來越大。對于科技型中小企業的發展,最重要的發展根本動力是企業創新能力。因此建立科技型中小企業創新能力評價指標體系至關重要。科技型中小企業創新能力評價指標體系是評價我國中小企業創新能力的體系,也是指導我國金融行業健康投資發展的重要理論基礎。它從理論模型到具體評價指標的全方位研究將有力的支持中小企業的能力評估和融資發展,促進中小企業和銀行等金融行業互利共贏。

2 研究方法

2.1 模糊綜合法

從創新的多個指標對中小企業進行綜合性評判,分析出影響中小企業創新能力的因素,建立我國科技中小企業創新能力評價指標體系。

2.2 文獻法

通過圖書館和網上資源,查閱大量文獻資料,分析歸納出我國科技中小企業創新能力的影響因素以及創新體系指標。

2.3 實證研究法

運用相關實證研究知識、相關著作文獻,運用實證方法,做出假設和評定標準,再建立計算模型,最終得到我國科技型中小企業創新能力評價指標體系。

3 我國科技型中小企業創新能力評價指標體系研究

筆者團隊最終得出了我國科技型中小企業創新能力評價指標體系。該模型體系從技術創新能力、管理創新能力、制度創新能力3個角度對我國科技型中小企業創新能力評價指標體系進行評判。

我國科技型中小企業創新能力評價指標體系模型如下圖所示:

根據上圖,我國科技型中小企業創新能力一級指標,筆者團隊進行了指標的解釋與二級分類,具體如下所示:

3.1 技術創新能力評價指標

技術創新能力的發展對于推動科技型中小企業的成長有著不言而喻旳作用,而科技型中小企業的成長對我國經濟的促進也有著不可小覷的貢獻。全面認識技術創新是一個科技、經濟一體化過程,是技術進步與應用創新“雙螺旋結構”共同作用催生的產物。

技術創新能力評價指標細分為:

(1)企業技術創新活動評價指標;

(2)企業潛在技術創新資源指標;

(3)企業技術創新環境指標;

(4)企業技術創新產出能力指標。

3.2 管理創新能力評價指標

管理創新是企業面臨的一個重要課題。管理創新不僅是管理模式和方法的創新,更加重要的是組織結構和組織功能的創新。它關系到企業今后的生存和可持續發展。科技型中小企業管理創新能力是企業創新能力的組成部分,并且企業管理創新能力的發展是企業順利開展工作的重要保障手段。建立現代企業制度,實施科學發展,管理創新勢在必行。

管理創新能力細分為:

(1)企業管理系統的開放性;

(2)企業核心研發人員的穩定性;

(3)企業長遠利益與員工短期利益相關度;

(4)企業管理者素質。

3.3 制度創新能力

制度創新是自主創新的保證,是促進自主創新和經濟發展的一個非常重要的動力。由于在眾多的中小企業中,制度創新面臨的制度守舊、制度不規范、決策易失誤、人才壁壘加深、融資瓶頸制約等的問題極大地阻礙了科技型中小企業的發展。所以制度創新應該是需要優先解決的問題,也是在自主創新上取得突破的關鍵所在。

制度創新能力細分為:

(1)制度創新新穎度;

(2)制度創新物資投入;

(3)制度創新人力投入;

(4)制度創新人力協調度;

(5)制度創新財力協調度;

(6)制度創新企業適應度;

(7)制度創新物力協調度;

(8)制度創新可行度;

(9)制度創新合法性;

(10)制度創新資金投入。

4 結論

學術界以及中層管理者針對科技型中小企業創新能力評價指標體系的研究基本為規范性、單方面的研究,很少將創新能力進行模糊綜合研究。筆者認為可以進行模糊綜合研究的嘗試,將企業創新能力的技術、制度和管理創新能力三大塊內容統一起來,進行多方面、全方位探討影響中小企業創新能力的因素,然后將企業創新能力與各方面相關影響指標結合起來進行模糊綜合研究,最終提出一套對我國科技型中小企業創新能力評價的指標模型。

參考文獻

[1]張鳳杰,陳繼祥.科技型中小企業創新能力評估指標體系研究.上海管理科學.2013.

[2]楊青,梁新.科技型中小企業投資價值測評指標體系研究.武漢理工大學學報.2012.

[3]趙志強.天津市科技型中小企業創新模式的困境與改變方式的研究.中國高新技術企業.2012.

作者簡介

李偉筱,趙婷婷,孫莉莉系河北金融學院在校學生。魏曉光系河北金融學院教師,碩士,研究方向為企業創新能力測評。

作者單位

河北金融學院 河北省保定市 071051

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