論醫院后勤工作中的信息化管理系統構建路徑

摘 要：充分發揮信息網絡傳播速度快，處理信息靈活，操作便捷，數據準確的優勢，提高管理的科學性、全面性和及時性。同時引進具有專業技術特長的高科技人才，是提高醫院后勤信息化水平的保障，有利于帶動后勤管理信息化的應用，提升后勤管理人員的整合素質和醫院后勤管理的形象；有利于改變觀念，增強創新意識，促進醫療體制改革，使醫院的后勤管理實現優質高效低耗的管理目標，最大限度地發揮人財物的綜合效益，使有限的資金發揮最佳的經濟效益。

關鍵詞：醫院后勤工作；信息化管理系統；構建路徑

一、提高醫院后勤管理人員的整體素質

醫院后勤管理直接服務于臨床一線、服務于患者。隨著醫院的發展，新型的現代化的儀器儀表設備的廣泛使用，使得醫院后勤管理所一直沿用的手把手的傳幫帶的傳統模式，迫切需要有所變革。這種轉變并非摒棄傳統，而是在繼承優良傳統的同時，通過引進文化素質較高的專業人才，如在大學攻讀電器工程專業、計算機科學專業、醫院管理專業的專業技術人員，進入到醫院后勤的管理部門，帶動整個醫院后勤保障部門知識水平的提升。醫院整體的現代化程度越高，設備設施越先進，對后勤保障工作的依賴性也就越強，所以只有在醫院后勤管理部門引進和培養管理型、技術型和知識型的專業人才，提高醫院后勤管理人員的整體素質，才能使得實現醫院后勤管理的信息化成為可能?！?br>