“每一口的喜悅,從亞歷山達開始。”
這是Alexander’s(亞歷山達)—全國首個O2O高端雪糕品牌的廣告語,簡單,直抵人心。
它是中國的,2014年3月15日出生于深圳,它的創(chuàng)辦者Alex(王海達)說,Alexander’s會成為世界級的品牌。

說這話的時候,他眼神里的堅定與自信,讓我深信不疑。
他是老字號雪糕廠的少東家,父母做了二十多年雪糕,旗下的雪糕產(chǎn)品賣兩三塊錢,而他的亞歷山達才做了一年多,價格與之對比,高出了10倍。是的,Alexander’s從原材料選購、品牌設(shè)計、營銷模式等,與父母的雪糕品牌相比,都是翻天覆地的全新改變?!伴]著眼睛秒殺所有對手!”Alex說的對手,是國產(chǎn)冰淇淋。
一根5毛錢的雪糕,一天20元的“巨款”
20世紀(jì)90年代,Alex的父母從家鄉(xiāng)潮州抵達深圳橫崗,用他的話來說,彼時,父母的第一份工作,其實就是農(nóng)民。“當(dāng)時因為務(wù)農(nóng)不賺錢,后來就改賣魚了,然后開小店、做裝修、開廠,慢慢一步一步發(fā)展起來。他們?yōu)榱损B(yǎng)家糊口,每天凌晨三四點起床到鹽田賣菜,到批發(fā)市場買魚等?!焙髞磙D(zhuǎn)為做雪糕批發(fā),也是因為發(fā)現(xiàn)把批發(fā)回來的雪糕賣給工廠的工人,利潤比種地和賣魚高一些。

從雪糕批發(fā)到自己開廠,Alex的父母,付出了好幾年的努力。
Alex的童年記憶,就是一天到晚在廠里幫忙,一邊做雪糕,一邊偷偷吃,“最多的時候,一天能吃七八根,吃到拉肚子”,從此之后,再也不敢“偷吃”了。
穿越二十年的時光回望過去,Alex的眼神發(fā)著光,他的童年記憶,無疑是美好的。

90年代初期,整個廣東就一兩家雪糕廠,供不應(yīng)求。Alex的父母,每天都要去位于中山的雪糕廠提貨,“還要給工廠的門衛(wèi)小費”。來去路上,花費不少時間,往往到家都是凌晨一兩點,非常辛苦。
從小耳濡目染,Alex很早便有生意頭腦。“小學(xué)時候,我也會從家里以批發(fā)價買雪糕,放進泡沫箱內(nèi),上面加上棉被,然后在其他工廠門口等工人們下班賣雪糕。生意好的時候一天可以賺20塊錢,當(dāng)時20塊錢對一個小朋友來說是一個很大的數(shù)字,可以買一輛四驅(qū)車了。”
彼時,從家里拿貨,一根雪糕2.5毛,賣給工人的價格是5毛錢,賺取一半的中間差價。他用這種親身實踐的方式,把生意經(jīng)以近似基因的形式,從父母一代身上傳到了自己的身上。
Alex見證了父母的雪糕廠從家庭作坊式的規(guī)模,到如今有2000多平的廠房,最多時有300多個工作人員同時工作的壯大過程?!耙郧岸际谴植诘募庸ぞ€,幾乎所有的工序都是靠人工,甚至連冰棍的那個細細的棍子,都是靠人工一根一根插上去的。如今,這些都可以用機器代替,更加科技化了?!?/p>
蘋果與富士康
Alex從來沒有想過自己會做冰淇淋,他從小到大給父母說的最多的話就是:絕對不可能接班做雪糕!
從深圳外國語學(xué)校畢業(yè),考上香港城市大學(xué),學(xué)的是工商管理專業(yè),畢業(yè)后在香港從事的也是金融行業(yè)。這樣的路子走下去,父親會覺得兒子沒有走自己的老路,學(xué)的是高大上的專業(yè),做的是不求人的工作。

當(dāng)有一天, Alex在車上對父親說他要做冰淇淋品牌時,父母沉默了一會兒,只問了一句:“你是有多走投無路?”
接下來,父親疑慮重重地說:“我小學(xué)三年級畢業(yè)做冰淇淋二十年,你讀了二十幾年書,竟然還要做冰淇淋?金融不是挺好的嗎?”文化程度不高的父親,無論如何也想不通,出國留過學(xué)的兒子,會投身到制造業(yè)這種低端的行業(yè)當(dāng)中。
我問Alex為什么會做這樣的選擇?他說,就是想做中國最好的冰淇淋。而父親這些年的積累,對他,有潛移默化的影響。但是,他強調(diào),自己并不是接班到父母的工廠做高層,而是重新開創(chuàng)一條新路子?!捌鋵?,我到現(xiàn)在也不是接班,我們兩家是簽合同的,各種代工費都是計算出來的。不是因為我是老板的兒子就少收錢,流程都是跟廠里商量?!彼f:“亞歷山達與我父親旗下的雪糕廠的關(guān)系,就是蘋果與富士康的關(guān)系。”父親的工廠,只不過是Alexander’s的代工廠與制造商,而已。
如果說父母一輩給Alex在傳承方面最大的影響,他坦言更多的是精神上的,是那種“工作態(tài)度和吃苦耐勞的精神”。他說:“我們現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)環(huán)境其實已經(jīng)比他們好很多了,因此我覺得我們要傳承到他們吃苦耐勞的精神,而不是遇到一點問題就退縮?!备改盖趹┑淖鍪聭B(tài)度,對他有非常大的影響?!靶r候,父母工作到晚上一兩點才睡覺都是很正常的,然后早上6點就起床準(zhǔn)備當(dāng)天的工作。因此,在開始創(chuàng)業(yè)的時候,我并不會覺得自己是在加班,其實就是把應(yīng)該做的事情給做了而已。另外,我父親在幾年前就將股份分了一部分給在廠里工作了10年左右的員工,在員工參股之后,廠里的不良品率和浪費率都有明顯的下降。 ”
從做生意到做企業(yè)
Alexander’s剛剛創(chuàng)立時,定價20元,Alex的父親一看就笑了:“我2塊錢都賣不出去,你竟然賣20塊?”這種定價,的確讓做了二十年雪糕的父親震驚。
但是,當(dāng)Alex把亞歷山達的設(shè)計、包裝等全部做出來之后,父親覺得,這件事,可能是靠譜的。如今,Alexander’s以O(shè)2O的形式,在市場上與消費者直接對接,省略掉中間環(huán)節(jié),第一年,不僅沒有虧,而且還略有盈利。

為什么沒有想過把父親積累了二十余年的品牌推向市場,而是選擇自己重新創(chuàng)立一個高端品牌?Alex說,父母的品牌“億奇津”在消費者心里是定了型的,這么多年,這個牌子主要針對藍領(lǐng)工人,其客戶是經(jīng)銷商,下面還有二級經(jīng)銷商,然后再一層一層抵達超市、小店。“父母他們是生意人,而不是企業(yè)家,他們的品牌意識比較弱,并且比較浮躁,一旦一個項目一兩年之內(nèi)不賺錢的話,他們就會立刻砍掉不做。但事實上,一個品牌的建立,是需要時間的累積的,你看星巴克、蘋果甚至中國的華為,哪個不是幾十年走出來的,而不是說你一出生就是大品牌?!?/p>
Alex非常理性,對自己做的事情堅定不移,他希望用五年、十年甚至更長的時間,讓消費者體會到品牌的力量,而不是簡單地去追營業(yè)額與利潤率?!拔覀兏M麖钠放莆幕嫌绊懙较M者,而盈利是對我們努力的獎勵,并不是死磕的目標(biāo)。”
在Alex看來,“中國制造”會越來越好,而且必須是中國的“80后”與“90后”這代人做起來的?!拔覀兏改高@代人從事制造業(yè),大部分是因為這個行業(yè)賺錢,機緣巧合進入這個行業(yè),而不是因為熱愛冰淇淋,想要把這個行業(yè)的品質(zhì)與文化做起來。他們是為了賺錢,而不是有使命在里面。但是,我們這一代生活的環(huán)境好很多,我們沒有餓過,對產(chǎn)品的品質(zhì)有追求,創(chuàng)業(yè)伊始,就想把品牌與產(chǎn)品質(zhì)量做得更好?!盇lex坦言,“80后”這一代因為生活養(yǎng)尊處優(yōu),沒有餓過,沒有為錢煩惱過,所以會在自己真正想做的事上投入時間與精力。

從2014年3月15日正式創(chuàng)建亞歷山達這個品牌開始,Alex付出了巨大的努力與艱辛,“制造業(yè)是很辛苦的,并不是表面上的風(fēng)光,我們一周要上7班,春節(jié)、圣誕節(jié)、情人節(jié),都不過了……”
Alexander’s的各種印刷品,都是使用大豆油墨,可以在大自然中降解,沒有污染。這個牌子的所有原材料,都是使用國外進口,“牛奶來自德國,奶油來自法國,所有原材料都是純天然的,都是全球第幾大的那種。雖然國產(chǎn)奶油和奶會比進口的便宜一半,但是我們不用”。Alexander’s不做任何添加,“比如藝果口味,傳統(tǒng)的冰淇淋只有10%的藝杧果肉,而我們有50%的藝杧果肉,廠里的冰淇淋工程師都會覺得很震驚,因為這么多果肉之前從來沒有過,而且非常黏稠,不太好煮,但我們覺得值得”。Alex認為,中國是有高端冰淇淋市場的,消費者應(yīng)該吃到更好的產(chǎn)品,而中國目前就是缺少具有匠人精神的制造商。他希望原材料、制作、品牌等方面都更用心、更注重細節(jié),當(dāng)你做到最好了,消費者是不介意多花50%的價錢的?!拔覀円哺敢庠谛缕婵谖兜难邪l(fā)上投入更多的精力,可能是因為我們消費者更年輕吧,去年冬天我們推出了辣的系列:芥末、生姜紅糖、咖喱等。接下來我們也會開發(fā)酸奶冰淇淋和更加健康的系列?!?/p>
關(guān)于品質(zhì)的問題,Alex其實是受到之前的一個丹麥女友的影響,對方很奇怪,Alex的媽媽為什么總是去買打折的衣服,然后穿一個季節(jié)就扔掉,為什么不直接買一個好的品牌的衣服,可以穿五年之上呢?正因為如此,Alex做品牌,就是要買全世界最領(lǐng)先最好的原材料。而生產(chǎn)設(shè)備,也要買國際上最好的,因為,他要做的,就是中國最好的冰淇淋。他說,他們就像無印良品一樣,賣得不僅僅是產(chǎn)品,而是文化與生活態(tài)度。

從金融業(yè)轉(zhuǎn)行到制造業(yè),Alex感覺最明顯的就是大家的賺錢方式完全不一樣。“金融業(yè)只要動動嘴巴和鼠標(biāo)就能賺錢,然而制造業(yè)每個環(huán)節(jié)都非常重要,采購、生產(chǎn)、運輸、銷售等。生產(chǎn)過程中同時還要擔(dān)心員工的安全,畢竟機器都是沒有眼睛的。配送員在外面跑的時候也擔(dān)心他們的人身安全,怕他們一邊走一邊看手機會受傷。制造業(yè)賺的是辛苦錢,但是這個錢賺起來非常踏實?!?/p>
環(huán)保與公益比控制成本更重要
“做公益能賣錢嗎?”這是Alex常常被問到的問題,但是對他來說,亞歷山達從出生一開始,就是與公益掛鉤的,“我會覺得這是一個企業(yè)應(yīng)該做的,而不是說你非要賺到一個億才開始做公益”。正因為如此,亞歷山達參與過“冰桶挑戰(zhàn)賽”,參與過“為愛同行”,參與過各種馬拉松比賽,在很多大型活動上都有“露一臉”的機會。

為什么會公益先行呢?Alex說到了自己大學(xué)時代就開始的義工生涯。大二的時候,他參加了一個國際組織,到印度進行艾滋病知識的普及教育,告訴中學(xué)生如何避免被傳染上艾滋病。大三的時候,他作為交換生,到美國讀了一個學(xué)期,這期間,他迅速地找到當(dāng)?shù)氐墓娼M織,到幼兒園幫忙清理雜草,到中學(xué)清理橄欖球場地,“我選擇這些東西是因為沒有中國人做,我會更好地融入當(dāng)?shù)匚幕N夷且粋€學(xué)期幾乎不講中文,唯一的講中文的機會,都是跟家人打電話說的”。
大四的時候,他去土耳其工作過兩個月,依然是做公益,幫助土耳其的公司從中國進貨。“這些做公益的積累,對我而言感觸很大,我會覺得,其實幫助別人是很開心的,而不是浪費自己的時間。”在國外的生活及工作經(jīng)歷,給Alex另一個最大的感受就是,要盡可能地降低對環(huán)境的破壞。“我們做冰淇淋的勺子,用的都是可降解的材料,在大自然中,我們的勺子三個月就可以降解掉。我們現(xiàn)在不是生意越大越好,如果用泡沫箱裝冰淇淋的話,如果每天有幾千份訂單,我反而不開心,因為這相當(dāng)于向中國的土地上扔垃圾。所以,環(huán)保與公益不是口號,而是實實在在的事情,我們要對環(huán)境和消費者負責(zé),這是首要的,而不是從一開始就考慮成本控制的問題?!盇lex坦言,亞歷山達是一個小眾品牌,針對的是中國的中產(chǎn)階級,這個階層目前正在崛起,“當(dāng)他們足夠大的時候,我們就會成為大眾品牌”。

他的設(shè)想是,如果亞歷山達做得足夠好的話,他會收購父親的工廠,重新打造成一個主題樂園式的冰淇淋廠,會組織學(xué)生體驗式參觀,“希望這個新的樂園,會變成類似深圳文化名片之類的東西”。
生活和家人是最重要的
說到日常生活,Alex說,他的衣服都是穿的自己的品牌文化衫,頭發(fā)是自己剃的,每周一次。房子是租的,他不開車,習(xí)慣出門用UBER,不抽煙不喝酒,每個月自己的開銷除了房租只要三千就足夠了。問他為啥不買房買車,他說,房子與車子太貴,這些錢花得不值得。“我真的覺得完全沒有必要買跑車,一腳油門花那么多錢,太浪費了。如果買房的話,200萬可以在美國買個大HOUSE,而在中國,房子貴到離譜,買房子就是浪費錢?!彼诔侵写遄膺^房子,覺得挺好的,樓下什么都有。在他的價值觀里,珍惜和家人在一起的時間,比什么都重要。

“我一直以來,都是跟老外談戀愛,她們的價值觀對我影響很大?!盇lex還提到他的美國室友,“他和爸爸騎同一輛自行車,穿同樣的衣服。他爸爸吃飯時手臟,直接在兒子頭上一抹……我很喜歡這種父子關(guān)系。我另一個朋友的爸爸,在他13歲時,挑了一輛破車,說是送給他的18歲禮物。他們用五年的時間,換發(fā)動機、車架等進行各種改裝,光刷油漆就刷了30層。這樣,每周至少有一整天時間,爸爸和兒子都在車庫”。這樣的故事,對Alex來說,有很大的觸動,他更希望做這樣的企業(yè)家或者父親。
他提到巴菲特,“他到現(xiàn)在都吃可樂加漢堡,一輛車開了二十多年,老房子住了幾十年,他完全有資本住豪宅開豪車,但是他沒有。我覺得,一個人最大的價值,是為社會創(chuàng)造更多的價值,這話說出來很虛,但是,是需要實實在在地去做”。他希望自己能夠心平氣和地對待每一個合作伙伴,而不是巴結(jié)的姿態(tài),“我們合作是要共贏,而不是我們來伺候你”。正因為這種態(tài)度,亞歷山達與UBER在冰淇淋的合作非常成功,UBER里掛了他們的LOGO,而不是像之前其他企業(yè)一樣做了炮灰。 對待員工,他覺得大家就是同事,“我感謝他們幫助我創(chuàng)造價值,而不是趾高氣揚地擺老板的架子”。
Alex習(xí)慣在家里做飯吃,女友是美國人,對食材很重視,喜歡做各種好吃的西餐給他。兩人一起,熱愛運動、閱讀、看美劇,也喜歡呼朋喚友開派對?!拔易獾姆孔?0平,最多的時候,家里來了30人,每個人帶一份食物,大家席地而坐,非常開心,彼此的關(guān)系,也非常融洽。”

“有過焦慮的時候嗎?”我問。
Alex說,焦慮這件事,他從大一開始就比較少,“我以前很緊張別人怎么看我,經(jīng)常會想自己到底怎樣做才能滿足別人的期望。看了《人性的優(yōu)點》這本書之后,覺得深有體會,那就是,如果焦慮的時候,最壞的情況就是——你會不會死?如果不會死,還有什么焦慮的?”對公司而言,在他看來,最壞的情況也不過是倒閉,就算如此,那依然可以重新開始。“我現(xiàn)在很少焦慮,沒什么好焦慮的,很多事情都是順其自然。中國的父母會焦慮孩子讀書不好、交友不慎等,其實只要父母做好了,孩子自然就好了。父母給孩子很多的道德要求,但自己又做得不怎么樣。你叫孩子不要玩手機,但是你自己總是玩手機……我去國外,餐桌上不可以玩手機,沒什么事情會重要到超過與家人在一起的時間?!?/p>
Alex一再提到“知足常樂”這個詞,在他看來,中國人的價值觀并不是說錯誤的,而是根本沒有形成。他從來不羨慕別人,也不攀比,“你買了新車,好,恭喜你!但是,跟我有什么關(guān)系?我又不想買。沒什么好攀比,中國人愛比房子、車子、孩子、成就之類的,但是我覺得,我們只活一次,一輩子一轉(zhuǎn)眼就沒有了,把自己活好就行了”。
臨走前,他一再提醒我,工作之外,把時間花在運動上,“否則,你就會把錢花在病床上”。他租的地方和公司之間有健身房,每天下班回家拿起衣服就去健身。至于作息,他幾乎不睡懶覺,“生物鐘不允許,每天7點就醒了”。