淺談如何做好施工企業基層黨建工作

【摘要】加強基層黨組織建設，是黨的十八大提出的重大戰略部署。作為施工企業來講，由于行業特性，企業施工項目點多面廣，大部分職工分散在各個項目之中，尤其是隨著市場經濟的深入發展和國內改革的加快推進，如何加強基層黨建工作，不斷提升基層職工隊伍的凝聚力和戰斗力，更好地服務生產經營發展，成為了施工企業不得不面對和亟待解決的問題。本文以筆者所在黨支部的黨建工作為例，對如何做好建筑行業支部黨建工作進行了探討。

【關鍵詞】施工企業；基層黨建支部工作

一、加強基層黨建工作的重要性

隨著社會主義市場經濟的迅速發展和我國改革進入深水區，施工企業面臨的競爭日益激烈，所受的行業監管日益趨嚴，職工群眾需求日益增多，對施工企業基層黨建工作也日益提出了更高的要求和挑戰。作為完全競爭領域的國有施工企業，要想轉型升級、持續發展、做大做強，就離不開黨組織發揮政治優勢和組織作用，就離不開黨員干部的引領和示范，可以說，在社會主義市場經濟日益成熟的情況下，施工企業基層黨建工作不僅不能削弱，而且只能加強，才能更好地發揮黨組織優勢，促使企業更好地適應市場經濟發展。

黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，是團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰斗堡壘，長期以來在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧中發揮了重要作用。黨的十八大以來，中央提出了“四個全面”戰略部署，其中，全面從嚴治黨放在了最后面，突出了全面從嚴治黨是全面建成小康社會、全面深化改革和全面推進依法治國的重要保障。同時，做出了加強基層黨組織建設的重大部署。因此，加強基層黨建工作，建設好基層黨組織，既是落實中央從嚴治黨的要求，也是建設學習型、服務型、創新型馬克思主義執政黨的基礎工程，對于提高黨的執政能力、夯實黨的執政基礎，具有重要意義。

二、廣水三局高州支部簡介

廣東省水利水電第三工程局有限公司高州工程處（以下簡稱“廣水三局高州”）現有職工28人，正式黨員10名，支委4名（均為班子成員）。廣水三局高州黨支部在黨建工作中，結合公司實際情況，認真落實上級黨組織部署，以“五個著力”為抓手，黨建工作開展得有聲有色，為推動公司建設提供了堅強的政治、組織和思想保障，取得了較為突出的成績，先后獲得了廣東水電三局“五好”黨支部、廣東省國資委“省屬企業優秀效能監察項目”、廣東建工集團先進基層黨組織等榮譽稱號。

三、黨建工作的幾點做法

（一）以基礎工作為抓手，著力推進組織建設

健全的管理制度是做好黨建工作的重要依據。廣水三局高州黨支部在日常工作中，以制度建設為著力點，建立健全支部工作相關制度，保證黨建工作有據可依，并通過制度上墻、抓制度落實等措施，基本實現了黨建工作的制度化、規范化。一是建立支部黨員檔案和黨建制度，并根據職工調動、情況變化，及時更新名冊、完善相關制度。二是利用公司會議室，購置投影設備，并把《黨員的權利與義務》、《三會一課制度》、《民主評議黨員》等制度上墻，建立了黨員活動室。三是堅持黨建帶團建，指導青年職工以公開競聘方式選舉團支部委員，團支部組織團員青年積極開展拓展、交流、QC小組公關等活動，有效發揮了青年生力軍作用。四是認真落實三會一課制度，尤其是充分利用每年召開民主生活會的契機，通過在會前多渠道征求職工意見和建議，在會中班子成員誠懇交流思想、在會后積極落實職工相關建議和意見，每年把民主生活會開成團結鼓勁的大會。

（二）以各種載體為平臺，著力推進思想建設

黨的思想建設是進行黨建工作最為重要的方面，也可以說是黨建工作的靈魂。作為基層黨組織抓好思想建設的目的是要引導職工樹立崇高的理想，遠大的抱負，堅定的信念，為企業的發展作貢獻，為黨的事業作奉獻。在思想建設方面，廣水三局高州黨支部堅持以人為本的理念，通過宣傳平臺建設、主題活動教育、思想教育等方式，有力地鼓舞了職工的士氣，調動了職工的工作熱情。一是加強宣傳平臺建設。結合高州水庫灌區項目關注度高、建設工期長、規模大的特點，在廣東水電三局二級單位中率先定期出版圖文并茂的《高州工程處工作簡報》，為干部職工搭建了交流平臺和展示平臺。同時設置了宣傳欄，建起了文化墻，并建立相應的通訊員隊伍和宣傳管理制度，前后有近80篇稿件在廣東水電三局和廣東建工集團的網站、報紙刊登，一系列宣傳工作對凝聚職工正能量起到了重要作用。二是因地制宜地加強職工思想教育。在黨員活動室，組織干部職工觀看《建國大業》、《建黨偉業》等電影和先進典型教育視頻以及企業管理講座等，同時設立公共知識區，購買部分黨史、管理和技術類書籍供職工日常自學。支委成員經常深入職工，了解職工、掌握職工思想動態，讓職工對黨支部、對公司的親切感和信任感日益增強。三是認真開展好各類主題教育活動。如在2015年，就通過召開座談會、研討會、參加上級專題培訓等多種方式，組織開展了學習十八屆四、五中全會精神，學習貫徹新《準則》、《條例》，“學黨章、守紀律、當先鋒”主題教育活動，“三嚴三實”專題研討會，參加黨章網上答題活動等，進一步增強了全體黨員的黨性觀念。四是廣泛開展社會主義核心價值觀宣傳。在項目部現場張貼掛圖、標語，在QQ群、微信群推送核心價值觀相關文章，引導職工自覺踐行核心價值觀。

（三）以效能監察為依托，著力推進黨風廉政建設

黨風建設關系人心向背，關系企業興衰，并在很大程度上決定著黨組織的凝聚力和戰斗力。在黨風廉政建設方面，廣水三局高州黨支部以維護國有資產安全、促進企業健康發展為目標，通過抓“兩個責任”落實和開展項目效能監察，有力提升了干部職工的工作作風。一是認真落實“兩個責任”。貫徹落實“兩個責任”要求，把黨風廉政建設和生產經營工作同部署，成立了黨風廉政建設領導小組，層層分解責任，落實到人；積極開展紀律教育學習月，組織班子成員和中層干部觀看廉政警示片，學習相關文件精神，并在日常工作中嚴格執行“三重一大”事項集體決策和上級單位各項規章制度，認真落實紀檢委員背書規定。二是扎實開展效能監察工作。由于高州水庫灌區項目是廣東省水利廳、茂名市重點民生工程，加之點多線長、工期緊、任務重、協調環節多，及時成立效能監察領導小組，并通過重點監察工程進度、確保工程如期完工，優化施工方案、節約成本，采用新的施工工藝、大幅提高施工效率，強調過程控制、確保施工質量等四個環節，最終避免經濟損失1201萬元、節約資金1900萬元、增加經濟效益6萬元、挽回經濟損失500萬元，被廣東省國資委評為“省屬企業優秀效能監察項目”。

（四）堅持以人為本，著力推進人才隊伍建設

人才是第一資源，是開展一切工作的前提。廣水三局高州黨支部按照“黨管人才”的原則，打開大門留人、用人，積極營造尊重人才、人盡其才的氛圍，并依托重點工程等加快培養施工專業技術人才，對職工做到了“薪酬留身、情義留心、事業留人”。一是大力加強班子建設。積極開展“五好”班子建設活動，不斷提高班子的大局意識、創新意識和綜合管理能力。班子之間堅持以溝通促合力，用合力促發展，做到重大問題都在充分醞釀的基礎上由集體討論做出，形成了團結一心，步調一致，心往一處想，勁往一處使的良好局面。二是加強黨員隊伍建設。公司雖人數不多，但黨員人數占了36%，而且年輕化，青年職工追求進步的意愿強烈。黨支部結合這一特點，積極引導黨員和青年職工弘揚正氣，樹立正確的“三觀”。同時，班子成員言傳身教，經常與職工談心，及時解決其關心的熱點與難點問題。堅持開展“傳幫帶”，有計劃、有步驟地培養青年技術干部，完善公司人才梯隊建設，形成了領導班子、部門部長、技術骨干三個梯隊的人才結構。三是開展豐富多彩的文體活動。組織職工開展拓展，與兄弟單位開展籃球賽等多種活動，參加總公司企業文化節等活動，使職工的身心得以放松，精神生活得以愉悅。

（五）堅持黨建促發展，著力服務中心工作

廣水三局高州黨支部堅持緊緊圍繞生產經營中心，把發展作為主題，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，引導職工把熱情和干勁用在工作崗位上，把工作落實到促進企業發展上來。一是積極發揮黨員先鋒模范作用。例如在科技攻關和工程創優中，成立了以兩名支委為核心的攻關小組，獲得2項集團科技進步獎，2個QC小組被評為廣東省優秀質量管理小組，并有旋挖灌注樁、預應力錨索、BIM等多項新技術和QC課題立項。二是積極發揮支部戰斗堡壘作用。例如在2015年，面對15級超強臺風“彩虹”對粵西的襲擊，公司臨危受命，在抗臺搶險中支部核心作用明顯彰顯，項目黨員干部更是沖鋒在前，經過六個日夜的連續奮戰，出色的完成了搶險任務，保證了茂名生活用水的正常供應，受到廣東省水利廳和茂名市領導的高度評價，有力彰顯了企業的社會責任，提升了企業的美譽度。

習近平總書記指出“基層黨組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，要扎實做好抓基層、打基礎的工作。”基層黨組織建設任重而道遠，以上只是廣水三局高州支部的一些淺顯做法，在今后的實踐中，仍需不斷完善、總結，從而更好地推動企業穩健發展。

參考文獻

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