社會只有5%的人需要努力工作,其中1%的人是有創造力的,比如比爾·蓋茨、喬布斯,4%的人要堅守那些機器不可替代的崗位。其他95%的人干什么?說句接地氣的話,就是幸福的、只管消費的“豬”。

江西吉安市提出,每年從4月1日至10月31日,全市周五下午彈性工作。這之前,山西晉中市去年12月也發出類似文件。再一查,已有湖南、河北等9個省相繼出臺文件,鼓勵每周2.5天休假。這可不是地方瞎嘞嘞,根子在這:去年8月國務院辦公廳《關于進一步促進旅游投資和消費的若干意見》,第一次把帶薪休假、錯峰休假、“2.5天小短假”一并提出……
想想嘛,像我等體制外人,如何玩“2.5天休假”?整日驢一樣奔忙,如果哪天老板溫柔地開口“歇半天吧”,咱必先一激靈,莫不是要開人吧?開人還講嘛藝術!罷了,擺上桌,一口到中央。微醺后忽想,這事兒是大領導肯定的,背后定有道理。如果不是糾結社會公平,而是從科技的發展,進而影響人類的社會行為來看,將來大家——不僅是公務員,每周歇三天四天五天,這也是可能的吧。而且,不可阻擋,你就是想像驢一樣奔跑都沒人點贊。
這個想法的起因是3月Google的AlphaGo,這廝以4:1斬落圍棋好漢李世石。棋間,電視轉播主持人很嫵媚:李世石下得很輕松,從沒見過他下棋花費這么少的時間,看來這阿爾法狗還不靈,算法還是沒優化好,職業選手不會這么下,怎么東下一個西下一個……然后,然后,機器就贏了,人類已經無法理解機器了。
在AlphaGo之后,又大步走來一夯廝,機器人文章寫手Persado。