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淺析五大發(fā)展理念在學(xué)生工作中的應(yīng)用

2016-04-29 00:00:00王洪鑫
求知導(dǎo)刊 2016年20期

摘 要:黨的十八屆五中全會準確把控改革開放30多年來我國經(jīng)濟社會發(fā)展大局,高度凝練中國共產(chǎn)黨過去的科學(xué)實踐和發(fā)展經(jīng)驗,提出“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念,既為“十三五”期間乃至更長時期我國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展全局提供指導(dǎo),也為貫徹落實黨的教育方針、破解高校學(xué)生工作發(fā)展難題、深刻理解高校立德樹人根本任務(wù)提供了新思路指明了新路徑。

關(guān)鍵詞:五大發(fā)展理念;學(xué)生工作;發(fā)展大局

黨的十八屆五中全會提出的“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念,不僅是“十三五”時期我國的發(fā)展思路、發(fā)展方式和發(fā)展著力點,也是加快推進高校改革發(fā)展的根本遵循。高校學(xué)生工作者要緊緊抓住學(xué)生思想政治教育這個中心,全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務(wù)。[1]

“創(chuàng)新”是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力, 在五大發(fā)展理念中最重要。它要求我們要不斷開拓新局面,與時俱進。反映在學(xué)生工作中,主要包括三個層次:一是學(xué)校層次,要創(chuàng)新工作制度和組織架構(gòu)。要將學(xué)生工作看成是系統(tǒng)工程,所有涉及學(xué)生事務(wù)的部門,如學(xué)生處、團委、心理咨詢中心、后勤等各部門應(yīng)統(tǒng)籌結(jié)合,擰成一股繩,成立一個學(xué)生出問題后能及時溝通、學(xué)生有困難能方便解決的大學(xué)學(xué)生工作系統(tǒng),真正以服務(wù)學(xué)生、管理學(xué)生為第一要務(wù),真正把“一切為了學(xué)生”落到實處。

二是學(xué)院層次,要創(chuàng)新工作思路。比如成立專門解決學(xué)生日常事務(wù)的管理中心,既可鍛煉學(xué)生的自我服務(wù)、自我管理能力,又能減輕輔導(dǎo)員工作負擔(dān),使輔導(dǎo)員把更多精力投入到思想政治教育工作中,從而著手進行學(xué)生的價值觀教育及人格培養(yǎng)。

三是輔導(dǎo)員層次,要創(chuàng)新教育方式,加強學(xué)生創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不是空口號,單純的創(chuàng)業(yè)課程并不能滿足學(xué)生創(chuàng)業(yè)需求,輔導(dǎo)員應(yīng)以創(chuàng)新理念為指導(dǎo),以提高自身的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)能力。[2]

“協(xié)調(diào)”是持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求,具體可理解為發(fā)展應(yīng)全面均衡可持續(xù)。這就要求高校教育應(yīng)實現(xiàn)學(xué)生能力培養(yǎng)和人格塑造、理論知識和實踐能力的全面均衡提升。

反映在學(xué)生工作中,要求我們要與教學(xué)隊伍聯(lián)合,相互配合來實現(xiàn)學(xué)生專業(yè)技能與人格培養(yǎng)的全面發(fā)展,實現(xiàn)全員育人。還可以通過提供校內(nèi)實踐基地,增加校內(nèi)實踐崗位,從而為學(xué)生提供更多鍛煉動手能力的平臺。

“綠色”是永續(xù)發(fā)展的必要條件,綠色發(fā)展,顧名思義,要求發(fā)展必須生態(tài)、不以損害周邊環(huán)境和資源為代價。反映在學(xué)生工作中,要求輔導(dǎo)員做好兩方面工作:一是學(xué)生日常的思想教育。如開展文明修身主題教育活動中,要以身作則,踐行勤儉節(jié)約、保護環(huán)境的理念,養(yǎng)成綠色的生活方式和行為規(guī)范,建設(shè)環(huán)境友好型、資源節(jié)約型的綠色文明校園。二是學(xué)生日常的社團活動、班級活動中,有意識引導(dǎo)學(xué)生增強生態(tài)環(huán)保的意識,并將其落實在行動上。

“開放”是國家繁榮發(fā)展的必由之路,高校應(yīng)以開放理念推動對外合作交流、匯聚育人資源、增強辦學(xué)實力。

反映在學(xué)生工作中,應(yīng)以提升學(xué)生就業(yè)能力為主線,積極實施引進來和走出去戰(zhàn)略。一是引進來。努力引進校外資源,包括增強學(xué)生日常管理能力的工作理念和方法,也包括增強學(xué)生就業(yè)能力的社會資源。二是走出去。它包括兩個層次:一方面是學(xué)生工作者主動加強與其他學(xué)校、學(xué)院的交流,在交流學(xué)習(xí)中增強工作能力;另一方面是主動與校外企業(yè)、實訓(xùn)基地聯(lián)系,鼓勵學(xué)生在保證安全前提下,外出實習(xí)實訓(xùn),增強就業(yè)能力。

“共享”是中國特色社會主義的本質(zhì)要求,這就要求學(xué)生工作者應(yīng)努力將學(xué)生工作的成果與學(xué)生共享,比如更好地優(yōu)化教學(xué)資源和教學(xué)設(shè)施,更方便地解決日常事務(wù),拓寬工作途徑等。這就要求學(xué)生工作者在日常學(xué)生管理事務(wù)時,應(yīng)有意識了解學(xué)生的共性需求,并將相關(guān)信息及時有效地反饋給教學(xué)團隊,實現(xiàn)名師名課等優(yōu)質(zhì)教育資源的共享;了解學(xué)生差異化需求,盡量協(xié)調(diào)解決學(xué)生遇到的困難。

高校學(xué)生工作者要深刻認識到五大發(fā)展理念的重大意義、基本內(nèi)涵和實踐要求,不斷增強五大發(fā)展理念,以提高學(xué)生工作的自覺性和堅定性。在堅持中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中堅持,不斷在創(chuàng)新工作思路和工作方式時提升工作水平,切實增強思想政治工作的育人功能。

參考文獻:

[1]盧興譚, 周 黨.淺析高校輔導(dǎo)員管理學(xué)生工作中實現(xiàn)“立德樹人”的途徑[J].教育現(xiàn)代化, 2016,(8).

[2]景 飛,王 龍,徐 楠,等. 學(xué)生發(fā)展理念在高校學(xué)生工作設(shè)計中的現(xiàn)實運用[J].思想教育研究, 2008,(5).

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