我國企業會計職業道德建設研究

摘 要：會計職業道德建設，對促進我國會計行業發展，提高會計人員素質具有極為重要的作用。論文在探究會計職業道德建設內涵的基礎上，深入分析我國企業會計道德缺失的危害，并提出了相應對策，以期為同行提供借鑒和參考。

關鍵詞：會計誠信；職業道德；會計人員；建設；探討

一、會計職業道德的內容闡述

為規范會計人員職業道德，我國財政部專門制定出臺《會計基礎工作規范》，對會計人員職業道德做出明確規定，促進會計行業健康穩步發展。具體如下：（1）敬業愛崗；敬業是社會主義核心價值觀的重要內容之一，作為會計人員必須熱愛自己的職業，踏實肯干，精益求精，不謝的鉆研業務知識，力爭成為行業高技能型人才。（2）堅持準則；必須牢記各項準則辦法、規章制度、法律法規，在處理經濟業務時，做到懂法、知法、守法，進而確保會計信息的合法性、真實性、準確性。（3）客觀公正；客觀公正是會計職業道德規范的靈魂，要求會計人員必須以事實為依據，真實的反映企業現金流、收入支出等財務狀況，切不可受上級領導威逼利誘。（4）強化服務；會計行業在某種程度上也屬于服務業范疇，會計人員要樹立高度服務意識、提高服務質量、維護會計職業的社會形象，促進會計行業快速發展，是每個會計人員的職責所在。（5）廉潔自律；會計人員工作中會接觸到本單位的商業秘密，除法律規定和單位領導人同意外，不能私自泄露商業信息。（6）參與管理；要求會計人員在做好本職工作的同時，努力鉆研相關業務，主動提出合理化建議，協助領導決策，積極參與管理。

二、會計職業道德缺失的危害

（一）影響國民經濟健康發展。會計職業道德的缺失會導致會計信息失真，企業會計信息的失真，必然會導致企業經營決策失誤。即會計職業道德缺失會直接影響國家信息統計的失真，進而導致宏觀政策制定的錯誤。

（二）危及企業自身發展需要。會計職業道德缺失還反應為以損害企業的利益為代價，謀求小團體或個人的私欲，從而嚴重侵蝕了企業的生存和發展。失真的會計信息也無法使企業所有者、投資方、經營管理當局和職工群眾了解本單位的真實情況，無法有效地把握未來和做出決策，使得企業經營狀況不佳乃至處于難以維繼的狀態。

（三）損害會計人員社會形象。會計人員的主要目的是為企業和社會提供真實可靠的財務信心，失真的會計信息必然會導致企業決策失誤。會計人員只有從自己做起，拒絕虛偽欺詐、利益誘惑、假公濟私等違法行為，才能牢固樹立其企業地位和社會形象。

三、完善我國會計職業道德的對策研究

（一）加強會計職業道德教育。開展會計職業道德教育是提高會計人員職業道德重要途徑，其主要目的是利用職業道德，規范會計人員行為，提高會計人員綜合素質。當前我國會計人員職業道德教育，還沒有形成常態化，職業道德意識淡薄，政府有關部門和企業應該經常性的開展職業道德培訓和考核，將職業道德教育貫穿于會計工作始終，不斷提高會計人員道德水平，不斷強化會計職業道德觀念。會計人員也應該經常性的開展自我教育、自我學習、自我批評，自我超越，通過學習把外在的道德行為規范不斷內化，最終實現道德的力量規范自己的行為，自覺遵守會計職業規范，自覺抵制違法犯罪行為的目的。

（二）建立健全會計法律法規。我國雖然對會計從業制定了相應的法案，比如《會計法》、《企業會計準則》、《會計基礎工作規范》等，但是會計人員偽造、變造會計憑證、會計賬簿，編制虛假財務會計報告的行為，仍然屢見不鮮。究其主要原因是對會計誠信缺失問題懲罰力度不足，導致部分企業和會計從業人員知法犯法，屢教不改。完善相關會計誠信法案，加大經濟處罰力度，并要制定相應的刑事責任，警醒企業和會計從業人員。為了肅清經濟市場，對嚴重違反職業道德造成較大損失，帶來不良社會影響的會計從業人員要堅決將其清理出市場。對造假并產生不良影響的企業也要實行強硬手段，將其驅逐出市場，保持經濟市場的安寧和穩定。

（三）完善會計人員誠信檔案。與西方發達國家相比，我國會計人員誠信管理還有很大的差距，可以借鑒國外經驗，結合國內實際情況，制定出科學合理的會計誠信管理制度。誠信管理制度在制定過程中，充分征求會計協會、會計團體的意見，進而使誠信制度更具操作性。對于違反誠信制度的人員，根據情節嚴重程度，給予相應懲罰，比如行業內通報批評、警告、記過、吊銷從業資格等。對于表現良好的會計人員給予嘉獎，頒發榮譽證書及一定的物質獎勵，并在行業內樹立典型，并給予宣傳，使誠信的會計從業者增強榮譽感，并贏得社會的信任和尊重。

參考文獻：

[1] 姜洪霞，姜海霞.企業會計人員職業道德問題淺析[J].會計師.2013（14）