淺談學生社團聯合會如何更好服務與發展學生社團

張一粟

摘要：隨著新世紀大學生活的豐富多彩，高校社團種類及數量日益增多，許多高校開始設有學生社團聯合會這一組織。要想社聯更好服務與發展社團，首先社聯做好后勤保障工作，作為社團堅強后盾，其次介入社團內部，真正為他們排憂解難，再者舉辦大型活動為社團提供展示交流平臺，最后二級社聯的作用也不能小覷。本文就如何更好的服務和發展學生社團展開幾點討論。

關鍵詞：社團聯合會；服務；發展；社團

中圖分類號：G641 文獻標識碼：A 文章編號：1671-864X（2016）03-0181-01

學生社團聯合會這個機構的名字是經過一定演變形成的。校學生社團聯合會與歷史悠久的校學生會屬同級組織。大部分高校社聯的發展歷史都不長，基本上發展為十年左右，還屬于成長階段，例如中國人民大學，華北電力大學等，我校學生社團聯合會成立于2005年11月12日到如今已有10年歷史，在校團委的直接指導下，管理社團工作、服務社團發展的學生組織，旗下管轄涵蓋著四大類社團；學術類、公益類、文藝類、體育類。學生社團聯合會作為一個青年群眾自發的組織，起著舉足輕重的作用，充分調動社團積極性，為社團更好的發展提供了廣泛的平臺。學生社團是指學生為了實現會員的共同意愿和滿足個人興趣愛好的需求、自愿組成的、按照其章程開展活動的群眾性學生組織。我校社團發展至今有50多個自發的社團組織，他們活躍在校園的各個角落，為我們的大學生活平添了許多色彩，并在我們日常學習生活中扮演重要角色。

一、學生社團聯合會為社團做好“后勤保障工作”，作為社團堅強后盾

學生社團聯合會作為一個校級組織，其知名度影響力遠遠不及校學生會，我認為要想更好的服務與發展社團，首先要有一個嚴謹有序的校級組織作為“后勤保障”，要向所有大學生普及有關于學生社團聯合會的存在意義與價值，區別于其他校級組織，例如在招新工作中就要像感興趣的同學詳細介紹社聯日常工作，在平時舉辦的大型活動中積極宣傳社聯，并且廣納一些有想法有能力并且樂于奉獻的同學，嚴格把關管理人員本身素質，提高基點。其次合理劃分內部結構，一般常設有宣傳部：專門負責學校社聯以及各個社團活動的宣傳，出海報橫幅等以及社交網絡上的宣傳工作。外聯中心：負責與外校社聯溝通取長補短，吸取借鑒外校社聯的優點，拉贊助，重大活動禮儀等。辦公室：策劃與組織各項學生活動，日常瑣事的管理。新聞部：專門負責學校各個社團活動新聞的編輯、上傳，校內網站的更新。稽查監督部：本著“公平、公正、公開”的原則，對社團、以及社聯內部考核監督，是內部監督部門。網絡中心：專門負責社聯活動網絡安排，管理學校網站，以及社團活動的拍照等。本校社聯主席團四人，一個正主席三個副主席，每個副主席分管兩個部門，六個基礎部門，每個部門一個主任，兩個副主任，干事若干。我覺得部門在于精而不在于多，各個部門要真正做到各司其職。最后加強內部部門之間聯系，各個部門之間不僅要做好自己部門本身工作還要加強各部門之間溝通，避免工作重疊，部門間互幫互助，真正讓各個部門成為一個連接緊密的流水線，最終良好的運作起來。例如在我校每年都會在禮堂舉辦的大型晚會—學生社團風采展示嘉年華，社聯的后勤保障工作必不可少，為了能使社團更好展示自己的風采，一場看似精彩絕倫的晚會，往往需要我們提前一個多月進行準備，策劃，反復推敲活動中的環節步驟。宣傳傳媒中心需要提前準備噴繪，橫幅，海報等，便于宣傳，以及當天800人禮堂的現場布置，演出所需要音樂，燈光的位置等；評議監督中心需要與有節目的社團保持密切聯系，通知每次彩排的時間地點，以及及時與社長反饋彩排效果；人力資源中心當天做好催場、劇務、安保等細節工作，保證所有節目有序順暢的進行，環環相扣，不出差錯；外聯部，提前與外校溝通，發放邀請函，邀請外校社聯來我校參觀節目等等。每當一場精彩晚會結束后，社團往往能從中體會出社聯的重要性，社團只需要提前排練好節目，提交音樂、所需要的物品清單以及對于燈光要求，剩下的一切有社聯為他們準備，以保證節目萬無一失的進行。

二、社聯真正介入社團內部，為社團排憂解難

要想更好的服務管理社團我認為社聯有必要真正介入社團內部，真正做到為社團排憂解難。首先，對社團內部進行調整，介入社團換屆選舉，出臺社團內部管理制度。根據我校情況，基于目前我們對于社團的了解和認識，發現許多社團內部結構混論，社團的成員從幾十個到上百個不等，社團內部部門成立相對較混亂，管理者較多且任務重疊，由此我認為一個社團內部成員應有社長一名，副社長兩名，部長由社團內部自行決定，但數量不宜過多，6個部門左右合適，社團成員若干名。各個部門由部長管理，所有部門應由副社長分擔管理，社長統籌全局。每個社團應由一名社聯的主要干部介入日常的管理，旁聽重大活動例會，協助社團活動的準備，及時幫助社團解決平時不清楚的問題，真正讓社團意識到社聯的重要性。其次制定社團績效考核規章制度，制度的確定能真正起到規范社團負責人的重要意義，每過一個時間段，進行一次考核，每一學年公布最終考核成績，最終的社長考核由社聯負責，而副社長考核由社團內部負責。根據排名的先后順序，頒布獎品以及證書。

三、社聯為社團構建展示交流展示的平臺

社團內部不僅要發展好，社團與社團之間還要加強聯系。這就體現出社聯為社團服務的重要性了，舉辦全校性的大型活動，為社團構建展示交流的平臺，例如百團大戰，社團風采展示嘉年華，社團活動月等。一次性的調動全校社團的積極性。就我們學校而言，每一新的學年9月初就會有學生社團風采展示嘉年華暨招新晚會，此次晚會目的是為了向所有大一新生展示我校社團的風采，屆時我們提前向全校有意愿參加表演社團征集節目，經過初審，復審，三次彩排，最終確定正式社團名單。此外還有每一學年的社團活動月，在一個月左右的時間里，全校所有社團依次進行展示，展示的內容與形式不限，在社團活動月期間，我校師生能在校園里深切感受社團的多元文化，所有社團百花爭鳴，展示自己的風采，體現當代大學生的優良素質，這種全校性的大型活動就是一個社團交流的良好平臺，各個社團可以利用活動期間加強交流，了解除了本社團以外的其他優秀社團。

四、二級學院社聯的服務創新性

許多高校大學生錯誤的認為社聯是一個社團，他們不了解社聯，不清楚社聯是干什么的，這是二級學院社聯就起到了必不可少的作用，既然全校普及學生社團聯合會的意義和作用范圍太大，存在宣傳效果不好，力度不強等劣勢，這時候就可以利用二級學院的社聯來縮小范圍有效的進行宣傳，各個二級學院社聯應同與校社聯內部結構一樣，二級學院社聯應當大力支持與發展本學院的特色社團，學院的社團人數少，特色鮮明，人員都是一個學院的方便溝通與聯系，相對于校級社團成員分布各個學院來說更好的管理，讓其有可能成為校級的優秀社團。

通訊作者：姓名：苑婧嫻，單位：北京農學院，職稱：講師，研究方向：思想政治教育。