基于“中國夢”指引下的電力企業(yè)思想政治工作

楊彩霞

摘 要： 隨著我國科學(xué)技術(shù)不斷的發(fā)展，我國的電力企業(yè)也取得了很大的成就，但是在以后的發(fā)展中，更加重視在精神方面的建設(shè)。與此同時，近平主席提出了“中國夢”，給電力企業(yè)的思想政治工作指明了方向。電力企業(yè)的所有員工只有完成個人的夢想，才能實現(xiàn)企業(yè)的夢想，進而達成中國的中國夢。下面先分析思想政治工作在電力企業(yè)中的作用，然后分析開展思想政治工作的方法，希望給有關(guān)人士一些建議。

關(guān)鍵詞：中國夢 電力企業(yè) 思想政治

中圖分類號：F272 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1003-9082（2016）07-0365-01

隨著世界經(jīng)濟的發(fā)展，我國加入世界貿(mào)易組織，電力企業(yè)也面臨很大的發(fā)展壓力。在這一背景下相關(guān)管理人員必須把內(nèi)部工作做好，統(tǒng)一員工的思想，做好全體人員的思想政治工作，與此同時，在習(xí)近平主席提出的"中國夢"指引下，糾正員工身上存在的不正確的價值觀和人生觀，讓其正確認(rèn)識自己，正確認(rèn)識工作崗位，在工作中投入全部的熱情，推動電力企業(yè)的發(fā)展。

一、分析基于“中國夢”指引下的電力企業(yè)思想政治工作的作用

1.可以促進思想政治工作的發(fā)展

電力企業(yè)之前在進行思想政治工作時，會面臨很大的困難，例如企業(yè)價值和個人價值存在沖突，極大的影響了員工工作的積極性，除此之外，在工作中經(jīng)常會將二者分開對待，就是企業(yè)高層自己進行企業(yè)文化建設(shè)，和其他企業(yè)進行比較，然后制定企業(yè)的價值方向，這樣員工對企業(yè)價值不了解，而企業(yè)價值和員工的個人價值沒有內(nèi)在的聯(lián)系，長時間得不到解決，那么導(dǎo)致企業(yè)和員工之間產(chǎn)生隔閡，對企業(yè)未來的發(fā)展非常不利。但是在提出了“中國夢”之后，其對電力企業(yè)的思想政治工作有一定的指導(dǎo)作用，促進思想政治工作向前發(fā)展，將之前工作的困境克服掉，在企業(yè)的思想政治工作中，又注入了新的活力。除此之外，在中國夢中，其很好的闡述了員工的價值，為員工的發(fā)展指明了方向，對員工個人人格，以及以后的職業(yè)發(fā)展有了新指點，將企業(yè)和員工緊密的聯(lián)系在一起，找到兩者之間的結(jié)合點。這種創(chuàng)新思想政治工作方案，不僅符合員工的發(fā)展需求，同時也將員工和企業(yè)的隔閡打通，這對于企業(yè)在未來的發(fā)展非常有利。對于習(xí)主席所提出的“中國夢”，通過深入的了解就能體會到其內(nèi)在的內(nèi)涵，對每一個人普通人都有很大的影響，可以幫助員工明確人生目標(biāo)，指引他們找到自身的社會價值，為美好、和諧的生活不斷奮斗，從而更好地實現(xiàn)“中國夢”。

2.讓思想政治工作有了自己的話語體系

針對不同的企業(yè)，其進行思想政治工作時，也有很大的區(qū)別，對于電力企業(yè)而言，要求思想政治工作的立場要鮮明，相關(guān)人員清楚教育工作的目標(biāo)，除此之外，掌握達到該目標(biāo)所使用的方式，然后付諸行動，通過思想政治工作后，可以讓電力企業(yè)的員工糾正自己錯誤的思想，樹立良好的人身價值觀，提高思想政治覺悟，理解并任何企業(yè)的價值，其在工作中認(rèn)識到，個人價值和集體價值，個人價值和企業(yè)價值是相互聯(lián)系的，沒有個人價值的建立，企業(yè)價值就不存在，企業(yè)沒有發(fā)展價值，那么就不能建設(shè)好中國，實現(xiàn)不了中國夢，員工了解了這個邏輯之后，就可以把熱情投入到工作中，積極建設(shè)富強民主的中國。電力企業(yè)之前也進行過思想政治工作，但是采取的方式都比較刻板，而且相關(guān)內(nèi)容比較嚴(yán)肅，導(dǎo)致整個教育過程中，會議室的氣氛壓抑，員工和員工之前，教育人員和員工之間不僅不能很好的交流，而且還產(chǎn)生一定的距離感，直接降低了思想政治工作的質(zhì)量[1]。自從提出了“中國夢”之后，將思想引入到思想政治工作中，讓教育人員對自身的工作有更深的認(rèn)識，對自我的價值有了認(rèn)知，改變了其教育方式，教授的內(nèi)容會更加接地氣，和員工之間的交談也更加融洽，在拉家常中開展思政工作，讓員工有一種平易近人的感覺，容易接受管理人員傳播的思想，不知不覺中增強自身的思想政治水平，工作過程中能夠嚴(yán)格要求自我。

二、基于“中國夢”指引下的電力企業(yè)思想政治工作方法分析

1.將思想政治工作的方法進行創(chuàng)新

以“中國夢”為指導(dǎo)的電力企業(yè)思想政治工作，需要在工作方法上進行創(chuàng)新，例如可以適當(dāng)?shù)母淖兘逃绞剑尮ぷ鞣绞礁佣鄻踊酥猓€可以增加工作的內(nèi)容，讓教育活動更加豐富。員工參與思想政治學(xué)習(xí)中，由于有新的內(nèi)容，新的知識點，同時教授方式的改變，讓其容易理解，在學(xué)習(xí)中產(chǎn)生共鳴，因此整個學(xué)習(xí)過程就充滿激情，切身實地的感受到思想的力量和魅力。對思想政治工作的方法予以創(chuàng)新，對于沒有人生觀不正確的，可以將其糾正，價值觀不明確的，可以幫助其明確，員工對自己的發(fā)展，自己的未來有了更深的認(rèn)識，那么對于眼前的工作也就有了目標(biāo)。開展這項工作，為實現(xiàn)企業(yè)價值打下基礎(chǔ)，更為達到“中國夢”而打好群眾基礎(chǔ)[2]。

2.大力開展企業(yè)文化學(xué)習(xí)工作

電力企業(yè)對員工進行思想政治工作中，根本目的就是讓員工對自己有個清醒的定位，然后和企業(yè)一同實現(xiàn)“中國夢”。因此在工作中以企業(yè)文化為切入點，在了解企業(yè)文化的同時，側(cè)面了解中國夢的構(gòu)成，這樣可以提高員工的凝聚力，而且企業(yè)文化會有很多內(nèi)容和員工的個人定位，個人價值產(chǎn)生共鳴，那么員工學(xué)習(xí)的積極性就很高，在不斷的學(xué)習(xí)中，充分理解了中國夢，這樣個人價值、企業(yè)價值、中國夢就連成了一體，基本脈絡(luò)都是一樣的，在這種思想的帶動下，最終把員工利益、企業(yè)利益、國家利益、社會利益統(tǒng)一起來，在以后的教育中，必須重視利益的共性，在工作中降低不同利益之間出現(xiàn)的摩擦[3]，建立員工的崗位責(zé)任，人生價值，提高員工的忠誠度，要求員工對企業(yè)有深刻的認(rèn)識，這樣其才會為企業(yè)風(fēng)險處自己的青春、經(jīng)驗、技術(shù)、激情和價值。

總結(jié)：通過以上對"中國夢"指引下的電力企業(yè)思想政治工作進行了分析，從中可以看出，之前的思想政治工作存在一定的問題，導(dǎo)致工作人員沒有一個方向可以參考，致使整個工作質(zhì)量下降，后期的效果也沒有達到預(yù)期，但是通過對中國夢的提出，讓電力企業(yè)這方面的工作有了新的突破口，在以后工作中，可以借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，創(chuàng)建企業(yè)思政學(xué)習(xí)平臺。

參考文獻

[1]睢國斌.以"中國夢"為引領(lǐng)促進電力企業(yè)思想政治工作的思考[J].中國經(jīng)貿(mào)， 2015（24）：61-61.

[2]陳學(xué)榕."中國夢"指引下的電力企業(yè)思想政治工作作用[J].中外企業(yè)家， 2016（11）.21-23.

[3]蘇明亮.“中國夢”指引下的國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究[J].企業(yè)文化旬刊，2014（8）.31-33.