精準(zhǔn)幫扶解困苦 晚年生活更幸福

陶永安

6月1日，貴州省委老干部局工作人員來到南明油榨街社區(qū)對(duì)首鋼貴鋼集團(tuán)公司離退休干部特困幫扶情況進(jìn)行調(diào)研，離休干部吳福成的女兒吳紅得知情況后，特地從外面打來電話說：“你們老干部局服務(wù)太好了，我們?nèi)曳浅M意，我要為你們點(diǎn)贊！”

近年來，貴州針對(duì)特殊困難離休干部及遺孀困難問題，采取省、市、縣分級(jí)負(fù)責(zé)，單位主管，老干部工作部門主抓、相關(guān)部門積極參與方式，對(duì)特殊困難離退休干部及遺孀進(jìn)行重點(diǎn)幫扶、精準(zhǔn)幫扶、持續(xù)幫扶，老干部晚年生活更加幸福。

精準(zhǔn)識(shí)別，不漏幫

貴州各級(jí)老干部工作部門普遍建立了“特困幫扶信息庫”，詳細(xì)記錄特困離休干部及遺孀身體狀況、生活情況、詳細(xì)住址、家庭收入、聯(lián)系方式、歷次幫扶情況等詳情。實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，確保信息準(zhǔn)確。堅(jiān)持入戶查實(shí)情、到醫(yī)院看病情、走訪周圍群眾問真情等方式了解核實(shí)情況、采集更新信息，精準(zhǔn)識(shí)別困難程度。為了使有限的幫扶資金達(dá)到雪中送炭的目的，貴州省委老干部局專門成立了特困幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，擬定了“特殊困難離退休干部生活困難幫扶實(shí)施意見”，將困難程度量化為“特別困難、一類、二類、三類”四個(gè)類別，采取個(gè)人申請(qǐng)、離退休干部黨支部推薦、管理單位申報(bào)、主管部門簽署意見、省委老干部局審核，最終確定幫扶對(duì)象并在進(jìn)行公示，確保困難大的多幫助，困難小的少幫助，不困難的不幫助。

特別困難，重點(diǎn)幫

區(qū)別情況，解燃眉之急，把有限的資金用在最需要的地方。去年，老紅軍無工作遺孀吳棣華阿姨身患多種疾病卻因無錢住院治療，省委老干部局及時(shí)送去了幫扶資金，她聲音哽咽，緊緊拉著副局長張洋的手一直說感謝：“要不是省委老干部局和單位一直以來對(duì)我的關(guān)心幫助，我簡直活不下去了。”省監(jiān)獄管理局基層單位特困離休干部及遺孀多、貧困面大，近500名特困對(duì)象約占省直單位離休干部無工作遺孀特困人數(shù)的三分之一。近年來，省委老干部局精準(zhǔn)幫扶、持續(xù)發(fā)力，多次派慰問組深入35個(gè)基層監(jiān)獄開展“進(jìn)家門、訪貧困、送溫暖”活動(dòng)。僅2015年，就向省監(jiān)管局發(fā)放困難幫扶資金近70萬元。另外，省委老干部局還非常注重幫扶督查指導(dǎo)，結(jié)合下基層工作調(diào)研、正能量宣講等時(shí)機(jī)，深入了解各單位特困離退休干部及遺孀解困情況，幫助他們解決工作中的困難和問題。2015年，省委老干部局對(duì)省直單位、省屬國有破產(chǎn)改制關(guān)閉企業(yè)1562名離退休干部及遺孀進(jìn)行了集中幫扶，發(fā)放幫扶資金138萬余元；對(duì)60名特別困難離休干部及無工作遺孀進(jìn)行了重點(diǎn)幫扶，向每人發(fā)放一次性幫扶資金6000元。

建立制度，持續(xù)幫

貴州各級(jí)老干部工作部門把解決離退休干部及遺孀生活實(shí)際困難作為真心關(guān)愛、真情服務(wù)，讓離退休干部安心、舒心、暖心作為長期性工作來抓，進(jìn)行持續(xù)幫扶。

普遍建立“特殊困難離退休干部及遺孀困難幫扶基金”，并將幫扶基金納入本級(jí)財(cái)政預(yù)算，較好解決了經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)幫扶工作的經(jīng)費(fèi)來源問題。目前，全省縣級(jí)以上老干部工作部門建有最低5萬，最高500萬，與本級(jí)幫扶工作相適應(yīng)的“特困幫扶基金”126個(gè)。2015年，全省計(jì)有12000名余名特困離退休干部及遺孀得到幫扶。

普遍建立幫扶機(jī)制，采取多種方式進(jìn)行幫扶。有的把幫扶納入單位工會(huì)組織建設(shè)內(nèi)容，有的充分整合企業(yè)等社會(huì)力量送溫暖，形成了省、市、縣分級(jí)負(fù)責(zé)，單位主管、老干部工作部門主抓、相關(guān)部門和社會(huì)組織參與的良好幫困局面。省公安廳離退休黨支部成立老黨員志愿者隊(duì)伍，開展黨內(nèi)互助、捐款幫扶困難老黨員，定期走訪身患重病、不能參加活動(dòng)的老同志。

開展評(píng)比考核。省委老干部局連續(xù)三年開展“老干部工作創(chuàng)新大賽”，助推創(chuàng)新服務(wù)、質(zhì)量提升。黔南州、黔東南州等市、州將老干部工作納入目標(biāo)建設(shè)，與其他工作同部署、同檢查、同考核，有效促進(jìn)了離退休干部工作全面發(fā)展。