合伙人最關鍵的是信任

開始一個嶄新的事業無疑是激動人心的，更不用說因為實現了“老板夢”而帶來的喜悅。但是在激動過后，還是要以一個成熟冷靜的心態，去尋找你在商業上的“另一半”。

技能互補

當我們請教那些成功的創業者，關于合伙人所要具有的基本條件時，我們收到最多的回復就是技能互補。你必須找一個能夠在你不擅長的領域幫助你的人，反之亦然，你也得能在你搭檔不擅長的領域幫助他。

LocalResponse的聯合創始人兼CEO，Nihal Mehta表示：“要去找那些在你較弱的領域表現出色的人，這樣可以使你的團隊更完美。

擁有不同的技能，可以幫助你們更快投入到屬于自己的角色中，分工更明確。而且，這對公司也十分重要，每個人都可以把自己領域的專業知識運用起來。當你用不同的專業領域角度來分析問題時，你最終得到的答案會更有說服力，也會使整個公司更強。

最后，值得一提的是，雖然你的合伙人的背景要和你有所不同，但是至少你們得志同道合，且對你們即將開始的這份事業有同樣的激情。

彼此尊重

對于創業公司來說，技能互補是必不可少的，這樣可以將每個人的價值最大化。同時，你選擇的合作伙伴必須是尊重你，而且和你一樣聰明勤奮。雖然你們來自不同的專業領域，有著不同的工作經驗和專業背景，但是你們得彼此尊重，懂得欣賞對方的工作。

Prezi 的合伙人Adam Somlai-Fischer 在一次采訪中說到彼此尊重的重要性時，表示：“我們的專業技能基本沒什么交集，但對彼此的‘興趣都有強烈的好奇心。”這種彼此欣賞讓他們能夠不斷地交流，并且讓合伙人更加尊重同伴。所以說，有時候你可能并不懂你的拍檔所在的專業領域，但你要學會去欣賞同伴對公司做出的貢獻，這能讓你們彼此更尊重對方。