任望舒
摘 要:現階段,我國在不斷地發展與進步中逐漸邁進了一個新的時代,在這樣的時代之下,農業科技的推廣在我國農業發展和經濟發展中有不容小覷的重要作用。現代社會下,我國主張大力發展現代農業技術,這就使得農業科技推廣體制的建立和創新變得非同尋常了。本文主要就我國現階段農業科技推廣體制方面仍然存在的問題進行分析與討論,并根據這些問題提出關于下一步創新我國農業科技推廣體制措施的相關建議。
關鍵詞 農業科技;推廣體質;問題;創新
我國一直以來在世界是都可以說是農業大國,在現代科技越發發展的今天,我國跟隨時代發展的腳步,對農業方面進行更多的關注與投入,使得我國農業科技方面日新月異,越發發展,出現了很多全新的面貌。我國從曾經的單純投入發展農業科技和科研投入,逐漸轉變成加強技術和體制創新,這個轉變不僅僅是適應社會發展的需求,更是社會主義新農村建設下的必然要求。因此,我們必須加強對我國農業科技推廣體制創新的探索和重視,從而緊跟時代的步伐,堅持我國的農業發展,使之帶動我國的經濟與政治建設。
一、現階段我國農業科技推廣體制中存在的問題
1.農業科技成果的轉化率不高,市場占有率較低。就現階段我國農業科技推廣體制來說,農業科技成果的轉化率不高,市場占有率較低的情況還普遍存在,這主要體現為以下幾個方面:
(1)科研與生產和市場出現脫節的現象,部分科研單位還有著計劃經濟的思維模式,對農業的研究還停留在傳統的科學研究方面,沒有做到與生產和市場進行相輔相成,這就使得科研成果不能適應生產與市場的需求,從而沒辦法有利地形成良性循環的模式;
(2)在我國對農業高新技術的研究方面還較為落后,農業高新技術的研究開發存在很多的不足,想要進行進一步的應用和開發還需要很長的一段時間;
(3)在優質農產品的生產和開發方面,我國投入的科技力度還不夠,這就使得優質農產品產量較低,使得我國在產品的商品化和出品創匯上不能滿足與社會的供求關系;
(4)我國的農業企業和農民們對于新技術新成果的接納能力較低,很多企業和農民都害怕承擔風險,不敢邁出科技的第一步,加之我國相關單位對此宣傳力度和社會福利不健全,導致新技術的推廣和科研成果的轉化受到了極大的影響。
2.農業科技機構的設置存在問題,無法滿足現代農業科技的要求
在我國,農業科技機構的設置中存在較多的問題,沒有辦法滿足現代農業科技多樣化和個性化的需求,這主要表現為以下幾個方面:
(1)我國農業科技結構設置較為單一,而現階段農業都在朝著多元化的方向發展,因此完全不能滿足于現代農業的需求;
(2)農業服務經費完全不足,服務經費的不足最容易導致的就是推廣質量和力度收到嚴重的影響,從而無法滿足現代農業科技的需求;
3.農業科技推廣組織還不合理。經過相關的調查表示,我國農業科技推廣組織現階段還既不合理。相關科技推廣活動僅限于組織科研機構的專家們進行不定期的活動,不僅僅沒有必要的定期農業科研推廣活動,也沒有相關的農業科研推廣機構和組織的存在。而部分有組織的科研單位,組織也較為松散,得不到重視,各方面受限制較多,幾乎不可能與其他科研單位進行互動和探討,這也就使得科研技術推廣收到極大的限制。
二、創新我國農業科技推廣體制的目標及措施
1.我國創新農業科技推廣體制的目標。在我國的“十二五規劃”中,政府在關于農業方面提出了相關的要求,要求推進農業方面科技創新,建立健全具有公益性的農業技術推廣體系。因此,我們在重視農業科技創新的過程中,應該明確以下目標:在推進農業科技發展的時候,要轉變方式,不能僅僅局限于曾經的傳統模式,要建立健全農業科技推廣體制,提高相關企業和技術人員的素質,完善農業科技推廣體制中的各項制度和流程,最終建立起快捷高效完善的適合于我國現階段社會的全新農業科技推廣體制。
2.健全推廣體制,采取相對應的積極措施。在建立建全推廣體制的時候,我們應當采取一系列積極的措施來使得其行之有效。首先,我們應當加大力度投資科研項目,只有科研項目技術不斷提升,我國的農業科技產業才能得以不斷進步。加大科研投入力度,不僅僅是投入在實驗室內進行的科研項目,還有很多方面,例如線下農民的相關技術知識講座培訓、普及教育等等。其次,我們應當制定相對完善的推廣步驟,使得推廣活動能都高效、科學、有條不紊地進行下去。然后,我們還應該讓農業專業方面的大學生親臨現場,進行實習學習,這樣的方式不僅僅是為在校大學生提供學習的機會,也能有效地解決好農民存在的一些問題。最后,我們還應該加大科技和農業生產技術的大量宣傳和普及,讓農民們切身體會科技農業為他們帶來的極大便利和益處,從而不斷激發他們的推廣熱情。
3.建立建全相關的支撐體系。要想有進行農業科技推廣體制創新,最重要的還是需要相關體制的支撐,因此我們應當要做到以下幾個方面:
(1)應當對相關從業人員的素質著重培養,提高整個系統人員的素質,這對于體系的完善是相當重要的;
(2)對基層農業推廣系統要進行優化升級,使得整個運營機制得到創新和發展。對系統內部的人員,應當優化隊伍分類,提高在科技推廣進行下所有人員的整體素質。對現有的不完善的用人制度進行改革,推行以人員聘用制度和崗位管理為核心的用人制度,這樣以來,很大程度上可以使得用人固定化、合同化,整個推廣系統內部的由身份管理向崗位管理進行合理過渡;
(3)要積極地發展完善我國農業科技推廣體制,要在目前發展的基礎之上,逐漸建立與整個市場和生產相適應的農業科技推廣體制,創辦好具有綜合性的完善合理,并且適應于我國當前社會發展的農業科技推廣體制;
(4)想要使得我國農業科技推廣體制得到發展和創新,很重要的一點是對于扶持機制投入力度的加強。政府部門及相關單位應該正確認識到我國農業科技推廣體制創新的重要性,對此方面進行大量的投入和扶持,科技的創新需要得到經濟的支持,而科技的創新也能帶動經濟的發展,因此我國應該對此進行相關的討論,并合理進行投入,以農業發展帶動我國經濟發展。
三、結語
完善和創新我國農業科技推廣體制,最大的目的在于加快我國農業科技的推廣,讓農民們在生產的時候得到更高效的收成和更多的益處,使得國家農業發展不斷地進步,從而帶動經濟更快速發展。因此,我們要對我國農業科技體制的推廣有新的認識,只有各方面相互配合,才能在發展的同時把科技推向更廣闊的空間。
參考文獻:
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