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許冠雄 在理想中尋求商業平衡

2016-05-14 08:09:58楊筱卿
中外管理 2016年6期

楊筱卿

初見許冠雄,是在廣州。他身著一件針織毛衣,一條七分短褲,腳上套著鮮艷的長筒襪,而鞋子卻是復古的皮鞋,讓人一看就是從事創意或者時尚行業的人。的確,在成為喆啡酒店的創始人之前,許冠雄曾是廣告人,也畫過漫畫,還當過藝術編輯。

《中外管理》記者在與他的交流中,也能感受到,他是一個充滿感性和藝術氣質的人。當然,如果不是有著理想主義情節,他不會在親手打造的酒店中,一絲一毫都親自把關,也不會一點一處,都放上他喜歡的物件。

然而,許冠雄深知,個性化可以追求,但酒店的運營必須標準化以及容易被復制。在創業的過程中,他始終認為“沒什么絕對不行,一切都可以平衡”。

跨界成功在于清零

許冠雄十多歲就一邊讀書一邊工作,而他從事最多的行業是廣告。喆啡酒店則是他第一次在酒店行業創業,并從零開始,讓一個品牌得以落地。

為何第一次跨界就能成功?許冠雄的秘訣在于清零。

2013年,鉑濤集團計劃創建中檔酒店的品牌,找到許冠雄,讓他負責整個酒店的設計、規劃以及品牌的落地。

盡管在2006年,許冠雄經營的廣告公司為鉑濤集團下的7天酒店提供過形象設計,然而,開創一個全新品牌,與形象設計相比,難度自然很大。

許冠雄認為,此前做創意工作,是在客戶面前展現自己的想法或者才華,更偏感性,但開創一個品牌,則需要切實考慮很多現實問題:消費者是否會喜歡,是否對酒店有忠誠度,酒店能否給投資人良好的回報。

而挑戰更大的是,在開創喆啡酒店品牌之初,許冠雄沒有團隊可以倚重,專業的酒店行業又使他覺得隔行如隔山。盡管許冠雄當時查閱了大量的資料來補功課,但這并不能使其對酒店行業有更深入的了解。后來,他打聽、拜訪行業內外的資深人士、專家,向他們請教,并向那些經營得風生水起的酒店學習運營之道。

“我不是內行,因而要不斷地將自己清零,不斷否決我自己想到的東西,非常痛苦?!痹S冠雄對《中外管理》分享他那時的心情。結果,用了兩個月的時間去學習,并在不到三個月的時候,他就順利向股東落實品牌規劃。

這樣的經歷,讓許冠雄頗感自豪,同時也讓他認識到,有很多事情不是不可能。“如果你希望做成,就會用很多方法去突破它?!彼寡?。

如今,許冠雄創建的喆啡酒店已有60多家連鎖店,遍布全國各大城市。預計在2016年年底,將拓展到100家。

旅行中帶來的創業思考

感性的許冠雄喜歡旅行,而且喜歡在旅行中觀察不同的人。而這,為他創建喆啡酒店,找到了出口。

許冠雄深知,在路上的人往往很孤獨,而酒店就要營造一個家的氛圍,緩解并釋放他們的孤獨感。尤其是現代人的生活節奏越來越快,健康程度卻日漸下滑,如何讓他們慢下來,享受一下旅途中的風景呢?

許冠雄放棄了傳統酒店標準的設計,決意打造以咖啡為主題的特色酒店。他希望旅途中的人能慢慢品嘗一杯咖啡,將自己的腳步慢下來,享受一下生活本真。其中一個細節反映就是,喆啡酒店的咖啡原材料都頗為講究——來自著名的原產地南美。

在裝修風格上,喆啡酒店也拋棄了標準化設計,從酒店大堂到房間,都營造一種復古的風格。大堂里有象征著家和溫暖的火爐,還有厚實的木質長方形大書桌,書桌后更是滿墻的書籍。房間內,黑色的皮質沙發,再配上鐵質的復古落地燈,床頭再擺上許冠雄喜歡的名著《尤利西斯》。借由這種方式,他希望旅途者可以圍繞火爐,品嘗咖啡后,回到房間,打開臺燈,翻上幾頁小說,再進入夢鄉。

但是,創業不是做夢,它需要理性和清醒的認知。

充滿著理想主義情懷的許冠雄同樣明白,酒店的系統和運營標準必須是一個能復制、且容易管理的模式。首先,產品就要細化,比如咖啡,許冠雄花費了大量時間調研原材料商和供應商;其次,在烘焙工藝、烘焙工具,以及營造喝咖啡的氛圍上,都要進行標準化,使其更容易被推廣。正因如此,2015年底,喆啡酒店推出精品掛耳咖啡,就以十二星座為主題,因為星座概念更容易被理解。

同時,許冠雄也不斷嘗試跨界元素,如藝術品,文藝活動、電影等,在他看來,這些跨界元素不僅符合喆啡酒店的品牌調性,也是“生意的需要”,為投資人創造更多價值回報。

生意需要平衡

然而,在酒店管理模式的復制過程中,有時也需要有一定的靈活性,比如在不同的城市,如何讓酒店融入當地文化特色,就要區別對待。

一個例子可以證明這一點。成都一家開發商對喆啡酒店的整體風格很感興趣,但提出了兩點異議:一、不要火爐,因為成都天氣炎熱,成都人性格又比較火爆,因而要把火爐換成魚缸。二、不要咖啡,要茶,因為成都人更喜歡喝茶。

但在許冠雄的設想中,火爐代表著家庭和溫暖,必須存在,而火爐、書吧、中心島以及喆啡酒店的24小時餐廳等元素,是為全國各地的顧客設計的。如果一些城市有,一些城市沒有,那么,就會讓顧客認為這些元素不是統一而獨特的設計,從而損害喆啡酒店的品牌。

那么,怎么解決開發商提出的問題呢?

許冠雄了解到,開發商并非真正排斥火爐,而是風水師認為火爐擺放的位置“不吉利”。既然如此,不妨將火爐換一個地方,而原來擺放火爐的地方,則放上魚缸。

許冠雄之所以要將酒店打造成以咖啡為主題,主要是營造溫馨氛圍,讓大家享受整個酒店,而不是單一的住房體驗。然而,咖啡并非每個人都喜歡喝,特別是在成都,茶飲市場有著巨大的消費潛力,而且更能體現一種“慢生活”,開發商重視這個市場,也在情理之中。

最終,成都那家喆啡酒店,既提供咖啡,也提供茶飲。

“這就是平衡?!痹S冠雄說,“談生意沒有絕對不行,因為每個人都有自己的資源,而不同的資源會有不同的化學作用。從業務的角度來說,如果對方的資源不好,我則可以從設計的角度,突顯對方的特色?!?/p>

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