走近筑巢獎，傾聽關于中國設計的夢想

創立于2009年的中國室內設計行業頂級賽事——筑巢獎，在2016年迎來了全面變革，第七屆筑巢獎旨在以青年設計師為主體，建立并傳播正確的設計價值觀，專注于培養和提升青年設計師的設計才華與實力，解決人居環境功能問題并創造人居幸福感。變革后的筑巢獎，致力于打造中國版的“普利茲克”獎，改變中國室內設計獎項缺席國際舞臺的現狀。

0-7，對一個人來說，是一段不算長但卻非常重要的成長期，剛剛開始接受義務教育。對一個獎項來說，意味著度過了摸著石頭過河的探索期，即將在變革中突破自我。從2009年到2016年，時間軸上的數字變化，記錄著筑巢獎的成長，凝結著組委會的心血。

2016年，歷經七年之癢，筑巢獎進中求變，從改變“自身體制”出發，到全方位地與國際接軌，鳳凰涅槃，完成華麗轉身。這一變革不僅引起了設計界人士、行業媒體和大眾媒體的廣泛討論，更引發了人民網、央視等官方媒體的高度關注。今天，就由第七屆筑巢獎組委會常務委員，這些變革推動者來帶領大家去了解那些你所不知道的筑巢獎故事，去傾聽他們的中國設計夢。

變革之因

自筑巢獎創立以來，鄭曙旸老師一直以評審專家和顧問的身份參與到筑巢獎的工作中，既是親身參與者，也是資深見證者，更是變革的重要推動者。同時，作為清華大學美術學院教授、原副院長，鄭曙旸老師對中國室內設計教育的現狀和筑巢獎的未來提出了自己的思考。

中國室內設計教育體系尚未真正建立

從國內現狀來看，中國室內設計教育大多是對藝術層面的展開，在藝術與技術的集合上做得非常欠缺，造成室內設計專業的學生對實際生產或者說人們真正的生活方式了解不夠，更多的是停留在一種藝術繪畫的理想狀態。要改變這一現狀，首先應該從教育理論、教學技能以及理論聯系實踐等方面入手，全面提高高校教學水平；其次應該從社會層面入手，讓社會上的設計師能真正懂得設計的本質，因為設計師行業是一個特殊的服務群體，設計作品的最終判定者是業主，業主的整體素養就顯得尤為重要，只有兩者的素養都達到一定的水平，才能共同推動設計行業的發展進入良性循環。

保持純粹性是走向國際的重要前提

從獎項長遠發展來看，過往六屆筑巢獎都是由官方主辦，不可避免會由于一方主導而帶來發展主觀和片面問題，或許會受到企業的商業訴求影響，而國際上的權威獎項多是非官方化的，來自于獨立機構，像有著“建筑界諾貝爾”之稱的普利玆克獎甚至是來自于個人的發起。筑巢獎想要蛻變，在國際上更上一層樓，就必須改變。筑巢獎改為“組委會制”，由國內外頂級設計院校、行業組織、設計單位聯合支持，這也是國際賽事中的慣用制度，可以最大程度保證賽事的公平和公正，使其更加純粹和權威。

要為青年設計師的職業發展干實事

從青年設計師的職業發展來看，困惑和阻力多多，前景也不甚明朗。青年代表著未來，是祖國發展的期望和中流砥柱，所以應該對這個群體的發展投去更多關愛的目光。前不久，總書記習近平同志考察中國科技大學，李克強總理考察清華大學和北京大學，都體現出國家對青年的殷切之情。青年的就業、工作、人生規劃中，都會碰到什么問題，全社會應該以什么樣的方式來給予幫助，這是我們當下要思考，并且要付諸行動的。為此，鄭曙旸老師強調，筑巢獎一定要為青年設計師的職業發展干實事。

變革之舉

既是清華大學美術學院教授和院長助理、《裝飾》雜志主編，又身兼筑巢獎組委會主席，方曉風老師對筑巢獎的未來發展方向有著長遠的思考和規劃，并在這場變革中發揮著關鍵作用。方曉風老師認為，筑巢獎應該更樸實，更專注于青年設計師，做真正“雪中送炭”的獎項。

第七屆筑巢獎變革主要亮點

采用“組委會制”，保障筑巢獎純粹性；攜手IFI，實現筑巢獎國際化發展；筑巢獎金獎作品展將于每年米蘭國際設計周和家具展期間，在米蘭三年展主場館展出，讓世界見證中國設計實力，都是為青年設計師的發展提供了更多的渠道，增強中國青年設計師的競爭力，專注于培養和提升青年設計師的設計才華與實力；更加關注青年設計師發展，參賽對象為45歲以下青年室內設計師；類別設置更貼近民生、更具實用性；拒絕方案類，只征收在建和已建項目，都是在促進青年設計師關注自己的設計技法與設計實施的能力；此外，初評、復評將改為線上進行，使評審模式更為系統、科學、公正。這一系列變革都大大提高了筑巢獎的含金量。

專注青年設計師，做“雪中送炭”的獎

在方曉風老師看來，中國室內設計行業并不缺少獎項，但是錦上添花的多，雪中送炭的少，需要的是“真正能夠認可、幫助參賽者，同時具有較高影響力的獎項”。而從國際知名獎項的統計數據來看，諾貝爾獎平均獲獎年齡59歲，素有“建筑界諾貝爾獎”之稱的普利茲克獎平均獲獎年齡是70歲左右。所以，方曉風老師認為，筑巢獎應該更樸實一點，回歸設獎初衷，更專注于青年設計師，在他們最需要幫助的時期提供更多的資源和支持，創造更大的機會和平臺，做真正“雪中送炭”的獎項。與此同時，聚集更多的青年原創力量，為筑巢獎乃至中國室內設計行業的發展打下堅實的人才基礎。

北京清尚建筑設計研究院院長吳晞是一位不刻意逐利的企業家，而清華大學客座教授和筑巢獎常務委員兼評委的身份，又讓他多了一份社會責任感，對每次參與和組織的作品評審工作有著嚴格的標準。

嚴格標準+精心比選+多輪評審確保評選公平、公正、權威

作為多次參加筑巢獎評審工作的“元老級”評委，吳晞老師對參賽作品的評審持有的基本觀點是：豪華不一定是最好的，刻意追求所謂的風格不一定正好符合客戶的需求，脫離于功能的美化是沒有任何意義的。就評審而言，作品要好、評委要說它好、評委的作品也要好，三者缺一不可。

作品不好，不行；

作品好，沒人點評和認可，不行；

點評的人不專業，也不行。

作為中國室內設計領域的重要賽事，筑巢獎從初創到蛻變，已經走過了六屆的歷程，發現和培育了一大批優秀設計師，其歷年參賽作品和獲獎作品的水準、評審的能力和資歷皆是有目共睹的。筑巢獎也成為注重環保、彰顯中國本土文化和推崇時尚現代的風向標。2016年第七屆筑巢獎組委會與國際建筑及室內設計師聯盟（IFI）展開深度合作，并整合國內外頂級學術資源和媒體資源，特別邀請Sebastiano Raneri （IFI主席）、Arturo Dell Acqua Bellavitis（米蘭理工大學設計學院院長）、鄭曙旸、方曉風、吳晞、徐全勝、梁志天、孟建國、梁建國、林學明、林振中、琚賓、崔東輝、韓文強、李存東、黃信景等專家評委參與制定作品征集標準和規范，在評價體系上保證對參賽作品的擇優推薦，同時也讓獲獎作品有機會產生更大的社會影響力。

與此同時，第七屆筑巢獎在評審環節的最大亮點是加入“實地考察”環節，避免把評審變為效果圖大賽的 “紙上談兵”。對于擬獲金獎的作品，評審委員會將親自到現場考察，包括與客戶交流，以此驗證設計師服務于客戶的實踐能力。評審環節則包括初評、復評、終評與終審，多輪評審均采用全程“盲評”，確保評選更加公正，讓好的作品脫穎而出，通過分析作品背后的設計思想，展現設計提升生活品質的價值。

懂生活、多體驗，才能做出有價值的設計

在吳晞老師看來，室內設計的含義絕不僅僅是裝飾和美化，而是對生活方式的解讀和引領。好看和好用不是一回事，好用在先，好看在后。尤其是在中國，室內設計師只會做“美化”是不夠的，我們要把建筑師沒干完的工作接著干完。室內設計是建筑設計的深化，好的設計師必須能夠理解建筑、讀懂生活、讀懂客戶，才有可能真正做好室內設計。本屆筑巢獎的評審中也要對室內設計與建筑的關系加以評判和分析。

設計本身也是一種生活態度，如果設計師不注意觀察生活，分不清什么是“對的”，以及如何幫助客戶選擇“對的”，就無法做出好設計。所以，做事先要學會做人，設計中不僅有審美和觀念，同時也有倫理和道德，比如節約資源就是道德。青年設計師要更多地去了解普通人的生活方式，而不是只盯著塔尖上的那一批人。因為從本質上來講，能夠并善于解決各種人群的不同需求，才是本事。不要小看住宅項目，把一個兩居室設計好，也需要足夠的專業知識。設計工作是由淺入深的，從物質層面逐漸上升至精神層面，因為精神層面的東西是比較復雜的，設計師們要不斷學習，提高修養，才能做出有價值和生命力的設計。

變革之果

建筑設計與室內設計是上下游的關系，作為北京市建筑設計研究院有限公司總經理和中央美術學院建筑學院客座教授，徐全勝老師在工作過程中與室內設計方面的合作也很多，在他看來，筑巢獎最重要的意義在于建立了一個比較全面、高端的行業生態圈。

以筑巢獎為平臺，建立行業高端生態圈

徐全勝老師認為，作為一個獎項，筑巢獎以評選優秀設計作品為主，但實際上它更像是一個知識、智慧和資訊的綜合平臺，也是大家了解室內設計界、建筑界的窗口。通過筑巢獎這一平臺，建立了一個比較全面、高端的行業生態圈，專家評委、來自全國甚至全世界的室內設計師和建筑設計師，以及包括房地產商、建材供貨商在內的行業公司，甚至業主都在其中，彼此可以交流、互動、學習。而其全媒體的宣傳推廣在專業圈內和大眾中都具有很大的影響力，圈內各方都可以因此獲益。

變革引發業內和媒體高度關注

這場變革在設計界和媒體界掀起了一股風暴，引起廣泛關注和報道。4月15日，人民網發表文章《筑巢獎意欲打造中國版的“普利茲克”》；4月25日，CCTV-1綜合頻道在新聞時段進行題為《筑巢獎的變革之年》的報道。其實，這并不是央視第一次關注和報道筑巢獎。2015年筑巢獎頒獎盛典作為當年國內設計界的重要事件，也得到CCTV-13新聞頻道的全面關注，同一年的筑巢獎外延項目“千名設計師米蘭世博之行”更是引發了包括CCTV、北京青年報、新浪、網易等多家媒體的全程報道。

以生活方式為切入點，培養設計師責任意識

從生活的多面性來說，設計包含兩重意義，一重是解決生活功能問題；一重就是呈現或引導生活方式。因此設計一方面要不斷地發現問題并解決問題，另一方面又要在形式的層面上去體現藝術性與文化性，所以設計對生活而言既具備改變生活品質的功能作用，又具備提高生活享受的文化價值。

第七屆筑巢獎明確提出以“筑巢設計·人居之美”為主題，其宗旨是以居住空間設計為核心，發掘優秀的青年設計師，鼓勵設計師以生活方式為切入點，面向現實問題，根植本土文化的優秀傳統，發揮設計智慧，不斷探索居住空間的可能性，服務大眾，創造美好的人居環境。

上述要求其實是強調了設計的特有屬性，體現了組委會推動“回歸設計本源”的用心，旨在讓設計師更加尊重設計本質，同時又有創造的空間。因為在現實生活中，很多人認為設計和藝術相同，實則二者有著本質區別。設計一定是有要求和需求的，無論是建筑設計還是室內設計，都要服務于人類和社會的相關要求和需求，甚至產品設計、功能設計等也是如此，對設計的要求、約束更清晰、具體，藝術則更多是表現創作者個人的觀念、想法和需求。

全面變革影響深遠，大力推動行業發展

第七屆筑巢獎在導向、高度、實力等方面均有明顯提升，更關鍵的是其自身發展定位的變化——打造中國版“普利茲克”，這意味著筑巢獎在自身高度和國際化發展兩個方面將展開更多的探索，其知名度、影響力、行業話語權將有顯著提高，這勢必對國內外的建筑設計、室內設計行業產生越來越多、越來越深遠的影響，同時能夠在更大的社會范圍內傳播正確的價值觀，傳遞更多的正能量。

變革之魂

應用心理學博士、米蘭理工大學客座教授、行業價值研究學者黃信景，多次參加筑巢獎的策劃與落實，他從設計師的心理需求和職業發展需求出發，分析了此次變革的靈魂——變革對設計師個人職業發展的真正價值所在。

筑巢獎：為設計師而設，為設計師而變

筑巢獎變革，最大的受益者是設計師，特別是青年室內設計師。其實，設計師對于行業獎項的訴求可以分為兩個層面，概括來講，一方面是錦上添花，一方面是雪中送炭。錦上添花意味著，設計師需要通過獎項對自己的設計實力與才華進行認可與鼓勵；雪中送炭則意味著設計師需要通過獎項與同行進行經驗交流，參與學術論壇，得到導師指導。這一系列的內容將幫助設計師印證自己的設計主張，拓展自己的設計經驗，提升自己的設計能力。

公益、公開、公平、公正、權威獎項價值與設計師價值體現關鍵

獎項的價值應該體現在是否能夠滿足參與者的訴求，學術論壇、經驗分享沙龍、作品講評等等能否幫助設計師收獲設計靈感開闊設計思維。獎項的公益性與公平公開的原則是對設計師的尊重，評審委員會的權威性與評審過程的嚴謹、公正性是保證獎項含金量的關鍵，更是對獲獎設計師個人價值體現的保障。公益、公開、公平、公正、權威是獎項價值與參與者價值體現的關鍵。

收獲認可與鼓勵，拓展職業發展空間

組委會制與國際設計獎項的慣例相一致，保證了獎項的純粹與非商業性，這對參賽者來說意味著確保了獎項的含金量；IFI的加盟讓筑巢獎真正成為國際交流的平臺；針對青年設計師以及專注住宅項目的獎項定位，讓筑巢獎擁有鮮明的獨立性與區別性；只接受實景作品，拒絕方案參賽，讓設計師執行設計的務實能力得到了認可與鼓勵；金獎作品在世界公認的舞臺“米蘭國際設計周、米蘭國際家具展”上展出，讓設計師的實力呈現在國際平臺上。這一系列的變化都是為了一個目的，讓設計師通過筑巢獎收獲認可與鼓勵，并拓展自己在國際舞臺上的職業發展空間。

結語

筑巢獎的變革推動者們為我們介紹了這場變革的原因、舉措、影響和價值，看似是幕后故事，其實是一群求真務實的人為提高中國設計的整體實力而做的一次突破，故事的結局早已寫在開頭，時間會證明他們的思考和堅持是有意義的，他們的努力和付出是值得的。

物競天擇適者生存，一個獎項的可持續發展，與其能否順應時代發展、滿足目標對象需求、主動創新勇于突破等因素密不可分。而筑巢獎之所以能夠得到專家學者和業內大咖、媒體的廣泛關注和認可，除了它的權威、公正、影響力外，還有它勇于自我變革的勇氣、關注青年職業發展和行業長遠發展的擔當。第七屆筑巢獎，為青年而變，為回歸設計本質而變，為引導、實現更好的生活而變，為早日實現中國設計夢、在更大的國際舞臺上展示深厚的中國文化底蘊和中國新生代設計師的原創力量而變。

筑巢獎介紹：

中國室內設計領域頂級賽事——筑巢獎創辦于2009年，自誕生以來，共得到約三萬人次、近四萬件作品申報，表彰設計師千余人，為中國空間環境設計師創建了深化理論學習、提升個人修養、發展職業生涯、與國際設計大師對話的高品質平臺。經過7年的發展，筑巢獎已經成為代表中國建筑裝飾行業最高榮譽的權威獎項。