森林分類經營管理及森林培育措施建議

王福全

摘 要 我國對于森林資源經營管理，通常采用分類經營的方式進行，可充分發揮森林的三大效益；在進行森林培育時，應首先考慮生物種類的多樣性與生態優先的原則。在此情況下，首先分析森林分類經營應堅持的原則，之后詳細探討森林培育有效措施，以促進我國森林資源的良好發展。

關鍵詞 森林；分類經營；培育措施

中圖分類號：S757.4 文獻標志碼：B 文章編號：1673-890X（2016）15--02

通過對森林的科學分類，可為森林資源的經營管理提供有效的依據。因此，林農、林業企和事業管理者應當依據森林資源實際情況，合理地改變傳統的森林經營方式。同時，在森林經營過程中，還要充分發揮森林功能多樣性作用，確保森林效益得以最大程度的發揮。此外，在森林培育過程中，要對森林資源進行詳細的分析，構建適宜的培育模式，不斷完善現有林業生態體系，促進我國林業產業的持續發展。

1 森林經營分類原則及經營管理

1.1 森林經營分類原則

1.1.1 與經濟、社會發展相適應原則

森林分類經營，需將其納入經濟、社會發展規劃中，此情況下，不僅需要確保生態環境與經濟發展的一致性，還要建立健全的林業生態與經營體系。此外，在經濟發展過程中，要嚴格遵循生態優先的原則，充分發揮森林資源的作用，提高林業生產力，促進經濟的持續發展。

1.1.2 全民參與原則

要想促進森林經營的良好發展，必須做好其宣傳工作，以提升人們對森林重要性的認知，全面調動人們參與林業發展的積極性與主動性。只有真正提升人們對環境保護重要性的認知，才能夠減少對森林資源的破壞，進而確保林業資源持續、良好發展[1]。此外，對于我國林業發展，政府有關部門還需要制定并出臺相關政策，為森林分類經營提供政策支持，并要積極鼓勵農戶與林業企業發展林業資源。當然，要積極實施有關制度，確保森林經營與管理的有效性。

1.1.3 可持續發展原則

嚴格遵循可持續發展原則，確保生態環境與經濟的和諧發展，確保兩者利益關系的協調，推動林業的可持續發展。森林分類經營工作，需做好以事項：1）對具體的經營機制進行全面的考慮，以確定經營產權主體；2）通過有關政策的制定與落實，為森林經營效益的獲得提供有效的保障；3）建立合理的管理制度、對策，以更好地培育、保護現有森林資源，從而在充分利用森林效益的基礎上，推動我國經濟社會的良好發展。

1.1.4 分級負責制原則

在采用森林分類經營工作之后，需要嚴格遵循分級負責制原則，而政府有關部門不僅需要對森林經營單位進行嚴格的管理與合理的協調，還要堅持統一管理原則，確保森林經營單位經濟效益。此外，需制定并真正落實分級負責制度，以確保森林經營各項作業的有序進行。通過分級負責制度的構建與實施，不僅可以明確責任制度，還能夠明確管理者與領導者，從而對森林經營日常工作進行科學的管理與協調。

1.2 嚴格按照森林分類經營類型進行培育與管理

在劃分森林經營分類過程中，應當對不同森林培育目的進行充分的考慮，一般包括公益林經營與商品林經營。通過落實森林分類培育措施，可為森林培育工作的順利開展提供保障，從而更好地經營森林，這就要求根據森林培育具體趨勢，采用適宜的森林培育措施，適當運用林地資源，提高林業資源利用效率，促進我國林業區域的良好發展[2]。

在森林分類經營全部結束之后，還需對其中包含的公益林進行公益事業化管理，并大力培育混交林，確保森林生物多樣化，促進森林綜合功能的充分發揮。其中，對于商品林經營，必須滿足市場經濟發展需求，要對林種、樹種及材種進行及時的、合理的調整，以適應市場對林產品的大量需求。

2 森林培育措施建議

2.1 選用合理的集材方式

在森林培育采伐過程中，無論采用何種集材方式，都是對生態與環境保護存在緊密聯系的生產作業模式，會對伐后跡地的自然更新、保留木與林冠下幼苗等相關林木的人工更新。通過運用合理的、科學的采集方式，不僅能夠高效地保護森林植被，避免出現水土流失問題，還能夠有效維持林地生產力?；诖耍瑢τ谏峙嘤姆绞降倪x用，應當盡可能選用畜力集材模式，即為將木材在跡地上拖拽，以增加天然下種與地表接觸面積，此種集材方式可有效提高天然更新頻度與天然更新的可靠程度。

2.2 合理的確定采伐強度

通過確定合理的采伐強度，不僅能夠有效調節森林生態環境，還可促進森林內幼苗、幼林良好的生產發育。主要原因在于林木生長環境會隨著采伐強度的改變而改變，導致林木營養空間出現一定的變化。同時，通過對砍伐強度進行合理的確定，還可有效增加林木光照面積及其根系吸收水分、營養面積，可促進有關光合效果與蒸騰效果的提升，大幅增加林木生長速度，縮短其成林期限與生態效益發揮時間。此外，通過分析林木分類類型、林種等因素之間的差異性，在對采伐區域進行調查設計時，需要在全面分析林分結構、平均胸徑等因素，以及維持生態平衡的基礎上，運用相對應的、合理的采伐強度。

2.3 及時更新植物年齡梯度分布

對于森林砍伐作業，需對新樹木培育問題給予高度的關注。針對森林培育事項，森林管理部分必須建立合理的勘察分隊，仔細統計森林覆蓋植物種類與實際情況，然后通過有關資料的查閱，對林木生長環境進行一定的了解[3]。通常情況下，應當在日照時間較長或是雨水較多的降雨季節進行林業栽種。

在森林培育過程中，需對森林種植年齡梯度分布進行充分考慮，在進行森林植被砍伐與種植時，需遵循有效結合壯年植被和幼年植被的原則，以降低水土流失等災害發生概率，為當地動植物生長預留充足的空間，推動森林生態系統穩定發展。

此外，在森林培育過程中，要積極聘請專家提供適宜的建議與指導，科學規劃與利用有效種植面積，不斷提升森林使用面積，為將來提供更多的、更優質的森林儲備，促進我國社會經濟與生態環境的協調發展。

3 結語

近年來，隨著社會經濟的迅速發展，要想確保森林資源的可持續發展，必須做好森林分類經營及培育工作，這就要求在充分考慮培育區具體情況、功能與規律等差異性情況下，選用適宜的森林經營與培育方式，建立能夠適應社會市場經濟發展要求與趨勢的新型林業發展模式，構建健全的林業生態體系，以促進我國林業資源的持續發展。

參考文獻

[1]肖舜禎，劉勇.關于江西省森林分類經營管理的幾點思考[J].華東森林經理，2011（25）：15-17.

[2]楊衛星.加強造林管理提高森林培育質量的思考[J].工程技術（文摘版），2015（3）：176-176.

[3]王立新.淺談森林分類經營與森林培育的有效途徑[J].科技與企業，2013（12）：168-168.

（責任編輯：趙中正）