文化潤澤制造繁榮

在“十二五”收官、“十三五”啟動的關鍵節點，中國機械政研會2016年年會暨機械工業“十三五”企業文化發展論壇于2016年4月21—22日在蘇州召開。會議的主題是學習貫徹黨的十八屆五中全會和全國“兩會”精神，按照“四個全面”戰略布局的要求，堅持五大發展理念，圍繞機械工業轉型升級與振興發展，培育和踐行社會主義核心價值觀；總結交流機械工業“十二五”以來企業文化建設經驗，表彰先進，推動《機械工業“十三五”企業文化發展規劃》的實施。來自機械政研會會員單位、機械行業企事業單位的代表和獲得先進稱號的集體和個人，共140余人出席會議。中國機械工業聯合會會長王瑞祥代表中國機械工業聯合會發來賀信，中國機械工業聯合會執行副會長、中國機械政研會理事長趙馳代表中國機械政研會作了2016年工作報告，工信部工業文化發展中心副主任孫星和機械工業信息研究院副院長、機工智庫高級研究員石勇出席會議并作重要演講，中國機械政研會秘書長邵樂利等會領導宣讀了系列表彰決定，中國機械工業聯合會執行副會長、中國機械政研會副理事長于清笈和中國機械政研會常務副理事長魏鋒分別主持了會議。會議協辦單位——蘇州創元投資發展集團公司黨委副書記薛臻向大會作了熱情洋溢的致辭。

成效顯著 深入推進

王瑞祥會長在賀信中對會議召開表示熱烈祝賀，并向全體與會代表致以誠摯的問候。他在賀信中指出，在各行各業深入貫徹黨的十八屆五中全會和全國兩會精神、學習習近平總書記系列重要講話、全面開局“十三五”的重要時刻，機械政研會以總結“十二五”、啟動“十三五”、加快推進以企業文化建設為主題舉辦年會和論壇，時機好、內容重要，必將對加強機械行業的企業文化建設、打造文化軟實力，起到巨大的推動作用，對促進機械工業提質增效升級產生積極影響。他在賀信中肯定了我國機械工業在“十二五”期間取得的成績，同時也肯定了機械行業廣大企業事業單位在創新企業文化建設中做出的貢獻，寄語機械政研會把企業文化建設的著力點和落腳點放在以“五項重點任務”為中心工作的機械行業“十三五”發展大局上，希望廣大機械企業傳承發揚“十二五”企業文化建設的好傳統、好作風，在創新企業文化建設、提升文化軟實力、推進機械工業提質增效升級中發揮強有力的支撐作用。王瑞祥會長最后在賀信中表示，中機聯將更加注重深入推進企業文化建設，在加強行業引導、拓展服務領域、創建工作體系、促進提高建設水平等方面，繼續做好服務，并將大力支持政研會工作，繼續與行業專業協會、學會以及廣大企事業單位一道，共同為開創機械工業企業文化建設新局面不懈努力！

承前啟后 全面創新

趙馳理事長代表中國機械政研會向大會作了工作報告。報告分2015年及“十二五”工作回顧和2016年重點工作兩個部分。在2015年及“十二五”工作回顧中，趙馳理事長從七個方面總結了中國機械政研會2015年及“十二五”期間的工作，全面闡述了機械政研會“十二五”期間，在理念創新、機制體制創新和工作內容創新等方面理論與實踐的成果，同時進一步闡述了五個方面的工作體會，并把存在的問題高度概括為“四個不夠”。報告同時從七個方面對2016年工作進行了部署。趙馳理事長在報告中指出，總的來講機械工業“十二五”思想文化建設趨勢向好，成果豐碩，為機械工業“十二五”振興發展提供了強有力的精神動力和文化支撐，實現了機械工業“十二五”思想文化建設的圓滿收官。2016年是“十三五”開局之年，“十三五”是機械工業處于實現產業由大變強的關鍵期，也是實施《中國制造2025》，實現制造強國的關鍵期，開好局至關重要。站在歷史發展新的起點，中國機械政研會要在開局之年實現思想文化建設的全面創新，努力為機械工業結構調整、轉型升級、降本增效、實現行業的健康發展提供強有力的文化支撐和精神動力，任重而道遠。報告內容全面、翔實，實事求是，受到與會代表的一致肯定。

行業翹楚 示范引領

機械工業“十二五”企業文化建設示范單位徐工集團黨委副書記李格、東方汽輪機有限公司黨委副書記夏小強、正泰集團黨委書記林可夫分別作了題為《大國重器的文化之旅》《鐫刻在時代上的精神詩篇》和《貫徹落實習近平總書記在民建、工商聯聯組會議上講話精神，扎實推進非公企業文化建設》的交流報告。李格副書記在報告中分產業報國，拳拳赤子之心；矢志不移，鑄就大器文化；勵精圖治，向世界級進發三個部分；講述了徐工集團74年產業積淀，27年行業引領，歷經戰爭洗禮、白手起家、改革潮頭，行業領袖發展歷程背后的文化支撐和文化發展之路。夏小強副書記在報告中，從東汽精神：三線企業的文化樣本、時代的最強音、新常態下的文化華章和發展戰略中的再實踐四個部分，闡述了“不怕犧牲、敢于勝利；堅韌不拔、艱苦創業；自主創新、勇攀高峰”的東汽精神的內涵和時代意義，進一步闡明了東汽精神涵蓋了東汽50年發展歷程中各個時期豐富的文化特性，并把東汽精神的歷史淵源和現實意義有機統一，匯入中華民族時代精神的洪流中，標注出國家和民族在特定時期的精神高度，成為新的歷史時期具有代表性的央企精神。林可夫書記的報告重點從學習習近平總書記關于非公經濟的重要論述、非公企業文化建設現狀、十三五時期推進非公企業文化建設三個方面作了闡述。三個示范單位的交流報告在與會代表中產生了強烈的共鳴，大家用“震撼”兩個字來形容聽取報告后的心情和感受，欽佩之情溢于言表。

專題報告 洞觀大勢

魏鋒副理事長作了關于《機械工業企業文化建設“十三五”發展規劃的幾點說明》的報告。報告從《規劃》出臺的背景、編制過程和主要內容三個部分，對《規劃》進行了全面、細致的解讀，并宣布正式向全行業發布《機械工業企業文化建設“十三五”發展規劃》。工信部工業文化發展中心副主任孫星作了題為《工業文化與制造強國建設》的主題演講。他闡述了什么是工業文化？制造強國需要文化支撐和工業文化發展重點三個方面的內容。機械工業信息研究院副院長、機工智庫高級研究員石勇作了題為《創新驅動，智慧發展——“十三五”中國裝備制造業轉型升級的戰略方向》的演講。他從經濟背景、戰略形勢、行業發展、戰略舉措四個方面全面系統地分析了“十三五”期間中國制造業面臨的國際國內形勢和考驗、發展方向和發展重點等。兩位專家的演講既宏觀，又微觀，脈絡清晰，信息量大，內容與機械工業的發展密切相關，是帶給與會代表的視聽盛宴。

落實規劃 創新服務

魏鋒副理事長在總結中闡述了會議的意義、特點，并提出了兩點貫徹意見：一是各會員單位要圍繞“十三五”行業發展，結合本單位實際，推進《機械工業企業文化建設“十三五”規劃》的實施。二是中國機械政研會要在推進《規劃》實施中發揮積極作用。他在談到這個問題時，特別指出，中國機械政研會要抓好自身建設，不斷提高服務行業、服務企業和服務會員的能力和水平。要堅持創新理念，創新工作手段，大膽嘗試，探索和實踐能更有效為會員服務的方式方法，提高政研會生存發展的能力。我們要堅持深入基層，真正了解企業的需求，為企業發展解決一些實際問題。要下沉工作重心，把企業文化落地建設向企業文化建設的末梢輻射。同時，根據形勢和會員單位的需要，為企業提供咨詢服務。他說：最近我們也在準備舉辦“供給側結構改革，我們怎么辦？”的講座與培訓，以及“工匠精神”培育和塑造的考察和培訓班。魏鋒副理事長在講話中希望能聽到各企業對如何開展好這項工作的意見和建議，同時也希望得到各企業的大力支持。他在講話最后號召各會員單位凝神聚力，團結拼搏，不畏艱難，務實行動，為取得新規劃時期機械工業企業文化建設的新成績而努力奮斗！在全場熱烈的掌聲中，魏鋒副理事長宣布大會勝利閉幕。

凝神聚力 提振信心

此次會議時間緊湊，內容豐富，特點突出。

特點一：承前啟后，開局引領。會議既是對機械工業“十二五”企業文化建設的總結，又是對機械工業“十三五”企業文化建設的引領與布局；既是對機械行業“十二五”期間企業文化建設豐碩成果的集中展示，又是對機械行業核心價值觀的弘揚，是在“十二五”收官、“十三五”啟動的關鍵節點時期召開的一次具有重要意義的會議。會議的主旨既適應形勢和行業發展的需要，也符合企業的期待，必將對機械工業“十三五”企業文化發展產生深遠的影響。

特點二：學習交流，凝神聚力。會議安排了學習交流和“十三五”企業文化發展論壇兩個板塊的內容。學習交流部分，參加交流的三個企業，都是受到表彰的機械工業“十二五”企業文化建設示范單位。他們在交流中，追根溯源，從歷史與現實的發展中，總結文化鑄魂、文化興企、產業報國的實踐探索和培育企業特色文化，提升企業文化軟實力，促進企業在新常態下實現自我變革的經驗，內容實、接地氣，為行業廣大企業提供了很好的啟示和借鑒。代表們興致勃勃地參觀了蘇州金龍客車集團，作為中國客車行業發展最快的企業和穩居中國客車行業第一的集團，其創新發展的經驗讓代表深受啟發。會上發放了《中國機械政研會優秀研究成果文集（2013—2014）》《中國機械政研會2015年行業課題研究成果匯編》《中國機械政研會培育和踐行社會主義核心價值觀優秀案例集》等系列出版物，給了大家更多可供學習的材料。形成了會上會下、紙質出版物與多媒體交相作用的學習形式，使大家能夠通過多種載體共同分享機械工業企業文化建設的成果、經驗與精神大餐，受到了與會代表的歡迎。領導和專家的精彩演講，對廣大企業正確把握裝備制造業的發展大勢，提振信心，堅持創新創造精神，克服經濟下行壓力加大的困難，爭取新常態下的新發展、新作為，發揮了凝神聚力和鼓舞推進的作用。

特點三：多方重視，群英薈萃。此次會議全行業矚目，企業高層云集，先進齊聚，受重視程度前所未有。一些單位黨委主要領導和行政領導共同參加會議，有的單位是行政一把手出席會議，這是行業企業文化建設專題會議出現的新氣象，說明企業文化建設越來越受到企業黨政領導的高度重視。也是研究會表彰項目最多、受表彰的單位和個人最多、影響面最大、涉及企業最多的一次會議。機械工業“十二五”企業文化建設12個示范單位、50個先進單位、35名先進工作者、16個機械工業培育和踐行社會主義核心價值觀優秀案例獎獲得單位、8個典范人物，以及142項優秀研究成果、5個優秀組織單位和6個機械工業思想文化建設貢獻獎獲得單位獲獎。受表彰的先進單位和先進個人是機械工業“十二五”企業文化建設中涌現出來的眾多先進單位和先進個人的代表和佼佼者，在他們身上凝結著機械工業精神和機械工業的優良傳統，凝結著他們為機械工業的振興發展努力付出的辛勤汗水，他們是機械工業的驕傲。這些代表在4月21日這一天云集會議現場，風采照人，蓬蓽生輝。與會代表更有幸目睹了先進的風采，深受鼓舞。會后許多代表紛紛與先進合影，流光溢彩的大屏幕前留下了他們的身影，歷史將永遠記住這一天。

這是一次繼往開來的會議，是一次推動全行業企業文化建設、促進機械工業轉型升級提質增效的大會。會議吹響了進軍“十三五”的號角，發出了行業最強音：實現機械強國夢需要文化的支撐，需要工業精神，需要我們全行業思想文化建設的同仁們為此而努力奮斗。這也是大會與會代表的共識，是機械工業企業文化建設的動力源泉！

（責任編輯：李祖榮）