2016首屆“培訓咖”共享原創價值

近日，由《培訓》雜志主辦的“2016首屆‘培訓咖原創對話秀”先后在北京、上海兩地開講。活動現場不僅揭曉了“2015年《培訓》雜志微信平臺人氣榜”獲獎名單，還首次邀請了400多名微信粉絲親臨現場，與公共號作者們進行面對面交流。同時，《培訓》雜志歷經多時傾力打造的“培伴”APP重磅登場，對兩場活動進行了全程直播。

“培伴”登場 共征未來

活動伊始，《培訓》雜志副主編常亞紅以“原創對話，精彩碰撞”為題發表致辭，并在現場發布了企業人才發展領域的學習交流新平臺——“培伴”APP。在《培訓》雜志厚積薄發的過程中，這款設計精美、使用簡單、快捷高效的在線平臺打破了時間和空間的約束，在新的技術潮流中應運而生。“培伴”以一個顛覆、升騰的全新面貌溫情發布，表達了“培伴是擁抱，培伴是長情”的真誠態度。

“培伴”APP集資訊、直播、學習、活動、社交功能為一體，設有直播、課程、前沿、問吧、活動、專題、調研、伴島八個板塊，匯聚培訓行業專家，全面滿足正式與非正式學習需求，幫助業內工作者、機構、講師構建一個開放、協作、共享、互動的在線學習生態圈。其中，最前沿的培訓理論與技術將以直播、視頻、文字等形式，隨時隨地呈現給用戶。首屆“培訓咖”原創對話秀在培伴APP上實現了全程直播，在線觀看的人數高達七百多人，解決了粉絲們“路途遙遠，要事纏身，不能親臨”的難題，創造了良好學習體驗。

在新技術時代，碎片化的學習與交流對人的發展尤為重要。通過“培伴”的陪伴，學習與社交將更好地融合在從業者、學習者的工作生活當中，未來它將進一步優化直播與互動，為用戶提供豐富的課程與活動資源。

大咖對話 碰撞火花

首屆“培訓咖”原創對話秀的現場公布了2015年《培訓》雜志微信三大重量級獎項——“年度最具人氣作者TOP10”“年度最受歡迎文章TOP20”“年度優秀作者”的獲獎名單。部分獲獎作者與行業專家先后在京、滬兩地在為參會者帶來了精彩的對話分享。

其中，北京站設置了三場對話，精彩連連。首先，培訓專家李家強、人力資源顧問李海燕、美國Capital City Bank培訓咨詢顧問許楊就“培訓人都掉過的那些坑”闡述了自己的觀點，引發了全場熱烈的討論。隨后，圍繞“培訓體系搭建”的問題，東風汽車業務主任陳銳、五星電器零售運營管理中心零售培訓部部長汪波分享了多年經驗心得。第三場對話由《培訓》雜志微信特約作者凌宇航、AD領導力研究院總監李卓汐、蘇泊爾人力資源部經理高寧共同發聲，三位大咖暢談“性格分析理論”對人才和學習的影響，引起參會者的廣泛共鳴。

實操分享 前途展望

除了火熱的對話現場，北京站、上海站都進行了不同的主題篇章分享，包括“實操篇”“修煉篇”“趨勢篇”三個板塊。

其中，上海僅“實操篇”就集滿了六位嘉賓帶來的干貨。學習設計專家李文德以一張火爆的網絡圖片“我最喜歡你看不慣我，又干不掉我的樣子”為切入點，闡述了場景革命背后的挑戰；國藥大學的張立志通過分析培訓需求診斷的3C模型以及員工面臨的四重業務困境，現場解讀了如何在四個階段進行合理、科學的培訓設計；上海東方明珠新媒體股份有限公司的培訓總監章森以自身的珍貴“試錯”經驗，向大家講述了四個培訓的大“坑”；AD領導力研究院總監李卓汐老師從積極心理學的角度，對現代社人群存在的拖延癥、心理彈性差、壓抑等行為和心理狀態進行了分析；興業證券財富管理學院培訓副總監用四個小故事說明了“課堂翻轉天地寬”；中國電信學院創新與轉型人才教研中心主任譚雄鷹結合自身在中國電信的教練和輔導經驗，介紹了教練的原則、對話模式、工具和邏輯層次的練習。

此外，美國安迪曼資訊首席技術官崔連斌與總裁胡麗，先后從不同角度對2015—2016年中國培訓行業研究成果進行了分析，并立足現階段預測了2016年培訓行業的發展趨勢——戰略落地、企業文化傳承和推動組織變革，為本次活動畫上圓滿的句號。