王海萍
“千教萬教,教人求真;千學萬學,學做真人。”陶行知先生的教誨,向我們揭示了教書育人的真諦。育人不僅體現在課堂中,還包括校園文化。校園文化是學校全體師生在學習、工作和生活的過程中所形成的并共同擁有的價值觀、信仰、態度、作風和行為準則。師生置身于積極向上的校園文化氛圍里,就會感受到一種積極向上的動力、一種清新、一種詩意、一種生機、一種無形的約束、一種濃郁的文化氣息,在這樣的環境里耳濡目染,學生的審美趣味就會在潛移默化中提高,學生的舉止行為才會日趨規范,學生的文化藝術水平才會不斷得到豐富和提高,學生的情操也會在不知不覺中得到熏陶。這樣更有利于提高學生思想道德素質、完善人格、開發智力、豐富文化生活、陶冶情操、促進學生全面發展。作為教育載體的學校應從多角度發掘校園文化,建設積極向上的校園文化。優美的校園環境文化有著春風化雨,潤物無聲的作用。給人賞心悅目的感覺,會使人產生積極向上的激情,會激發學生熱愛學校,進而熱愛家鄉、熱愛祖國的高尚品德。
一、校園物質文化的建設
校園物質文化作為一種物質的客觀存在,能為人們的感官直接感受,具有直觀形象的特點,諸如校園的地理位置和校園建筑、校園里的樹木、花壇綠地、假山亭子、噴水池雕塑、魚缸以及各種文化設施、教科研設施、生活設施等。它包含了設計者、建設者、使用者的價值觀、審美觀,具有相當的持久性。校園物質文化建設是推進學校文化建設的必要前提,是校園文化建設的重要組成部分和重要支撐。良好的、個性化的高品位的校園建設,一方面可起到美化、裝飾環境的作用,另一方面又能以其獨特的物質文化形態影響學生,起到陶冶情操、凈化心靈的作用。
二、校園精神文化建設
在校園文化建設中精神文化是目的,是校園文化的核心,也是校園文化的最高層次,體現著校園文化的方向和實質;物質文化是實現目的的途徑和載體。精神文化主要包括校園歷史傳統和被全體師生認同的共同文化觀念、價值觀念、生活觀念等意識形態,是一個學校本質、個性、精神面貌的集中反映。校園精神文化又被稱為“學校精神”,并具體體現在校風、教風、學風、班風和學校人際關系上。
1.校風建設
校風建設實際上就是校園精神的塑造,校風作為構成教育環境的獨特的因素,體現著一個學校的精神風貌。在校風體現形式上,校風主要表現在校訓、校歌、校徽和校旗上。去年根據縣教體局對校園文化建設的指導意見,我校在師生的共同努力下設計了獨具特色的校徽,編寫了校歌,并且讓學生學唱校歌。
2.教風建設
要抓好校風建設首先必須抓好教風建設,因為學校是育人的場所,是人才的搖籃,而教師是人才的培養者,理應在“三育人”(即管理育人、教書育人、服務育人)的過程中發揮主力軍的作用,只有在教師中樹立起為人師表、教書育人、治學嚴謹、認真負責、耐心細致、開拓進取的教風,才能引導和促進優良學風的形成。總之,沒有良好的工作作風和教風就難以形成良好的學風。
3.學風建設
優良學風像校風、教風一樣,對學校教育教學質量的提高,對學生人格品質的發展和完善,對培養全面發展的接班人,都有重要意義。培養良好的學風應該從以下兩方面入手:①重視學生的理想教育。學生在接受教育的過程中,一定要有理想,這是他們前進的目標和動力。②對學生進行心理健康教育和輔導。創設培養心理健康的情境,讓學生克服依賴性,增強獨立性,提高承受挫折的能力;辨清生活中的真善美,認識現實中的假惡丑;樹立克服困難、爭取勝利的雄心壯志與毅力膽識。適時還要加強少年兒童心理健康的輔導,使學生有一個積極健康的心理,才會陽光的生活。
4.學校良好的人際關系建設
學校人際關系包括學校領導之間的關系、學校領導與教職工之間的關系、教師之間的關系、教師與學生之間的關系、學生與學生之間的關系。良好的學校人際關系有助于廣大師生員工達到密切合作,形成一個團結統一的集體,更好的發揮整體效應,增強集體的力量。
三、加強學校制度文化建設
“沒有規矩,不成方圓”。校園制度文化作為校園文化的內在機制,包括學校的傳統、儀式和規章制度,是維系學校正常秩序必不可少的保障機制,是校園文化建設的保障系統。明確而嚴格的校規和校紀是強化校風的重要方法,我們根據素質教育的要求,學校的特點,師生共同制訂了體現時代要求的校訓、校風、校歌、校服等,制訂了一系列學生在校學習、生活的規章制度,嚴格抓好學生日常行為規范的養成教育,堅持開展文明班隊等的評比活動,以加強學生的組織紀律性,規范學生的行為,促使學生養成良好的行為習慣。
總之,校園文化是學校教育的一個重要組成部分,是素質教育的重要載體。我們不但要充分發掘校園文化的內涵,還必須充分挖掘和利用校園文化的潛移默化作用,高度重視校園文化建設。要相信,優化的校園文化必然會有利于全面實施素質教育,促進學生健康成長和全面發展,從而提高學校的辦學質量,凸顯學校的辦學特色。
注:本文為甘肅省教育科學“十二五”規劃課題(課題立項號GS[2014]GHB0151)《小學校園文化建設與德育研究》階段性成果。