農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化：群眾致富的金鑰匙

李勝昌　常承強　閆文玲

今年43歲的孫瑞春，現(xiàn)任金冢子鎮(zhèn)北南戈村黨支部書記，自加入中國共黨以來，他始終以黨性為后盾，以政治責任感為動力，從思想上、作風上加強自身建設，出色地完成各項任務，以自己的行動踐行群眾路線。特別是擔任北南戈村黨支部書記以來，始終保持一種良好的精神狀態(tài)，以開拓進取、堅忍不拔、知難而進，勇挑重擔的精神風貌，樹立了發(fā)展以富民為先的理念，富民以創(chuàng)業(yè)為先的內(nèi)力，創(chuàng)業(yè)以環(huán)境為先的舉措。

抓班子強堡壘 當好支部“領頭雁”

北南戈村支部一度是全鎮(zhèn)的“后進”支部，班子渙散，工作落后，在2014年以前，甚至連續(xù)幾年未發(fā)展一名新黨員。孫瑞春擔任黨支部書記以來，把班子建設作為自身工作的主要任務來抓，力求當好支部的“領頭雁”。

一方面，他堅持把黨支部規(guī)范化建設作為重要工作來抓，多方籌資8萬元，整修了北南戈村辦公室，對支部進行了規(guī)范化建設，完善了支部制度。另一方面，他堅持按照黨務管理要求，將支部管理正?；?、日常化，定期組織黨內(nèi)活動，開展黨員教育。在以孫瑞春為首的黨支部領導下，北南戈村近幾年實現(xiàn)了由“后進”到“先進”的膻變，孫瑞春也多次被評為鎮(zhèn)級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、模范黨支部書記。

抓基層打基礎 當好群眾“貼心人”

2014年以前，北南戈村還是一個道路泥濘、手機信號不通、基礎設施極度落后的村，如今，一切都變了。孫瑞春擔任黨支部書記以來，把基礎設施建設作為村“兩委”的主要工作來抓，千方百計尋求支持，先后投入18萬元對村級基礎設施進行了完善，硬化了連村路。全村面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。在他的帶領下，2014年北南戈村完成了環(huán)衛(wèi)一體化工作。村集體借環(huán)衛(wèi)一體化的機會，利用40多天的時間，拆除了15處老屋，整治出空閑場地70多畝，通南北街6條，東西街7條，光是村內(nèi)道路壓沙就是450方石子，全村80%以上的戶參與了拆遷，花費共計28萬元。目前北南戈村除了戶里的宅基地之外，空閑場地全部歸集體所有，目前村內(nèi)道路暢通，無亂搭亂建現(xiàn)象。民風淳樸，百姓安居樂業(yè)。

抓產(chǎn)業(yè)促發(fā)展 當好致富“領路人”

孫瑞春擔任黨支部書記以來，把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化作為群眾致富的重要途徑來抓，率先帶頭和引導群眾發(fā)展櫻桃產(chǎn)業(yè)，有效地帶動了全村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，被譽為群眾致富的“領路人”。在原來的北南戈村，群眾農(nóng)業(yè)收入主要靠玉米、小麥種植，沒有特色產(chǎn)業(yè)，收入水平一直上不去。為提高群眾收入水平，壯大集體經(jīng)濟，孫瑞春率先帶頭，自費到臨沂學習櫻桃種植技術(shù)。在學成歸來之后，他試驗性地種植了30畝櫻桃，目前正在全村進行了推廣，并免費當“師傅”，手把手教群眾進行櫻桃種植管理，引導了孫瑞平等一批農(nóng)戶種植櫻桃，并通過他們發(fā)揮輻射效應，有力地帶動櫻桃產(chǎn)業(yè)在該村的發(fā)展壯大。在孫瑞春的指導下，村集體將前期環(huán)衛(wèi)一體化整理出來的空閑場地全部栽種了櫻桃樹苗，3年后，光是出售櫻桃苗就會帶動集體收入30多萬元。由于工作突出，孫瑞春被評為2015年度安丘市勞動模范。

孫瑞春注冊的安丘市泊楊果蔬專業(yè)合作社，被濰坊市農(nóng)業(yè)局評為濰坊市示范社，采用公司化管理模式對全村櫻桃的種植、管理、銷售進行“五統(tǒng)一”管理。如今，北南戈櫻桃種植規(guī)模已經(jīng)達到400余畝，可以看到的3年后的景象是，村內(nèi)櫻花爛漫，櫻桃產(chǎn)業(yè)會成為全村甚至全鎮(zhèn)的主導產(chǎn)業(yè)，年創(chuàng)收入將會達到500余萬元，成為全村農(nóng)民收入的主要來源渠道之一。