領導干部要說六種話

夏樹

說話是一項藝術、一門學問和一種能力。《論語》里曾講，“一言可以興邦，一言可以喪邦”。

學會說精練的話。領導干部要有把自己的工作歸納提煉成幾句話、幾個詞、幾個字的本領。列寧提倡講短話，他主張講話“愈簡短愈好，愈有力愈好”。毛澤東喜歡講短話，他自己以身作則，帶頭垂范，《為人民服務》《紀念白求恩》《愚公移山》等名篇，雖短小，讀起來卻擲地有聲，讓人印象深刻。

學會說真實的話。群眾喜歡聽真心話、實在話，領導干部在和群眾說話時，要誠心誠意地向群眾敞開心扉，說掏心窩子的話；說能夠引起群眾感情共鳴的話；說能夠付諸實踐、解決問題的話，真正做到踏石留印，抓鐵有痕。

學會說新鮮的話。再好的講話，再優美的語言，說得多了也沒有人愿意聽。領導干部和群眾說話必須有新意，要力求思想深刻，不落俗套，不人云亦云；要少說“普通話”、多講“地方話”，少說“書”話、多說“人”話。

學會說準確的話。領導干部和群眾說話要準確，不能含含糊糊，模棱兩可，更不能信口開河，亂講一通。講話的準確性、可信程度如何，直接關系到講話的質量和效果。正確、精準的表達，有助于直接表明領導干部的思想意圖，更加有效地號召人、鼓舞人。

學會說貼心的話。“言談貴在情真，功在情深。”有的領導干部在群眾中特別有親和力和感召力，因為他們在和群眾交流時噓寒問暖，講老百姓關心的事，即使講大道理也和群眾的實際生活聯系在一起，說到群眾的心坎上，非常有利于解決矛盾和問題。只有把這種情感表達出來，才能迅速拉近與群眾的距離。

學會說通俗的話。領導干部和群眾說話應該簡單、通俗，說人人皆懂、群眾喜聞樂聽的群眾語言。通俗易懂的語言能增強領導干部的親和力，提高人民群眾對領導干部的認同度。