煤炭企業黨建思想政治工作分析

朱超鵬

摘 要：在我國，黨建的思想政治工作是我國國有企業的核心組成部分，在本質上是方法論、價值觀和世界觀的問題。對于黨建的思想政治工作來說，怎樣才能夠適應我國煤炭企業的發展和改革，把黨組織政治核心發揮到極致，是非常重要的課題。

關鍵詞：煤炭企業；黨建思想；政治工作；分析

現代企業的建立，使得企業的黨建政治思想也有了飛速的發展，在企業內部發揮著不可替代的作用。對于企業的政治思想工作來說，是企業能夠健康和諧發展的重要推動力，煤炭企業的發展直接關系到我國經濟發展的命脈，同時也是我國生產力發展的代表。

一、煤炭企業在黨建思想政治方面的現狀問題

對于我國煤炭企業在黨建思想政治方面來說還有很多的差距和不足，在具體形式上主要體現在：

（一）思想解放的程度不夠

對于企業的干部領導來說，本身沒有憂患意識，在創業的激情和進取精神上也有所減退，沒有足夠的競爭勇氣。工作措施和思路也不能夠對新形勢在發展中的要求進行滿足。

（二）在作風建設方面有待于加強

主要是執行力不強，同時缺少責任意識，在具體的工作上沒有落實到位。在很多原則問題上沒有堅守，存在好人思想。所以在具體工作上沒有做到嚴抓嚴管。

（三）對于黨建的科學化水平需要大幅度提高

對于部分黨委在工作中不能夠服務大局，融入中心，主要是在確保企業的節支降耗和安全生產方面，沒有發揮很好的組織作用，在思想政治的基本工作上表現弱化，活力不是很充足。

二、煤炭企業在黨建思想政治方面改進的必要性

對于改進加強煤炭企業的黨建工作來說，是促進企業和諧發展的客觀需要，同時也是煤炭企業能夠實現科學經濟轉變的重要發展保證。對于煤炭企業的管理人員在考核、任免和基本監督上都離不開組織的監督和保障。對于企業來說，如果想把員工的矛盾化解，情緒穩定，工作積極性調動，那么就要對其進行思想政治教育，尤其是在煤炭轉型發展階段。在嚴峻的企業形式下，廣大黨員和黨組織更是要把自己的使命和責任發揮出來。讓所有職工的心都能夠聚攏在一起。為企業的轉型提供充實的政治保障。

三、改進加強煤炭企業在黨建思想政治方面的措施

（一）在解放思想的前提下發展正能量

目前，我國煤炭企業到了轉型的關鍵時期，如果還是因循守舊那么最后必會被淘汰。所以一定要加大思想的解放力度，不斷開展一些解放思想的具體活動。對于煤炭企業改革來說，都是守成與創新，保守和開放的交鋒。思想要是得不到解放，或者說不敢，不愿意，不想去碰觸矛盾，那么最后改革就只能是空話。對于煤炭企業來說，如果真正想適應社會發展需求，那么就要堅定不移的把思想解放做好，不斷走出深水區，邁向險灘區。在企業內部增強生動力，客觀上激發企業在發展過程中的活力。對于思想解放來說，不是空喊口號，而是要圍繞煤炭企業的經營管理，安全生產以及實施規劃等來對工作進行開展，不斷對煤炭企業進行轉型跨越的引領，推動各項工作的順利完成。

（二）凝聚黨建活力，發展正能量

對于煤炭企業改革來說，主要是在精神上進行創新，加強黨的建設工作。對黨建工作進行方法創新、載體創新和制度創新，在各方面激發黨建活力，對黨建的科學化水平進行提高，把黨組織在凝心聚力和推動發展方面的特有優勢發揮出來。首先就是要改進和加強領導班子的建設，主要以企業的“四好”來作為創建的主線，不斷加強政治思想建設，對領導干部隊伍進行素質的提升；還要對輪崗制度進行建立和考核；對考核在水平上做到科學化；對各級干部領導還要在忠于職守和忠誠企業方面進行嚴格要求和監督。其次，該技能可加強組織的基層建設工作，堅持以黨建的管理體系著手，做好黨委的目標考核管理工作，大力完善和落實黨內的基層民主工作，做好監督和指導，促進黨內的和諧建設，對創先爭優的長效化、常態化進行推動和完善。

（三）風清氣正發展正能量

我們經常說風清才能夠順應民意，所謂氣正才能夠凝聚人心。對于煤炭企業來說，一定要把政治生態建設打造好，做到常抓不懈，要有長期應對的決心和態度，努力營造一種干事創業和齊心協力的良好氛圍。把選人、用人看作是企業發展的重點和關鍵，可以建立一些競爭性的用人選人常態化機制，還可以增加一些選拔的方式方法，比如競爭上崗、公開招聘、差額選拔等，對黨務工作進行深化，不斷進行改革創新、統籌推進。進一步完善和總結，創新機制，大力推行網絡擴大、公開的輻射面，使得更多職工都能夠參與到評判和監督工作上來，把重點放在職工所反映的問題上來，對獎金和工資收入進行推進，對一些有損職工權益的人進行嚴格的查處和糾正。

（四）對黨建工作內容進行更新，注重企業發展創新

企業黨建工作的完善需要滿足時代發展的客觀要求，在能夠對保證煤炭企業利益的前提下，對煤炭企業的人才進行培養，調動激發煤炭企業職工的整體工作熱情，為煤炭企業的發展奠定堅實的基礎。同時還要用順應時代發展的角度看待問題，做好黨建的創新工作，堅持科學發展和實事求是的原則，使得企業能夠在激烈的競爭中占有更大優勢。另一方面還要對目標措施和目標戰略進行制定，帶領職工以企業的目標戰略為導向，逐步實現個人目標和企業目標相一致，充分體現職工在企業發展中的自我價值。

四、總結

黨建的思想政治工作是我國國有企業的核心組成部分，現代企業的建立使得企業的黨建政治思想也有了飛速的發展，在企業內部也發揮著不可替代作用。煤炭企業的發展直接關系到我國經濟發展的命脈，同時也是我國生產力發展的代表。

參考文獻：

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