風雨兼程四十年 愛崗敬業樹標桿
——記廣西壯族自治區未成年犯管教所民警吳惠光

本刊記者//張嚴方

風雨兼程四十年 愛崗敬業樹標桿
——記廣西壯族自治區未成年犯管教所民警吳惠光

本刊記者//張嚴方

現年59歲的吳惠光，1976年5月從黎塘監獄調入廣西壯族自治區未成年犯管教所，40年來，他默默地堅守在監獄一線，在普通平凡的崗位上，恪盡職守，無私奉獻，影響和感動著身邊的每一個人，傳遞著滿滿的正能量。

自1976年5月入所之日起，吳惠光就在四監區（前稱印刷廠）工作，一直到2003年。在四監區工作的27年間，無論是在一般職工、監獄警察還是車間主任的崗位上，吳惠光始終把“細致”和“嚴格”作為工作準則。沒轉干之前，他負責鑄字工作，當時印刷的報刊、雜志、教科書等至少有二三十種，凡是經過他的手，字的誤差小，返工率也低，他一直是車間的標兵和中流砥柱。此外，他還專門學習與印刷相關的業務，以便協助其他同志做好排版、揀字等相關工作。轉干后，除了業務指導外，他還承擔著監管服刑人員的職責。對服刑人員，吳惠光總是耐心地、手把手地傳授技術，嚴格要求他們細致地做好印刷的每一道工序。

2003年，吳惠光轉到三監區做管教工作。三監區是被判10年以上乃至無期徒刑的重刑犯監區，做好重刑犯的監管工作，無疑需要花更多的心思和智慧。吳惠光因身體原因不再擔任分監區領導后，他選擇做一名普通的監獄警察，與大家一起帶班值班。他從不放松自己對工作的要求，一如既往地“干一行、愛一行、專一行”，把“履職盡責”發揮到極致。他在帶班期間堅持巡崗，發現服刑人員不按規范操作機器、不按要求著裝、不按規定擺放物件，他都當場予以糾正并嚴格教育，在7S管理下，吳惠光注重犯人安全生產，叮囑并仔細檢查服刑人員在勞動中是否達到安全生產要求。他平時做好警察一日行為規范，特別是主動檢查當天各種表本的記錄，主動過問上一班發生的情況及處理結果等。在交接班時，記錄下改造過程中需要注意的事項和存在的問題，便于其他民警在接班時通曉情況，以實現工作無縫對接。吳惠光堅持做到在服刑人員隊伍中間開展日講評，主動作為，在講評中發揮經驗優勢，效果顯著。作為六包民警，他對自己負責的所有犯人的犯罪情況、個性特點、思想狀況、家庭情況等掌握得非常清楚。在教育服刑人員時，他始終保持著警犯不對立、不放棄的關系，耐心引導，教人向善，并做好“六多”，即多看、多聽、多幫、多查、多管、多教，及時發現問題，及時總結問題，盡快化解問題。在他的耐心引導和教育下，許多有思想問題的罪犯都得到了轉變。

吳惠光堅持做到在服刑人員隊伍中間開展日講評

2015年，所領導考慮到吳惠光年齡較大，決定給他調整到沒有押犯、工作相對單純的監區，他卻主動選擇到五監區繼續帶班。五監區領導只給他安排行政工作，吳惠光卻堅持要跟其他干警一樣，帶班、值班和承擔六包民警的任務，他認為，這些都是一線民警的責任，自己即使臨近退休，也不能落后。他的責任心和工作熱情依然不減，全身心投入工作。在五監區，一提到老吳，監區領導和同事無不豎起大拇指，有人說他是“一頭老黃牛”，工作積極主動，踏踏實實，任勞任怨；有人說他敬業盡責，責任心永遠都放在第一位；也有人說他是履職盡責的標桿，是全體警察學習的榜樣……

“勤”和“耐心”是吳惠光保持工作熱度的兩件“法寶”，他的“勤”可以理解為“主動干”“搶著干”，只要他當班，無論是上樓查房，還是帶犯人搞衛生，事無巨細，他都認真完成，并且經常主動向領導要工作。平時對待犯人也是勤談話、勤教育，發現勞動中存在的問題及時提出糾正，要求犯人切忌再犯。他的“耐心”，讓犯人感覺他就像“知心大叔”，他對新犯耐心進行教育，讓犯人明是非、知榮辱，在思想上主動接受入監改造意識。看到未成年犯有異樣的情緒或情況，他都第一時間了解，及時耐心疏導化解。

吳惠光說：“身為監獄警察，這是分內的事，是職責所在。40年來，只要能圓滿完成工作任務，我就有種滿足感。”吳惠光過硬的工作作風和敬業精神讓全所領導和同事為之敬佩。

“這么多年，我唯一心存愧疚的就是家庭。”老吳沉默了許久說。吳惠光說，這些年來，他總是早出晚歸，全靠妻子打理家務，對家庭的照顧太少，也沒有時間去關心孩子的學習情況。面對家人的不解和抱怨，吳惠光總是這樣說服自己的妻子和孩子：“干我們這行責任重大，我們要教育和改造那么多失足少年，這么多孩子和家庭需要我們來挽救，所以我必須盡心盡責，工作上不能有絲毫的含糊和分心，必須把工作做好。”吳惠光對工作的執著和負責打動了家人，妻子和兒子也轉為理解和支持他的工作。如今老吳最大的愿望是，在退休之后將大部分時間和精力放在家庭上，以彌補對家人的虧欠。

“老吳是我們工作生活中的‘鹽’，沒有鹽則無味。他普通平凡，愛崗敬業，工作向來盡心盡力，幾十年來不曾抱怨，不提任何要求。他不計得失，只講付出，比奉獻。”未成年犯管教所宣傳教育科科長蘇發輝這樣評價吳惠光。