法國(guó)：立法制止“被迫加班”

崇尚自由的法國(guó)人最近是受夠了！決定制止“被迫加班”的局面繼續(xù)在職場(chǎng)蔓延。英國(guó)《每日郵報(bào)》報(bào)道，法國(guó)政府正計(jì)劃出臺(tái)一項(xiàng)新的勞動(dòng)法，將賦予勞動(dòng)者在下班后“斷網(wǎng)”的權(quán)利，即勞動(dòng)者在工作時(shí)間外可以忽視所有工作郵件或電話(huà)。

如果這項(xiàng)法案最終通過(guò)，讓員工在工作以外時(shí)間回復(fù)郵件或接聽(tīng)電話(huà)都將屬于違法行為。

2000年法國(guó)強(qiáng)制規(guī)定每周工作35個(gè)小時(shí)，以激勵(lì)企業(yè)雇更多人手。不過(guò)這幾年，隨著智能手機(jī)等移動(dòng)設(shè)備的廣泛應(yīng)用，許多勞動(dòng)者的實(shí)際工作時(shí)間已超出規(guī)定范疇。常有法國(guó)人抱怨：“什么35小時(shí)工作制，根本享受不到！”法國(guó)Technologia公司數(shù)據(jù)顯示，該國(guó)約320萬(wàn)勞動(dòng)者面臨“超時(shí)”工作的風(fēng)險(xiǎn)，原因是許多雇主沒(méi)有尊重員工下班“斷網(wǎng)”的權(quán)利。

如今，這項(xiàng)計(jì)劃出臺(tái)的新法得到了法國(guó)電信公司旗下Orange公司負(fù)責(zé)人布魯諾·梅特林的支持。他認(rèn)為：“能夠在個(gè)人生活和工作之間找到較好平衡，這樣的勞動(dòng)者要比那些心力交瘁的職工表現(xiàn)好很多。”