勝利煉油廠的精神和力量

□ 張洪禮

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勝利煉油廠的精神和力量

□ 張洪禮

2016年，正值齊魯石化建廠50周年，凡是從當時歲月走過來的勝利煉油廠建廠老一輩，對建廠會戰(zhàn)和煉廠建成后發(fā)展初期的人和事無不歷歷在目。尤其是當時老一輩職工的艱苦創(chuàng)業(yè)事跡，令人們領(lǐng)悟到艱苦奮斗精神的真諦。

胡涵秋的幾件小事

剛建廠會戰(zhàn)時，參加會戰(zhàn)的所有職工都享有每月12元的野外津貼。對當時工資普遍較低的職工來說，這是一個不小的數(shù)目。可時任會戰(zhàn)指揮部黨委書記的胡涵秋卻一直不領(lǐng)這個津貼。不僅如此，有較大煙癮的他吸煙時從不用打火機。因為打火機要內(nèi)灌幾滴油，所以他一直用火柴點煙。他有一個喝水用的茶杯，杯蓋的紐已經(jīng)掉了，杯口還有一處破碴，可他卻一直舍不得讓它“下崗”。

正是因為這些小事，會戰(zhàn)的職工看在眼里、敬在心里，都親切地稱他為“老胡頭兒”。

□ 第一列滿載著成品的列車駛出煉油廠。

荊治平“吃饅頭”

副指揮荊治平分管生活后勤工作，經(jīng)常到食堂幫廚。當時會戰(zhàn)工地有近10個食堂，他每天都幾乎走一遍。一天中午，在當時的一食堂，有個職工把吃剩的半個饅頭扔到洗飯盒的水池里，恰巧被荊治平看見，他從充滿污物的水池中拿起那半個饅頭放在嘴里就吃，這情景引起在場職工的心靈震撼，最受震撼的是那個扔饅頭的職工，他從荊治平手中奪過快被荊治平吃完的饅頭，塞進嘴里。這其間他們沒有說一句話，可那情景真是“無聲勝有聲”啊。

萬震環(huán)“拒批油”

煉油廠建廠時，正值十年動亂初始階段。副指揮萬震環(huán)經(jīng)常被“批斗”。由于他平易近人，平時總和工人一起加班勞動，所以工人很尊重他。有幾次“造反派”要斗萬震環(huán)，工人就把他藏起來，使他少受了許多皮肉之苦。后來萬震環(huán)當了廠長，他不忘工人對他的保護之情，經(jīng)常去看望那些工人。他對工人感情至深至厚，卻不以公回報。有一名保護過他的工人想讓他給批幾噸油，當他了解到這名職工搞油是為了謀私利后，便婉言拒絕了。

衛(wèi)前春“請客”

煉油廠建廠初期對外統(tǒng)稱“五十五號”信箱，后來中央決定公開稱呼為勝利煉油廠。新華社專門派記者楊鳳山來廠采訪。廠黨委書記衛(wèi)前春接受了采訪，兩人談得很投機，都下班了還談興未盡。經(jīng)人提醒，他們才想起吃飯。在廠內(nèi)二食堂，衛(wèi)前春讓廚師炒了4個菜，要了4個饅頭，衛(wèi)前春說他請客，楊鳳山說他請客，二人爭請互不相讓。有人建議到廠調(diào)度室開幾張加班餐票頂賬，食堂也表示這頓飯由他們請。但衛(wèi)前春和楊鳳山都不同意，最后他們每人各出10元錢才“平息”了這場飯費“爭端”。

沒過幾天，我國最大的煉油廠建成投產(chǎn)的消息由新華社發(fā)布，從此，勝利煉油廠引起世人矚目。

馬金昌“不開電風扇”

馬金昌是勝利煉油廠會戰(zhàn)初期的老一輩創(chuàng)業(yè)者，由于他工作有突出貢獻，被任命為聯(lián)合裝置車間主任，多次被煉油廠、石化總廠評為標兵、模范，后來又當選為黨的“十大”代表。根據(jù)省委宣傳部“‘十大’代表所在單位要大力宣傳‘十大’代表的事跡”要求，勝利煉油廠宣傳科指派專人采訪馬金昌。當時馬金昌正在省委黨校學習。采訪人員見到他的那天剛好是星期天，采訪他的地方是在一幢剛建好尚未交工的居民樓中的一個小房間里。大房間里的同志都外出購物、逛街去了，只有馬金昌一個人在住所學習。桌上放著他從家里帶來的一瓶咸菜和一瓶面醬。

時值酷暑盛夏，濟南又有“火爐”之稱，房間里悶熱難耐。馬金昌說一會兒話就汗流滿面，卻不開房間里的電風扇。采訪人員要開電風扇，被馬金昌制止了，他說：“煉油廠和總廠廣大黨員推選我為‘十大’代表，只授給我干好黨的事業(yè)的權(quán)力，并沒有給我浪費的權(quán)力。”就是這句話，使采訪他的人員更深刻地體會到他的思想境界和精神境界。采訪人員回廠后，懷著崇敬的心情，趕寫出一篇記述馬金昌其人其事的通訊，分別在山東廣播電臺和中央廣播電臺播出。

徐謙“不搬家”

曾任煉油廠總工程師、副廠長的徐謙是煉油技術(shù)的“泰斗”“大師”，是“全國三八紅旗手”。她身材瘦弱，瘦小的身體里潛藏著巨大的創(chuàng)造力。她是一個煉油專家，料理家務是一個“門外漢”，很少在家吃飯，除了下掛面，什么都不會做，總是在職工食堂買飯用餐。徐謙把一切都獻給了煉油廠，不拿廠里一針一線。她家里晾衣服的鐵絲、給女兒寫信用的信紙等都是自己花錢買的。廠里分給她一套住房，她拒之不要。后來，廠里趁她進京開會時，組織人“強行”把她的家搬進了一套一間半的新房，她的全部家當只用一輛地排車就裝完了。

采訪過她的《大眾日報》社記者部主任顏正國稱贊她：在徐謙身上，既有王進喜精神，也有焦裕祿精神，艱苦奮斗的時代精神在她身上得到完美體現(xiàn)。

丁柏昌的三五事

丁柏昌在勝利煉油廠乃至齊魯石化是位德高望重的建廠元老。建廠時期，他任生活辦公室主任。深受職工喜愛的“福利湯”就是他和胡涵秋的杰作。他以辦成最好、最受職工歡迎的職工食堂為己責，以讓職工吃飽不貴、吃好不費為己任，使煉油廠的食堂工作始終在公司名列前茅。他還十分重視企業(yè)文化建設和企業(yè)精神家園建設。他提議創(chuàng)辦了《勝煉訊息》，讓職工對煉油廠的大事小情都盡知皆曉。他修改并審定了“發(fā)展勝煉、振興齊魯”的口號，成為勝利煉油廠職工的行為圭臬和精神支柱。他把對職工的心理關(guān)懷當作精神福利，把對職工的心理援助作為職工的勞動和權(quán)益保障，對職工進行多方面的關(guān)愛，經(jīng)常為職工進行各種講座，對職工進行心理“按摩”，在提高企業(yè)凝聚力、穩(wěn)定企業(yè)、促進企業(yè)發(fā)展上發(fā)揮了十分重要的作用。丁柏昌不僅有淡定、篤實的領(lǐng)導風范，還有謙敏睿智的學者風度。他當領(lǐng)導盡職盡責，干工作本本分分，為人清清白白。他繼任勝利煉油廠廠長后，請客送禮者往往被他拒之門外。

在市場經(jīng)濟和知識經(jīng)濟中，一個企業(yè)有一個、一群具有艱苦奮斗精神的領(lǐng)導是這個企業(yè)員工的幸福，而擁有一個具有艱苦奮斗精神的員工團隊則是這個企業(yè)領(lǐng)導的幸福，兩個幸福加在一起就是這個企業(yè)發(fā)展的強動力、恒推力。在齊魯石化50年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展征程中，那些優(yōu)秀于品、優(yōu)美于心、優(yōu)越于形的領(lǐng)導者和內(nèi)正其心、中正其德、外正其形的廣大職工，共同依靠艱苦奮斗精神創(chuàng)造了勝利煉油廠乃至齊魯石化的輝煌。