鮑瑋
[摘 要] 隨著高職教育的不斷改革,學生創新創業能力的培養已經成為高職教育的重要目標。校企合作模式的開展有利于學生創新創業能力的培養,但是從當前實際發展情況來看,其中還存在不少問題,首先體現在合作意識欠缺、合作基礎不穩定、合作機制不夠順暢等方面,這些問題對高職學生創新創業能力的培養造成不利影響。因此,亟須建立以學生創新創業能力培養為基礎的校企合作機制,構建卓有成效的培養體系,豐富培養形式,從而使高職學生創新創業能力獲得真正提高。
[關 鍵 詞] 校企合作;高職教育;創新創業能力
[中圖分類號] G715 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2016)27-0190-02
近年來,我國高等職業教育得到了長足發展,為技能型人才的培養奠定了堅實的基礎,同時也為各行業的發展提供了優秀的人力資源,促進了高等教育結構的調整。校企合作的不斷升級,為高職生創新創業能力的培養創造了新途徑,為現代經濟建設提供了有益的智力支持。探索校企合作中高職學生創新創業能力的培養途徑,有利于實現校企合作效益最大化,為高職學生創業、就業、擇業奠定堅實基礎。
一、高職院校校企合作模式分析
(一)訂單培養模式
該模式以企業與高職院校的雙向合作為主,通過崗位需求,學校實施定向人才培養。高職院校和企業簽訂用人協議,經過學生同意之后形成三方協議。一旦達成合作,校企雙方會共同制定人才培養方案,參與教學計劃、教學內容的制定,從而滿足學生未來的崗位能力需求。……