高職院校工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力培養(yǎng)探究

張珍

[摘 要] 以北海職業(yè)學(xué)院工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)為研究對(duì)象，通過(guò)分析目前工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力培養(yǎng)存在的問(wèn)題，從師資隊(duì)伍、培養(yǎng)機(jī)制、培養(yǎng)平臺(tái)等方面對(duì)工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力的培養(yǎng)進(jìn)行深入探討。

[關(guān) 鍵 詞] 工商專(zhuān)業(yè)；創(chuàng)業(yè)實(shí)踐；能力培養(yǎng)

[中圖分類(lèi)號(hào)] G712 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603（2016）27-0150-02

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和完善，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)與管理相結(jié)合，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高技能人才具有重要的意義。不過(guò)，由于長(zhǎng)期以來(lái)工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)過(guò)分強(qiáng)調(diào)理論知識(shí)，忽視了學(xué)生的自主能力與興趣培養(yǎng)，學(xué)生知識(shí)、能力和素質(zhì)結(jié)構(gòu)仍然不能很好地適應(yīng)社會(huì)實(shí)際需求，從而加劇了市場(chǎng)供求之間的結(jié)構(gòu)性矛盾。為切實(shí)解決人才培養(yǎng)的質(zhì)量問(wèn)題，高職工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)必須構(gòu)建科學(xué)合理的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力培養(yǎng)體系，以真正培養(yǎng)出符合市場(chǎng)需求的高技能應(yīng)用型人才。

一、目前創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的重要性

所謂創(chuàng)業(yè)型人才，是指富有創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)新精神，且掌握了一定的創(chuàng)業(yè)知識(shí)和創(chuàng)業(yè)技能，有能力發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機(jī)遇并勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)把握住機(jī)遇的人。高職院校應(yīng)致力于培養(yǎng)潛在的創(chuàng)業(yè)人才，即創(chuàng)業(yè)型人才。

（一）社會(huì)需求因素分析

聯(lián)合國(guó)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)問(wèn)題司在剛公布的“2016年世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與展望”報(bào)告中指出，2015年世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)由2014年的2.6%放緩到2.4%，2016～2017年世界經(jīng)濟(jì)可能小幅增長(zhǎng)2.9%～3.2%，這就意味著中國(guó)在今后的幾年里，經(jīng)濟(jì)要逐漸恢復(fù)，這為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)和就業(yè)提供了良好的機(jī)遇。……