淺談風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理

潘愛冰

【摘 要】文章闡述了風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作內(nèi)涵和進(jìn)一步加深對(duì)開展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作重要性必要性的認(rèn)識(shí)。就各類風(fēng)險(xiǎn)的誘因及防范措施等問題作了一些初步的探索和思考。

【關(guān)鍵詞】風(fēng)險(xiǎn)崗位；能管理

風(fēng)險(xiǎn)的本義是“可能發(fā)生的危險(xiǎn)”。廉潔風(fēng)險(xiǎn)主要是指因教育、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部不能廉潔自律而可能產(chǎn)生不廉潔行為的風(fēng)險(xiǎn)。廉潔風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)形式體現(xiàn)在以下四個(gè)方面：（1）崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)：不履行“一崗雙責(zé)”，或履行不到位，違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定，利用職務(wù)上的便利謀取私利，違反民主集中制，獨(dú)斷專行或軟弱放任，失職瀆職，不作為或?yàn)E用職權(quán)等。（2）業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)：工作程序不夠嚴(yán)密，流程節(jié)點(diǎn)控制和各個(gè)節(jié)點(diǎn)之間銜接控制不到位，可能造成權(quán)力失控和行為失當(dāng)。（3）制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)：未能及時(shí)完善和認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，造成制度可操作性不強(qiáng)，貫徹落實(shí)不到位；機(jī)制缺乏相互支撐、相互制約，約束力和監(jiān)督力不夠。（4）外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)：對(duì)外部環(huán)境預(yù)警分析不到位、不透徹，預(yù)控對(duì)策不及時(shí)、無實(shí)效。行業(yè)“潛規(guī)則”對(duì)崗位的干擾、生活圈和社交圈對(duì)個(gè)人的不利影響。

廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理是將風(fēng)險(xiǎn)管理理論和質(zhì)量管理方法應(yīng)用于反腐倡廉工作實(shí)際。針對(duì)黨員干部日常可能出現(xiàn)或正在演化中的腐敗問題，采取前期預(yù)防、中期控制、后期處置等措施，對(duì)預(yù)防腐敗工作實(shí)施科學(xué)管理的過程。

一、開展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作的重要意義