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后勤基建招標(biāo)采購重點(diǎn)領(lǐng)域利益沖突監(jiān)控規(guī)范化研究

2016-05-30 12:49:43戴俊
中國集體經(jīng)濟(jì) 2016年33期

戴俊

摘要:針對高校后勤基建招標(biāo)采購中招標(biāo)質(zhì)量不高、資金利用效益較低及利益沖突頻發(fā)等問題,文章從招標(biāo)流程、招標(biāo)制度、權(quán)力運(yùn)行及運(yùn)行機(jī)制四個方面進(jìn)行規(guī)范,同時也構(gòu)建了科學(xué)實(shí)用的后勤基建招標(biāo)采購監(jiān)控管理模式,以期為高校后勤基建招標(biāo)采購利益沖突監(jiān)控提供實(shí)踐參考。

關(guān)鍵詞:高校后勤基建;招標(biāo)采購;利益沖突;監(jiān)控規(guī)范化

一、前言

近年來,隨著高校采購與建設(shè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,在后勤基建招標(biāo)采購領(lǐng)域中的“尋租”現(xiàn)象屢見不鮮,不僅提高招標(biāo)采購成本,也降低了資金使用效益,還助長了高校腐敗的風(fēng)氣。為了堵塞管理漏洞,規(guī)范后勤基建招標(biāo)采購行為,節(jié)約招標(biāo)采購成本,提高資金使用效率,形成風(fēng)清氣正的廉潔高校校園環(huán)境,對后勤基建招標(biāo)采購重點(diǎn)領(lǐng)域利益沖突監(jiān)控規(guī)范化研究具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

關(guān)于后勤基建招標(biāo)采購重點(diǎn)領(lǐng)域利益沖突監(jiān)控規(guī)范化的相關(guān)研究主要從以下幾個方面入手:

1. 關(guān)于招標(biāo)采購制度機(jī)制研究。關(guān)于后勤基建招標(biāo)采購中的制度機(jī)制研究主要有:李玲等(2011)、喬瑞芳,許妲(2012)、王超(2013)、胡江華(2013)等都集中于招標(biāo)監(jiān)管的制度建設(shè)得研究,但沒有形成招標(biāo)監(jiān)控規(guī)范化研究。

2. 基于管理模式的監(jiān)管研究。后勤基建招標(biāo)采購重點(diǎn)領(lǐng)域基于管理模式的監(jiān)管研究有Seydel,Olson D L(1990)、胡惠蘭(2007)、卓飛達(dá)(2013)、Qian Li(2012)等提出了建設(shè)高校后勤實(shí)體內(nèi)部控制體系的原則和思路并構(gòu)建新的內(nèi)部控制體系,但沒有對后勤基建招標(biāo)采購重點(diǎn)領(lǐng)域利益沖突監(jiān)控規(guī)范化研究。

3. 關(guān)于反腐倡廉的研究。關(guān)于招標(biāo)采購中的反腐倡廉研究的學(xué)者主要有蔡小慎,劉存亮(2012)、馬維娜,張國兵(2013)、艾明星(2014)、周亮,張宇(2014)等從權(quán)力視角出發(fā),通過建立招標(biāo)監(jiān)督管理制度,應(yīng)對公共資源交易領(lǐng)域腐敗,沒有形成對后勤基建招標(biāo)采購重點(diǎn)領(lǐng)域利益沖突監(jiān)控規(guī)范化研究。

綜述,現(xiàn)有學(xué)者關(guān)于后勤基建招標(biāo)采購的研究,主要從制度機(jī)制研究到管理模式的研究,再到反腐倡廉視角,沒有對后勤基建招標(biāo)采購后勤基建招標(biāo)采購重點(diǎn)領(lǐng)域利益沖突監(jiān)控進(jìn)行規(guī)范化研究。基于此,本文將從規(guī)范、適用與高效的角度出發(fā)對后勤基建招標(biāo)采購重點(diǎn)領(lǐng)域利益沖突監(jiān)控進(jìn)行研究,旨在節(jié)省招標(biāo)管理開支,提高資金使用效率、促進(jìn)廉政建設(shè),規(guī)范采購行為、提升工程建設(shè)質(zhì)量與效率等。

二、規(guī)范招標(biāo)流程

為保障招標(biāo)合法、合規(guī)及有效進(jìn)行,必須規(guī)范使用部門的貨物需求清單制作、招標(biāo)部門標(biāo)書制作、代理機(jī)構(gòu)的代理、政采監(jiān)督、開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)、投標(biāo)人對評標(biāo)結(jié)果的質(zhì)疑或投訴、開標(biāo)后的合同或協(xié)議的簽訂及供貨驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)的操作流程,主要體現(xiàn)在事前、事中、事后進(jìn)行規(guī)范,以保證招標(biāo)采購活動的順利進(jìn)行。

1. 事前規(guī)范,主要包括規(guī)范采購需求清單制作、預(yù)算審計(jì)、采購方式與代理選擇及招標(biāo)信息公布等各環(huán)節(jié)活動。

首先,貨物需求清單是招標(biāo)文件的重要組成部分,其內(nèi)容包括貨物的規(guī)格、參數(shù)和技術(shù)要求,因而招標(biāo)采購必須規(guī)范采購需求清單制作這個采購的首要環(huán)節(jié),使各部門在提出采購需求時必須符合技術(shù)條款的要求且遵循“實(shí)用經(jīng)濟(jì)”的原則,進(jìn)行采購需求規(guī)劃。同時各需求部門或院系必須做出兩個以上的可選的需求清單,并作出為什么要提出該需求及節(jié)省成本的理由。此外,招標(biāo)管理部門在整合需求清單時,也必須遵循“全面統(tǒng)籌安排與非排他性”的原則。招標(biāo)管理部門在統(tǒng)籌全校采購需求的前提下及在不浪費(fèi)資源或閑置資產(chǎn)的基礎(chǔ)上,制定出不具有排他性與傾向潛在投標(biāo)人的需求清單。極端情況下,招標(biāo)管理部門不具備某類采購需求方面的專業(yè)人士時,應(yīng)該選擇3家以上的相關(guān)社會中介制作清單,從中選擇一家作為最終清單,以控制成本和防止信息泄漏。

其次,規(guī)范預(yù)算審計(jì),審計(jì)部門必須按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)或制度行使權(quán)預(yù)算審計(jì)權(quán)利,不講人情關(guān)系,不受領(lǐng)導(dǎo)干擾,拒絕金錢誘惑,嚴(yán)格對排他性、采購意圖、采購項(xiàng)目功能、采購單價等方面進(jìn)行審核,堵塞招標(biāo)采購成為利益輸送渠道。

其三,規(guī)范采購方式與代理選擇。高校必須以照《中華人民共和國政府采購法》和《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》為指導(dǎo),結(jié)合實(shí)際制定各個高校自身的招投標(biāo)暫行辦法,嚴(yán)格執(zhí)行采購方式選擇標(biāo)準(zhǔn),不為了某一目的或迎合某一潛在投標(biāo)人故意進(jìn)行拆散或打包。同時,一般高校的招標(biāo)管理部門不具備招標(biāo)公司資質(zhì),高校大部分招標(biāo)采購都會選擇招標(biāo)代理機(jī)構(gòu),幫助高校完成招標(biāo)采購。關(guān)于招標(biāo)代理的選擇,高校必須建立嚴(yán)格的遴選制度,選擇資質(zhì)合理、經(jīng)驗(yàn)豐富及信譽(yù)度高的代理公司作為中介代理庫。當(dāng)有招標(biāo)采購項(xiàng)目時,隨機(jī)的從中介代理庫抽取,以避免個別潛在投標(biāo)人提前知曉代理機(jī)構(gòu)后,并與之串通后,中介代理機(jī)構(gòu)找各種理由拒絕銷售標(biāo)書給其他潛在投標(biāo)人的行為發(fā)生。

最后,規(guī)范招標(biāo)信息公布。高校制定招標(biāo)采購制度,按照采購規(guī)定,將審定后的采購信息及時公布在中國采購與招標(biāo)網(wǎng)、中國政府采購網(wǎng)、省(自治區(qū))政府采購網(wǎng)、市級政府采購網(wǎng)與市級公共資源交易中心網(wǎng)上,必要時,在高校自身官網(wǎng)上也予以公布。招標(biāo)采購信息公布必須維持規(guī)定時限,以接受社會各界的質(zhì)疑與投訴,確保招標(biāo)采購的公開、公平與公正性。

2. 事中規(guī)范,主要是對評委專家抽取、截標(biāo)及評標(biāo)活動的規(guī)范化。首先是專家抽取規(guī)范化,主要包括專家抽取時間、抽取監(jiān)督人員及保密性規(guī)范化。專家抽取時間一般為開標(biāo)前半小時左右為宜,異地評委專家除外。而監(jiān)督人員規(guī)范化應(yīng)包括監(jiān)督人員數(shù)量與人員來源,一般包括招標(biāo)采購管理部門、高校紀(jì)檢部門、政府采購中心及資源交易中心人員各一名,主要監(jiān)督專家評委的抽取和相關(guān)信息的泄漏,發(fā)現(xiàn)異常及時舉報和制止。其次,針對一些為了選擇或排斥個別投標(biāo)人,沒有按時截標(biāo)及沒有嚴(yán)格按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)對投標(biāo)人資質(zhì)檢查行為,必須規(guī)范截標(biāo),嚴(yán)格遵照招標(biāo)公告的截標(biāo)時間和投標(biāo)人資質(zhì)要求,對接受標(biāo)書的最后時點(diǎn)、投標(biāo)保證金繳納情況及嚴(yán)格資格審查。最后,評標(biāo)活動的規(guī)范化,主要包括業(yè)主評委的選派和評標(biāo)過程視頻的全過程監(jiān)聽與定期的檢查的規(guī)范化,減少專家評委誤導(dǎo)性、排他性言論與合謀行為及不嚴(yán)格按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)評分合分等行為發(fā)生。

3. 事后規(guī)范,主要是規(guī)范定標(biāo)、評標(biāo)結(jié)果的質(zhì)疑或投訴、開標(biāo)后的合同或協(xié)議的簽訂及供貨驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)的操作流程。就定標(biāo)來說,應(yīng)該按照從第一候選人開始依次確定中標(biāo)人,在第一候選人放棄時,才選擇第二候選人,不得越位或混亂順序;必須按規(guī)定時間公布評標(biāo)結(jié)果且維持規(guī)定期限,以接受質(zhì)疑或投訴,并按程序處理質(zhì)疑或投訴;規(guī)范合同或協(xié)議的簽訂、供貨驗(yàn)收及結(jié)算流程。合同簽訂必須本著公平、公正及互利的原則,不得為維護(hù)某方的利益簽訂合同(協(xié)議),不得出現(xiàn)有損學(xué)校的合同或不合理的附加條款等。在驗(yàn)收時,乙方代表與高校資產(chǎn)、財(cái)務(wù)及紀(jì)檢審計(jì)部門的相關(guān)人員組成驗(yàn)收小組,嚴(yán)格按合同要求進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后按實(shí)際貨物量與服務(wù)進(jìn)行結(jié)算,如果價格或量需要調(diào)整時必須按照合同規(guī)定進(jìn)行。

三、規(guī)范招標(biāo)制度

為規(guī)范招投標(biāo)參與人:招標(biāo)人、代理人、投標(biāo)人、評標(biāo)人及監(jiān)標(biāo)人等在招標(biāo)活動中的行為,減少高校后勤基建招標(biāo)采購重點(diǎn)領(lǐng)域腐敗發(fā)生,提高招標(biāo)采購的效率和質(zhì)量,應(yīng)制定相應(yīng)的制度并予以遵守。

1. 制定高校自身招標(biāo)采購制度,為了規(guī)范高校招標(biāo)采購活動,提高資金使用效益,維護(hù)學(xué)校利益,促進(jìn)廉政建設(shè),依據(jù)《中華人民共和國政府采購法》和《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》等有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合各高校實(shí)際情況,制定招標(biāo)采購管理暫行辦法。

2. 制定協(xié)調(diào)統(tǒng)一制度,高校各部門為了明確部門職能并規(guī)范辦事流程,都制定了相應(yīng)的規(guī)章制度,以學(xué)校利益為重,理順各制度之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)統(tǒng)一,制定一個統(tǒng)一制度的制度,使各個制度協(xié)調(diào)融合,形成合力,力保招標(biāo)采購活動順利開展。

3. 制定制度執(zhí)行制度,針對招標(biāo)采購中參與者的亂作為與不作為行為,必須制定制度執(zhí)行制度,否則已有制度形同虛設(shè)。高校后勤招標(biāo)采購的制度執(zhí)行制度主要是制定并嚴(yán)明獎懲制度,以之制止招標(biāo)采購中參與者的亂作為與不作為行為。同時,采取制度執(zhí)行制度必須與績效相結(jié)合的方式,進(jìn)一步從經(jīng)濟(jì)上強(qiáng)化制度執(zhí)行制度的效果。

四、規(guī)范權(quán)力有效運(yùn)行

為規(guī)范后勤基建招標(biāo)采購重點(diǎn)領(lǐng)域利益沖突監(jiān)控,高校行政與黨委必須高度重視,須成立由黨委書記任組長和校長任副組長招標(biāo)采購領(lǐng)導(dǎo)小組,該小組專門負(fù)責(zé)招標(biāo)采購事宜,規(guī)范權(quán)利運(yùn)行。同時,成立由紀(jì)委書記任組長和紀(jì)檢監(jiān)察主任任副組長專門負(fù)責(zé)招標(biāo)采購監(jiān)控,監(jiān)督權(quán)利運(yùn)行。

進(jìn)一步從規(guī)范權(quán)力來源、權(quán)力主體、權(quán)力行使三個核心方出發(fā),提出“權(quán)力制約+權(quán)利監(jiān)督”模式規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。

1. 完善權(quán)力主體制約與監(jiān)督制度。權(quán)力主體的制約與監(jiān)督制度,主要包括:一是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度,解決權(quán)力主體的入口問題;二是責(zé)任追究制度,使權(quán)力主體強(qiáng)化責(zé)任意識,加強(qiáng)對自身行為的約束;三是權(quán)力主體的信息公開制度,使權(quán)力主體接受公民監(jiān)督,從而間接地減少權(quán)力主體濫用權(quán)力的動機(jī);四是從政道德教育機(jī)制,通過完善教育的方式,提高權(quán)力主體的自律意識。

2. 完善權(quán)力行使制約與監(jiān)督制度。對權(quán)力行使制約監(jiān)督主要是健全完善權(quán)力運(yùn)行的公開制度、權(quán)力內(nèi)部控制制度以及權(quán)力外部監(jiān)督制度,使權(quán)力在合理的范圍內(nèi)按照既定的程序規(guī)范地運(yùn)行,抑制隨意授權(quán)、移權(quán)、濫用權(quán)、交易權(quán)力及忽視權(quán)力等現(xiàn)象的發(fā)生。

五、構(gòu)建后勤基建招標(biāo)采購監(jiān)控管理模式

高校后勤基建招標(biāo)采購管理監(jiān)控有效模式構(gòu)建主要從招標(biāo)流程、招標(biāo)制度、權(quán)力運(yùn)行及監(jiān)控管理機(jī)制等方面入手,規(guī)范流程、理順關(guān)系、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度、及時反饋調(diào)整及全面監(jiān)控管理,結(jié)合實(shí)際形成“全程監(jiān)控+定期檢查+社會舉報”的監(jiān)控管理模式。

1. 全程監(jiān)控,主要是針對招標(biāo)流程中產(chǎn)生的事前風(fēng)險(如立項(xiàng)文件編制風(fēng)險、招標(biāo)代理風(fēng)險、招標(biāo)文件審核風(fēng)險、抽取評委風(fēng)險)、事中的評標(biāo)風(fēng)險及事后風(fēng)險(即,招標(biāo)結(jié)果公示、簽訂合同、履約、驗(yàn)收及結(jié)算各階段的風(fēng)險,事后的虛假應(yīng)標(biāo)、違約及驗(yàn)收結(jié)算風(fēng)險)采取高校紀(jì)檢監(jiān)察安排專員全程監(jiān)控。

2. 定期檢查,高校每年進(jìn)行多次的定期檢查,查閱后勤基建采購的立項(xiàng)批文、招標(biāo)文件、招標(biāo)方式、簽訂合同(協(xié)議)及其金額、中標(biāo)人及驗(yàn)收結(jié)算等是否符合規(guī)定要求,并對負(fù)責(zé)人及其領(lǐng)導(dǎo)雙重追責(zé)。

3. 社會舉報,高校紀(jì)檢監(jiān)察必須暢通社會舉報渠道,完善社會舉報處理制度,對社會各界的質(zhì)疑與投訴采用合理的處理程序及時回復(fù)。同時,如果質(zhì)疑與投訴事項(xiàng)真實(shí)且違法違規(guī),必須追究相關(guān)責(zé)任人及其領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

六、規(guī)范運(yùn)行機(jī)制

為規(guī)范后勤基建招標(biāo)采購重點(diǎn)領(lǐng)域利益沖突監(jiān)控,高校必須規(guī)范運(yùn)行機(jī)制,主要做好以下幾個方面的內(nèi)容:一是制定完善的監(jiān)督制度與規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行;二是監(jiān)督人員的定期學(xué)習(xí)與培訓(xùn)必須常態(tài)化制度化,使之及時了解招投標(biāo)動態(tài),熟悉監(jiān)督流程與內(nèi)容,同時制定保障舉報反饋渠道暢通制度;三是懲罰制度與規(guī)章制定與執(zhí)行,對違反招標(biāo)制度的懲罰制度必須明確并嚴(yán)格執(zhí)行;三是建立科學(xué)合理的后勤基建招標(biāo)采購效果的評價與運(yùn)用制度,高校在績效考核、晉升、提拔中必須將招標(biāo)采購效果進(jìn)行運(yùn)用,必要時可一票否決。

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(作者單位:百色學(xué)院)

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