煤電公司變電運行安全管理的措施探析

代偉普

摘 要：鑒于煤電公司的發(fā)展與轉(zhuǎn)型不斷向前推進，煤電公司變電運行的安全管理，也正面臨著新的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。變電運行安全管理必須適應(yīng)新形勢，本文探討分析在轉(zhuǎn)型背景下，如何做好煤電公司變電運行的安全管理工作，本文認(rèn)為發(fā)揮公司變電運行安全管理優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，重點運用人本管理思想，遵循人性才能更好的做好變電安全運行工作。

關(guān)鍵詞：煤電公司；變電運行；安全管理

鑒于人為因素在煤電公司變電運行安全管理中的重要性，對運行人員的甄選就顯得尤為迫切和重要。應(yīng)當(dāng)看到，人的個體差異是客觀存在的。要根據(jù)變電運行人員這一特殊職業(yè)人群的生理和心理需要，建立一套適合變電運行人員的職業(yè)素質(zhì)甄選體系，來考察和選拔作業(yè)人員，把那些生理心理素質(zhì)不適合做變電運行工作的人也就是具有較高引發(fā)未來事故概率的人從運行崗位剔除，由一些適合該崗位的人員擔(dān)任，對確保變電運行安全是非常重要的。

變電運行人員的甄選要依據(jù)以下原則：不是選最優(yōu)秀的，而是選最適合的。人員選拔一定要事先制定評價的標(biāo)準(zhǔn)，將候選人與這個標(biāo)準(zhǔn)進行比較。盡量不要降低標(biāo)準(zhǔn)來錄用人員。變電運行人員的甄選要根據(jù)變電運行工作特點確定其甄選測評的方法，情景模擬法，模擬變電運行工作場景，實際測試應(yīng)聘者的知識水平、性格特征、應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)等。

一、公司變電運行安全管理的措施

（一）積極堅持設(shè)備管理以缺陷管理為中心的指導(dǎo)思想

加強運行維護和技術(shù)監(jiān)督，努力發(fā)展在線檢測和紅外檢測技術(shù)；注意反事故措施、反措施對公司發(fā)行，有效實施改造和維護工作，并積極跟蹤檢查；借鑒理念的事故也必須改變事故檢查這種思想意識，檢查，找出原因的小技術(shù)，設(shè)備的操作規(guī)程。

（二）重視安全技術(shù)投資的保護

在預(yù)防事故的基礎(chǔ)上，為了進一步提高人身安全保障水平，在人防、系統(tǒng)保護。積極使用先進的科學(xué)和安全設(shè)備，研發(fā)經(jīng)濟實用的防震、防摔等工具，實現(xiàn)便攜式電器的安全、機械化、電氣化。先進的設(shè)備，完善的保護，可靠的防誤操作裝置是保證新技術(shù)，改造工作的新設(shè)備，新材料，有計劃地加快淘汰舊的電氣設(shè)備，電氣設(shè)備和安全生產(chǎn)的活性物質(zhì)基礎(chǔ)存在隱患。

為了進一步提高自動化、機械化水平，減少和消除隱患，創(chuàng)造安全的工作環(huán)境；重視電力調(diào)度自動化系統(tǒng)的開發(fā)和利用，不斷提高變電站自動化，采用先進的自動控制設(shè)備，減少在危險的地方工作的人員、時間和次數(shù)；積極利用對人員的錯誤控制防誤措施技術(shù)。

（三）在機械設(shè)備的設(shè)計和施工中注重人機匹配

在機械設(shè)備的設(shè)計和施工中，要充分考慮人的因素。分析人體的結(jié)構(gòu)尺寸，提供人體各部位活動力的范圍、疲勞程度；分析人們適應(yīng)各種勞動和負(fù)荷的能力，為設(shè)計中考慮的綜合因素提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。從人體角度進行安裝、操作、維護工作區(qū)域的高度、角度，以及使用各種工具的安全空間和防護措施。同時，還要考慮各種環(huán)境因素對人員和設(shè)備的影響。對噪聲、光、熱輻射的影響分析，對危險的媒體運營工作效率和振動等環(huán)境因素，確定不同的人在生產(chǎn)環(huán)境中的舒適范圍和安全限制，以確保人類健康和安全、適用、高效為出發(fā)點，對設(shè)計環(huán)境設(shè)計的方法和標(biāo)準(zhǔn)。

（四）完善安全管理信息系統(tǒng)

隨著計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及的廣泛使用，利用數(shù)學(xué)方法和計算機技術(shù)，煤炭公司變電站運行安全管理信息系統(tǒng)的建立，它是可以創(chuàng)造的必然的定量分析的有利條件，是實現(xiàn)本質(zhì)安全的途徑。煤電公司變電所運行系統(tǒng)應(yīng)應(yīng)用計算機技術(shù)，將電氣設(shè)備參數(shù)和運行參數(shù)統(tǒng)一錄入，建立在線數(shù)據(jù)庫，將設(shè)備參數(shù)統(tǒng)一錄入在計算機操作的每一天。用計算機數(shù)據(jù)庫中設(shè)備參數(shù)的變化來監(jiān)測設(shè)備在幾天內(nèi)的變化。一旦設(shè)備的參數(shù)曲線發(fā)生變化，設(shè)備將被檢查，以減少設(shè)備的故障。改善經(jīng)營環(huán)境，創(chuàng)造安全條件，在煤炭公司的一些工作場所，運營商能夠抵御灰塵，毒物，噪音，振動，高溫和輻射。為了防止這些傷害和污染，我們必須設(shè)計相應(yīng)的控制和保護設(shè)備，同時考慮到人身安全事故。同時，有必要為UPS提供更高的操作環(huán)境的電氣設(shè)備的合適的環(huán)境。

二、以人為本的公司變電運行安全管理探析

（一）加強個人責(zé)任制度

以人為本，就是要尊重和鼓勵員工的積極性，建立共同價值觀、員工培訓(xùn)、適當(dāng)授權(quán)，努力營造員工的主動性、創(chuàng)新性、合作性和學(xué)習(xí)性的經(jīng)營環(huán)境。在安全教育過程中，要強調(diào)員工對安全生產(chǎn)的直接責(zé)任。在實施安全法規(guī)時，責(zé)任制強調(diào)以人為本，對自己、同事、家庭、公司、社會責(zé)任、按規(guī)定、規(guī)章都要承擔(dān)責(zé)任，真正落實安全責(zé)任落實。

（二）建立有效的安全和技能訓(xùn)練機制

在當(dāng)今科學(xué)技術(shù)日新月異的發(fā)展，各種新設(shè)備、新技術(shù)、新材料和新技術(shù)被廣泛應(yīng)用在石油和煤炭企業(yè)，以保證生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全，有必要建立安全教育培訓(xùn)管理制度，從企業(yè)領(lǐng)袖運營商必須接受安全教育和培訓(xùn)，教育和培訓(xùn)必須定期、系統(tǒng)化和規(guī)范化。

一是深入調(diào)查研究，明確安全培訓(xùn)重點。二是繼續(xù)完善安全培訓(xùn)體系，建立安全培訓(xùn)運行機制。第三安全技術(shù)培訓(xùn)。最后，通過培訓(xùn)確保每個員工都能完成任務(wù)要求。

（三）建立安全管理長效機制，實現(xiàn)安全工作常態(tài)化管理

煤電公司變電運行系統(tǒng)安全管理的目的是實現(xiàn)真正意義上的系統(tǒng)化管理。PDCA循環(huán)管理方法，使用安全檢查、評估、人員培訓(xùn)等安全管理過程的績效評價，并持續(xù)改進，逐步建立長效的安全管理機制。有必要對安全管理標(biāo)準(zhǔn)、體系、方法和手段的有效性和合理性進行定期評估。

（四）利用生物節(jié)律，實施預(yù)檢驗

科學(xué)研究發(fā)現(xiàn)，其他生物和自然，在人體的生理和心理活動，也有明顯的周期性，范圍非常廣泛。一旦人體的生物節(jié)律被破壞，人們就會生病，他們會感到不舒服，不適應(yīng)。人體生物節(jié)律不同，長度、勞動效率和安全生產(chǎn)關(guān)系日、月節(jié)律明顯。研究表明事故大多與人為因素有關(guān)。在人類因素中，生物節(jié)律的影響不容忽視。生物節(jié)律是一種客觀現(xiàn)象，它與事故的發(fā)生密切相關(guān)。因此，它是減少事故發(fā)生的重要措施.。預(yù)檢驗是指檢測企業(yè)為經(jīng)營者或經(jīng)營者在預(yù)約前一天或?qū)嶋H運行前的有關(guān)安全指標(biāo)，以確定一天的狀態(tài)是否能滿足檢查的安全要求。公司變電運行部可應(yīng)用于生物節(jié)律的預(yù)檢查。

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