如何把紀律和規矩挺在前面提高企業安全和服務水平

高輝

摘 要：本文主要研究了中央為什么要強調講紀律守規矩，對于企業來講有什么現實意義，怎樣才能做到把紀律和規矩挺在前面，如何把紀律和規矩挺在前面，提高企業安全和服務水平方面的問題。

關鍵詞：紀律和規矩；企業安全；服務水平

中央為什么要強調講紀律守規矩，對于企業來講有什么現實意義，怎樣才能做到把紀律和規矩挺在前面？如何把紀律和規矩挺在前面，提高企業安全和服務水平？

1 “把紀律和規矩挺在前面”的基本內涵

1.1 紀律和規矩的由來

“紀律”一詞最早出現于《左傳·齊桓公二年》：“百官于是乎戒懼而不敢易紀律”，指的是綱紀法規的意思。人們常說的“沒有規矩，不成方圓”就來自于此。

1.2 紀律和規矩的關系

從一般意義上來講，紀律具有法制約束力，是成文的規矩、剛性的規矩，而規矩屬于道德范疇，有些不一定是成文的、不一定是剛性的，它更需要自覺來遵守。

1.3 “把紀律和規矩挺在前面”的內涵

“把紀律和規矩挺在前面”，是中央的一個新提法。要使紀律和規矩成為管黨治黨的尺子，每一名黨員、每一個黨組織都在其中、不能例外。

2 為什么要強調“把紀律和規矩挺在前面”

首先，守紀律、講規矩是共產黨的優良傳統，是取得革命勝利的重要法寶。

其次，守紀律講規矩是當前保證國企健康發展的現實需要。當前，中央巡視組正在對部分央企進行巡視，從第一輪通報的情況來看，中央常委用了“觸目驚心”一詞，有很多地方的問題匪夷所思，不可想象。企業在黨風廉政建設上，千萬不能麻痹大意，要把紀律和規矩挺在前面，保持利劍高懸、警鐘長鳴。

3 企業的黨員干部層面，存在的比較突出的問題

3.1 黨員把自己當成一般群眾，在原則問題上和大是大非面前旗幟不鮮明，態度不堅決。

有的人熱衷于打探消息，四處尋問，八方打聽，不該問的偏要問，不該知道的特想知道，捉到一些所謂內幕消息就到處私下傳播；有的黨員認為自己無職無權，黨的政治紀律沒有遵守的必要，工作中不能發揮模范帶頭作用，在自己的利益和企業利益發生沖突時，不能犧牲自己的利益，甚至有時候站在企業的對立面。

3.2 個別干部存在不守規矩的問題

比如該說時不說、不該說時亂說；會上討論時需要充分發表意見時不發表，會后卻對形成的決定說三道四；在政策傳導上不到位，在解釋說明上沒耐心；有的干部在部門內部比較有“權威”，說一不二，不喜歡聽不同意見，喜歡獨斷專行；時間長了下面看到了問題也不敢提；執行力強是企業的優勢，但執行力強不是全部服從，不是墻頭草兩邊倒，不是和稀泥，這種一味服從的執行力對企業危害極大；還有的干部遇到問題亂發脾氣等。

3.3 領導干部廉潔自律方面的表率作用發揮不夠

有的干部在交友方面還不夠慎重，結交一些社會上的朋友，參與一些小圈子，看似無所謂的一些吃吃喝喝，卻隱藏著一些利益的交換。還有一些同志紀律意識和規矩意識淡薄，認為自己是干部，可以有特權，比如要求員工遵守勞動紀律，自己卻遲到早退，外出不請假；還有的干部犯一些很低級的錯誤，對企業三令五申的事情都不重視。

3.4 存在精神懈怠、不思進取的問題

有等靠思想，貫徹上級部署要求照抄照搬，不結合實際，不深入了解情況，上下一般粗，大而化之、沒有實效；對上級安排的任務敷衍了事、得過且過；對承擔的工作能拖則拖，不推不動、撥一撥轉一轉；有守攤思想，工作標準不高，滿足于一般化，只求過得去，不求過得硬。

3.5 干部不敢擔當的問題比較突出

怕決策失誤，不敢大膽拍板，有的該決策的不決策，該拍板的不拍板，過度謹慎，對一些正常辦理的事項，怕出問題、不敢辦，凡事層層請示匯報，讓領導簽字，一直要到主要負責同志那里才能定；怕得罪人，不敢堅持原則，明知干部有問題也不敢開展批評，想的是如何捂著蓋著，大事化小、小事化了，當老好人，對違紀行為、腐敗現象視而不見，關鍵時刻不能站出來、指出來、瞪起眼來、拉下臉來。

3.6 解決問題的辦法不多，創新精神不足

學習不主動、不深入，看不到新常態帶來的新機遇、新挑戰，導致工作深不下去、開不開局面；思想觀念轉變不及時，存在慣性思維和路徑依賴，對新情況新問題研究不夠，知識儲備不足，指導工作時出現了“本領恐慌”、“能力危機”；對新常態下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級出政策、領導出主意。

4 怎樣做到“把紀律和規矩挺在前面”，提高企業的安全和服務水平

違法違紀違規問題的發生，不外乎有四個方面的原因，一是社會上不良風氣的影響；二是黨員干部個人思想上不重視，麻痹大意；三是有的黨員根本就不清楚到底有哪些紀律和規矩，不知道自己應該遵守哪些、違反了哪些；四是組織上疏于管理和教育，處罰不嚴，懲戒不夠。因此，要做到講規矩、守紀律，就是要從這些問題入手，有針對性地加以改進：

4.1 要解決好思想認識問題

只有解決好思想認識和思想觀念問題，才能形成行動上的自覺。當前，應主要解決好兩個方面的錯誤思想認識：

對于黨員干部來說，要解決好“缺乏黨員身份認同感”的問題。加入了中國共產黨，就必須在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講規矩。

對于各級紀委來說，要糾正“重查大案忽視一般違規違紀問題審查”的思想問題。

4.2 要準確把握黨的紀律規矩的科學內涵和精神實質

要做到把紀律和規矩挺在前面，首先要做好以下幾個方面：

①黨章。黨章是全黨必須共同遵守的根本行為規范。②黨的紀律。黨的紀律是剛性約束，黨規、黨紀嚴于國家法律。③國家法律。共產黨員也都是中國公民，因此也必須遵循國家法律。④黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。

4.3 干部要敢于擔當、率先垂范

上行下效是千古不變的準則。干部不遵守紀律和規矩，對一個單位的風氣破壞性更大。要堅持黨的紀律面前人人平等的原則，在黨內決不允許有不受紀律約束的“特殊黨員干部”。

4.4 要切實發揮各級黨組織和紀檢組織的作用

把紀律和規矩挺在前面，除了上面講的要求黨員干部自身做到潔身自好以外，各級黨組織和紀檢組織也有不可推卸的責任。一要完善制度，二要落實責任，三是抓早抓小。