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農村初中班級文化建設的對策探究

2016-05-30 17:17:16潘燕群
中學教學參考·文綜版 2016年2期
關鍵詞:建設文化學生

潘燕群

[摘要]班級文化建設是班級的靈魂。農村初中班級文化建設,應根據班級的實際情況,從物質文化、行為文化、制度文化、精神文化四個方面著手。

[關鍵詞]農村初中班級文化建設對策物質行為制度精神

[中圖分類號]G635[文獻標識碼]A[文章編號]16746058(2016)060104

著名教育家杜威曾經說:學生在學校可以同時受到兩種教育,獲得兩種知識,一種是有意識地學到的知識,一種是無意識地學到的知識。而無意識學到的知識是指他們所受到人文環境的影響。人文環境,就是我們所說的班級文化建設,它是班級的靈魂所在,是班級存在和發展的動力與取得成績的關鍵。 在農村初中班級文化建設的過程中,班主任主導師生關系,是整個團隊的統帥。筆者結合校情以及班級實際情況,從物質文化、行為文化、制度文化、精神文化四個方面進行對策探究。

一、物質文化

正如蘇霍姆林斯基說的:“無論是種植花草樹木,還是懸掛圖片標語,或是利用墻報,我們都將從審美的高度深入規劃,以便挖掘其潛移默化的育人功能,并最終實現連學校的墻壁也在說話的遠大目標。”物質文化屬于硬文化,它是進行農村初中班級文化建設的前提和基礎,所以,教室環境的布置是進行班級文化建設的先決條件。在實際操作中,筆者結合班級情況,從下列兩個方面進行班級文化建設。

(一)悉心設計班級的班徽、班名、奮斗目標、班訓、班歌

班徽是一個集體的象征,象征榮譽、團結,它蘊含著無窮的凝聚力。班名、班訓、班歌、班級奮斗目標是班級集體精神的體現,主要是對學生的要求、訓導或防范。剛開學,就讓全班學生八仙過海,各顯神通,針對班級的班名、班訓、班歌、班級奮斗目標、班徽等,每人寫出一兩句簡明扼要的話。經過大家的悉心篩選之后,敲定“滿堂紅”為班名, “團結、進取、勤奮、好學”為班級奮斗目標, “我相信:我們能做好,做更好!”為班訓,《我相信》作為班歌。同時,在幾名學生的悉心研究下,圓滿完成了班徽的設計。班徽的寓意:拼搏、熱誠、陽光、活力四射。這就是本班學生的良好寫照。心中的拼搏精神如同火炬在熊熊燃燒;學生間熱情相待,每個學生都很陽光;活力四射、充滿活力是本班的特征。在精心設計的班級口號、班歌、班徽的導向下,班級很容易凝結成一個集體,形成一種積極向上的精神,從而起到“潤物細無聲”的作用。

(二)使教室保持干凈衛生

心理學家班圖拉認為,人的行為和環境之間存在著一個相互作用,相互決定的過程,環境影響決定了那些潛在行為傾向可成為實際的行為。整齊協調的教室環境是進行農村初中班級文化建設的基礎。清潔明亮的地面,一干二凈的窗臺,沁人心脾的花香,這些看似不起眼的工作,定要全體師生花費九牛二虎之力,持之以恒地跟不良行為作斗爭,才能慢慢地杜絕亂丟、亂吐、亂涂、亂扔等行為。為此,筆者將全班學生分成若干小組,要求堅持每天一掃兩檢,每周一大掃的原則,特別檢查亂吐現象,堅持一節一檢,使地面潔凈,桌凳整齊,窗明花香。這既增強了班級的向心力、凝聚力,培養了學生文明的觀念和行為習慣,又陶冶了學生的情操,一箭雙雕,何樂而不為呢。

當然,物質文化建設還有很多地方值得探究。例如,“開墾”了教室四周的墻壁,力求教室的墻壁“會說話”;利用學習園區,創立“書香角”,營造“書香班級”; 自編主題手抄報;注重內外兼修,使師生關系融洽和諧等等。這些都是物質文化建設中的有效途徑,這里就不再贅述。

二、行為文化

教育家葉圣陶說過:“教育就是要養成習慣。”行為文化是班級文化建設的體現,班主任應根據班級實際,以學生為主體,愿望為前提,千方百計與學生打成一片,了解他們的生活和思想動態,有目的、有計劃地開展各項活動,通過形式多樣、朝氣蓬勃的活動,盡快形成與時俱進、齊心協力、精誠進取的班級精神。在具體實踐中,筆者主要從以下兩個方面來豐富班級的行為文化。

(一)開展形式多樣的文體活動

眾所周知,開展豐富多彩文體活動對班級文化建設有著重要作用,在整體層面可以舒緩學生緊張的學習情緒,達到愉悅減壓的效果,還能培養學生各司其職、團體協作的精神;在個人層面可以提高學生的身體素質,使學生學會與人相處,發揮特長,陶冶情操。筆者結合校情、班情和學生個性、特長、愛好等,有意識地開展形式多樣、朝氣蓬勃的各種文體活動。例如,開展手操報比賽、拔河比賽、 演講比賽、辯論賽等,還組建了乒乓球隊、籃球隊、吉他隊、文學社、羽毛球隊等。對于大型的比賽也當仁不讓,例如區級科技小發明比賽、田徑運動會、詩歌朗讀比賽、小市長才藝比賽、廣播操比賽、鎮級文藝會演、田徑選拔賽、校級十大歌手比賽、校運會等。從學生個人層面來說,通過比賽,他們能坦然面對成功與失敗,鍛煉了膽量,展示了才華,提高了自信與競爭意識;從班級層面來說,既提高了學生的競爭意識和凝聚力,又培養了榮譽感。

(二)評選“一周之星”,讓星級學生榜上有名

榜樣的力量是無窮的,筆者采用多元評價辦法,制定了系列明星評比方案,開展“一周之星”評選活動。評選時充分尊重學生意愿,挖掘并放大學困生的閃光點,發揮他們潛能與專長,幫助學困生樹立超越自我的自信心。在班級后墻展示區,開設每周之星風采專欄,把明星學生的生活照、簡歷、信奉的格言搬上專欄。每個明星都與全體科任老師合照留念,并把相片交給他們的父母。于是一批批進步之星、勞動之星、衛生之星、學習之星、體育之星、禮儀之星、紀律之星、全勤之星等進入了展示區。這為學生提供了展示自我、超越自我的機會,也幫助學習困難學生樹立了自信。這就是常說的精神追求卓越,榜樣萌發潛能,氛圍催人奮發。

當然,行為文化建設是多方面的,還有很多地方值得探究。例如,開展旗幟鮮明的主題班會和社會實踐類活動等,這些都是行為文化建設中的有效途徑,這里就不再贅述。

三、制度文化

俗話說:“沒有規矩,不成方圓。”班級文化建設是否落實與執行,關鍵在于制度。班主任是班級文化建設的統帥,要想營造一個良好班集體,僅憑班主任一人在陣前揮刀弄劍、搖旗吶喊是遠遠不夠的,關鍵還在于制定適合班情和學生興趣、愛好、特長的班級制度,為打造優良班集體奠定基礎。在具體實踐中,筆者主要從以下兩個方面深入,豐富班級制度文化。

(一)結合班級實際,制定班級公約

班級公約是以學生為主體,愿望為前提,必須全體學生共同監督并服從的可行性制度,是全體學生日常行為活動的向導。因此,在制定班級公約的過程中,筆者結合校情、班情、學生情況,將全班分為12個小組,從學風、考勤、獎懲、紀律等方面進行廣泛的交流與討論,然后各小組長擬出一系列建議,再交由班級公約小組匯總,最后由全體學生逐條斟酌,民主表決通過,形成可行性班級公約。心理測試表明,共同參與制定的決策、制度,最易于為參與者所執行。通過以學生為主體,愿望為前提來制定的班級公約,由于適合班情和學生情況,可行性相當高,學生都能自覺服從。正因為有了班級公約的保障,才使得班級建設如火如荼地開展。

(二)引入班干競爭機制,嚴格執行班級公約

班級公約是全班共同信守的制度,接下來,理所當然該由班干部來監督執行。古羅馬名士奧維德說過:“一匹馬如果沒有一匹馬緊緊追趕著它,就永遠不會疾馳飛奔!”這句話充分闡釋了競爭的重要性。在培養班干部方面,應引入競爭機制,定期競選輪崗,做到嚴格執行班級公約。應通過多種形式推選班干部,并設置各種崗位。例如,選出“紀律組長” “勞動組長” “生活組長” “值日好人好事記錄員” “值日電教員”等,做到“事事有人管、人人有事管”,從而激發學生的主人翁意識和責任意識。

當然,豐富班級制度文化的途徑是多方面的,比如運用激勵機制,深化學生的自主管理;家校結合,建立約談制度;通過自我反思,培養學生的責任心等等。這些都是行為文化建設中的有效途徑,這里就不再贅述。

四、精神文化

蘇霍姆林斯基在《全面發展個性的培養問題》中寫道:“學校作為擁有高度教養和文化的基地,缺乏集體的多樣的精神生活是不可思議的,個性缺乏豐富的精神生活也是不可思議的。”由此可見, 精神文化是班級文化的核心和靈魂。

蘇霍姆林斯基曾說過:“教育藝術在于,不僅要使人的關系、成人的榜樣和語言以及集體里精心保持的種種傳統能教育人,而且也要使器物——物質與精神財富能起到教育作用。”構建融洽的師生關系和和睦的生生關系,有利于更好地凝結班集體,提高整體效應,進而更有效地塑造學生良好的人格品質。師生關系直接影響著學生學習和生活的熱情,也使學生樂意接受教育。

(一)融洽的師生關系

古人云:“親其師,則信其道。”所謂“親其師”,在日常班級管理中,具體表現為融洽的師生關系,它是學生能否樂意接受教師教育的條件。為此,作為班主任,首先在自身方面要提高素養、愛崗敬業,通過恰當的言行舉止,以身作則,從而建立威望。現在的很多農村初中學生自我意識強、叛逆、沖動,要改變他們還需要教師的引導。班主任應主動擯棄所謂的“師道尊嚴”,熟悉每個農村初中學生的家庭背景及心理特點、愛好、特長、興趣,善于從正面評價學生。要以學生為主體,尊重學生的意愿,公正無私對待學生。學生犯錯誤是十分正常的,因此當教育產生分歧時,要善于換位思考,真正把學生當作朋友,重視學生的需要、人格和尊嚴,和學生建立平等的人際關系。以人為本的教育觀,在師生間體現為相互平等的關系。教師只有動之以情,曉之以理,學生才能信任教師,才能真正與教師心心相印。

(二)和睦的生生關系

冰心老人曾說:“美的真諦應該是和諧。這種和諧體現在人身上,就造就了人的美;表現在物上,就造就了物的美;融匯在環境中,就造就了環境的美。”構建和睦的生生關系對精神文化建設有著重要意義。作為班主任,應教育學生處理好同學關系,內容如下:主張樂善好施、博大胸襟;有關愛別人就是關愛自己的精神;公正無私,善待他人;嚴于律己,正視自己;寬宏大量、合作進取。例如,當有學生犯了錯誤,有損班集體的榮譽,其他學生憤憤不平。筆者利用心理置換法把自己擺在學生的位置,設身處地為學生著想,采取學生能夠理解、能夠接受的方式對待他們,做到批評的方式、語言、環境都因人而異,因事而異。

當然,豐富班級精神文化的途徑是多方面的,比如注重責任感和誠信的培養;注重創新精神的培養等。這些都是精神文化建設中的有效途徑,這里就不再贅述。

金人王若虛說過“定體則無,大體須有”,意思是說“固定的體式雖然沒有,大體的法則卻還是必須的”。以上是本人結合農村初中校情、班情,從班級實際情況出發,從物質文化、行為文化、制度文化、精神文化四個方面出發提出的班級文化建設的具體對策。班級文化建設并無定法,再加上農村初中校情、班情,以及學生的特點與興趣愛好等存在差異,在探索農村初中班級文化建設的過程中,定會出現許多不同對策,因而應做具體相應的調整。在農村初中班級文化建設的過程中,一定要從實際出發,具體情況具體分析,靈活采用最恰當的一種對策,或幾種對策同時配合使用,只有這樣,才可以獲得最佳的效果。

[參考文獻]

[1]魏書生.班主任工作漫談[M].桂林:漓江出版社, 2011.

[2]蘇霍姆林斯基.給教師的建議[M].北京: 教育科學出版社, 1984.

[3]陳清清.挖掘有利因素 建設良好的班集體[J].中學文科(教研論壇),2007(2).

[4]劉淑才,孫瑜.讓學生在班級文化建設中成長[J].當代教育科學,2008(24).

[5]潘富軍.心育有形育心無痕——談高效課堂下的班級文化建設[J].學園,2014(5).

[6]劉孝云. 淺談班級精神文化建設[J].科學咨詢,2010(14).

(責任編輯袁妮)

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