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班主任應(yīng)該如何管理好一個班集體

2016-05-30 08:58:54巴桑
雜文月刊·教育世界 2016年2期
關(guān)鍵詞:班主任學(xué)生

巴桑

本人一直認(rèn)為:“要想有好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),必須用好的、甚至是鐵的紀(jì)律作為保障”。而紀(jì)律必須有嚴(yán)格的明文條例和嚴(yán)格“執(zhí)法”的班干部隊伍。

班干部是班主任的得力助手,一支高素質(zhì)、責(zé)任意識強的班干部是每個班主任都夢寐以求的。如何建立這樣一支隊伍?

一、我們要從低年級開始就著手培養(yǎng)

在開學(xué)初多注意,留心觀察學(xué)生,找一些學(xué)生中人氣旺,有威信的同學(xué)做班干,我們不能急于指定誰來當(dāng)什么班干部,在這個時間,我們要臨時性地交給每個孩子去做某些事,在孩子做的過程中,我們要善于去觀察,哪些孩子適合什么崗位,哪些孩子有什么樣的優(yōu)點、優(yōu)勢和能力。同時要求自愿報名參加競選班干,不要怕這會浪費時間,或怕沒人上去競選會冷場。在競選前,可以大勢營造當(dāng)班干的好處,競選前私自找?guī)讉€你認(rèn)為可以勝任的學(xué)生,到時要求他們上去,一般在幾個同學(xué)的帶頭下,在班主任的鼓動下,學(xué)生競選的熱情還是會很高的。通過這樣一個過程之后,通過推薦、選舉,來確定那個孩子能干什么。學(xué)生自愿參加班干競選比由班主任任命要好,理由有幾個:無論什么時候,主動總比被動要好,在執(zhí)勤的過程中,無論遇到多大的困難,打退堂鼓的會很少,畢竟當(dāng)初并沒有人逼你做,是你自己自愿的,而且競選時的承諾你得兌現(xiàn),他們一般會咬牙挺過去。

二、明確服務(wù)意識

在孩子們擔(dān)任班干部之前,要做好心理引導(dǎo),樹立正確的干部意識,要讓孩子們清楚地認(rèn)識到班干部不是用來管人的,而是為大家服務(wù)的。

主動做班干的學(xué)生,一般責(zé)任心會很強,老師安排的工作不僅能按時按量的完美完成,對于老師沒布置的,也能有預(yù)見性,很好的完成,或是老師未發(fā)現(xiàn),而學(xué)生中已有存在的問題,他們也會及時向老師匯報,征求老師的建議,然后積極的去完成。當(dāng)然每每這個時候,要不遺余力的給于表揚,肯定他們的付出,并且要記錄在案,日后寫評語用上時,該班干又會好有成就感一番。或者在開班干會議時,可以時不時的好事重提,對其他班干很有觸動作用。

三、班干部的培養(yǎng)

班干部選拔后,我們要重在培養(yǎng),孩子的模仿能力較強,同時處理事情的策略方面還很欠缺,作為班主任要以身作則,以身示范。還要定期召開班干部會議,總結(jié)成績,正視不足,改正缺點。

班干部在值日的時候,或多或少遇到一些問題,如何鼓勵班干部敢于執(zhí)法,嚴(yán)于執(zhí)法,班主任堅強的后盾不可少。要經(jīng)常在學(xué)生面前突出班干部的重要行,權(quán)利下放給他們,要讓同學(xué)們知道,班干部講話等同于班主任,班干部擁有對違紀(jì)同學(xué)的“生殺大權(quán)”。尋找某次機會,對妨礙班干執(zhí)勤的同學(xué),采取嚴(yán)厲的,夸張的、大張旗鼓的批評。相當(dāng)于殺雞儆猴吧,要讓其他同學(xué)懂得,班干相當(dāng)于班主任。

班干部有了權(quán)力之后,難免會得意忘形,甚至有欺人之嫌,更有甚者,不允許其他同學(xué)違紀(jì),而他自己卻偏偏在違反,也就是懂得管別人,而自己卻做不好,給其他同學(xué)有“只許州官放火,不許百姓點燈”的感覺,容易造成班干與同學(xué)的矛盾,不利于他們?nèi)蘸蟮墓芾怼?/p>

四、班干部的評價

每個孩子都想自己被承認(rèn)、被肯定,這樣他們工作起來才有動力,因此班干部的評價管理也很重要。

所以我一直強調(diào)班干一定要起帶頭榜樣的示范作用,唯有管好自己才能管住別人,要公平、公正、公開的執(zhí)勤,不辜負(fù)同學(xué)們、老師對他們的殷切期望。對不能很少管住自己的班干,先進(jìn)行批評教育,要求他在全班同學(xué)面前自我反省,相當(dāng)給一次機會,若之后仍不能很好的改進(jìn),同學(xué)們對他的意見依然存在,一定要及時清理出班干隊伍,所謂“寧缺毋濫”,絕不能讓某個人影響到班干隊伍的神圣和純潔。對于違紀(jì)的班干,不僅要同等的扣相應(yīng)的操行分,還要在全班同學(xué)面前嚴(yán)厲的批評(當(dāng)然,事后要找該班干進(jìn)行安撫,要讓他心甘情愿接受處分,從心底里服你這個老師),這樣既是對其他班干的提醒,同時也安撫了其他同學(xué),讓他們知道,老師對于每個同學(xué)都是公平的,老師并沒有包庇班干,同時也提醒著班干,權(quán)利是用來服務(wù)同學(xué)的,而不能為所欲為。同時要求、歡迎同學(xué)、班干相互監(jiān)督,共同營造良好的,和諧的班集體。

除了中學(xué)生手冊和學(xué)校管理條例外,本人還自己或與學(xué)生共同制定了班級規(guī)定,比如“任何頂撞、謾罵、侮辱教職工的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律上報學(xué)校開除!”這樣就保證了其他科任老師上課也有班主任一樣的權(quán)利和效果。因為誰都知道,班主任的課效果是最好的,試問哪個學(xué)生不懼怕班主任呢,如果每個科任老師都是“班主任”,這個班的紀(jì)律、成績能不好嗎?我永遠(yuǎn)相信:好的紀(jì)律是學(xué)習(xí)的保障!

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