吉林省民辦高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐的探索

徐玲 姜彥明

DOI：10.16661/j.cnki.1672-3791.2016.14.153

摘 要：近年吉林省地方經(jīng)濟(jì)趨向放緩，就業(yè)崗位逐年減少，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻。在就業(yè)競爭激烈的環(huán)境下，民辦高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)大學(xué)生面臨的就業(yè)壓力主要來源于用人單位對大學(xué)生專業(yè)技能和就業(yè)能力的不認(rèn)可。通過分析民辦高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐中存在的問題，進(jìn)而找出改善和提高實(shí)習(xí)實(shí)踐教學(xué)效果的途徑。政府、學(xué)校、企業(yè)應(yīng)共同合作、創(chuàng)建符合民辦高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)大學(xué)生需求的校內(nèi)、校外實(shí)習(xí)實(shí)踐基地，提高大學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)踐能力，科學(xué)建立學(xué)生實(shí)習(xí)檔案的信息系統(tǒng)，讓民辦高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)大學(xué)生能夠?qū)崿F(xiàn)充分就業(yè)目標(biāo)，并為用人單位提供可靠的人才數(shù)據(jù)。

關(guān)鍵詞：民辦高校 財(cái)務(wù)管理專業(yè) 實(shí)習(xí)實(shí)踐 實(shí)訓(xùn)基地 雙師型

中圖分類號：G420 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1672-3791（2016）05（b）-0153-02

吉林省在經(jīng)過老工業(yè)基地振興10余年的高速增長之后經(jīng)濟(jì)步入新常態(tài)，進(jìn)入了轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期，2014年以來經(jīng)濟(jì)增長呈放緩態(tài)勢，隨之而來的是就業(yè)崗位的逐年減少。然而，近年吉林省高校畢業(yè)生畢業(yè)人數(shù)不斷地增長，2016年畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)吉林省畢業(yè)生人數(shù)新高，就業(yè)崗位與畢業(yè)生需求存在供不應(yīng)求的狀況，使畢業(yè)生就業(yè)更加困難。對于民辦高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)生而言，在就業(yè)上不僅存在崗位需求緊缺，同時(shí)還存在用人單位對財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)生專業(yè)能力與實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)認(rèn)可度低的狀況，這些因素直接影響了民辦高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)生的充分就業(yè)。……