王雪婧
隨著聯合國《變革我們的世界——2030年可持續發展議程》的發布,G20成員國落實2030年可持續發展議程行動計劃,可持續發展正在成為一個世界性議題。作為推動可持續發展的重要主體之一,企業如何平衡“環境”、“效益”、“人員”之間的關系,實現自身的可持續發展?如何發揮企業在推動社會可持續發展進程中的主體作用,成為政府、專業機構、以及企業自身共同面臨的課題。
2016年10月14日,中國北京——日前,全球能效管理和自動化領域的專家施耐德電氣在京舉辦“知行合一,將可持續發展進行到底”—— 施耐德電氣可持續發展與企業社會責任溝通會。會議期間,施耐德電氣中國區副總裁、公司事務及可持續發展負責人王潔,與資深媒體人、學者和相關機構代表齊聚一堂,就全球及中國可持續發展現狀、相關領域的創新實踐等話題進行了交流與討論。
行勝于言,放眼長遠,將可持續發展進行到底
會議期間,施耐德電氣中國區副總裁、公司事務及可持續發展負責人王潔女士與來賓分享了施耐德電氣的可持續發展理念與實踐,并強調了施耐德電氣“做中國可信賴的可持續發展伙伴”的承諾。
施耐德電氣中國區副總裁、公司事務及可持續發展負責人王潔女士指出:“施耐德電氣的可持續發展理念源于強大的使命感。施耐德電氣認為能源的獲取和使用是一項最基本的人權,也希望地球上所有人類都能獲取安全、可靠、高效和可持續的能源。這種使命感直接影響了我們的業務,我們致力于幫助客戶更安全、可靠、高效、互聯互通且可持續地使用能源?!?br>