2015年12月23日,福建省教育廳、省人社廳等部門聯(lián)合出臺(tái)《福建省兼職教師管理辦法(試行)》,允許中等職業(yè)學(xué)校和未實(shí)行生均定額撥款的高職院校,將不超過(guò)總編制30%的名額用于自主聘請(qǐng)兼職教師。
《辦法》明確規(guī)定,支持、鼓勵(lì)普通高等職業(yè)院校、中等職業(yè)公辦學(xué)校,面向企事業(yè)單位和社會(huì),聘請(qǐng)富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才,兼職承擔(dān)特定專業(yè)課或?qū)嵙?xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)課老師。兼職教師應(yīng)具有5年及以上與擬聘請(qǐng)崗位相關(guān)的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)歷,中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱(或相應(yīng)級(jí)別執(zhí)業(yè)資格),或高級(jí)工、技師及以上技術(shù)等級(jí)職業(yè)資格。兼職教師可通過(guò)對(duì)口合作企事業(yè)單位選派,由雙方協(xié)商確定聘請(qǐng)人選,并簽訂選聘協(xié)議,也可面向社會(huì)聘請(qǐng),經(jīng)信息發(fā)布、資格審查、能力考核、公示無(wú)異議后,簽訂工作協(xié)議。