淺談國(guó)企創(chuàng)新職工思想政治工作的思路和方法

王雁飛

摘 要：企業(yè)思想政治工作既是企業(yè)現(xiàn)代管理的重要組成部分，同時(shí)又是企業(yè)開(kāi)展各項(xiàng)工作的重要保障。有效的思想政治工作思路和方法，能起到匯聚人心、凝聚團(tuán)隊(duì)、積聚力量，促進(jìn)職工思想政治覺(jué)悟提高，凝聚企業(yè)向心力的作用。因此，認(rèn)識(shí)當(dāng)前國(guó)企思想政治工作存在問(wèn)題，開(kāi)展思想政治工作思路和方法的探索，具有重要的意義。

關(guān)鍵詞：國(guó)企思政；思路和方法；創(chuàng)新

一、國(guó)企思想政治工作存在的問(wèn)題

筆者認(rèn)為：新形勢(shì)下，國(guó)企傳統(tǒng)的思想政治工作存在可能導(dǎo)致思想政治工作的作用不能得到很好的發(fā)揮的以下兩個(gè)問(wèn)題。

1.對(duì)思想政治工作作用的把握不準(zhǔn)

人們對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)存在兩個(gè)極端：即過(guò)分夸大或是無(wú)限忽略思想政治工作在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的作用，顯而易見(jiàn)這兩種思想都是錯(cuò)誤的，其阻礙了思想政治工作的發(fā)展。

2.國(guó)企思想政治工作方法形式較為單一

國(guó)企思想政治工作存在工作目的不夠明確、方式方法較為單一的問(wèn)題，在解決職工生產(chǎn)生活存在的問(wèn)題效果不明顯，往往起不到很好地調(diào)動(dòng)和團(tuán)結(jié)廣大職工的效果，影響團(tuán)隊(duì)和諧。

針對(duì)以上國(guó)企思想政治工作存在的問(wèn)題，筆者提出加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)企思想政治工作應(yīng)采取的方法，以供大家參考。

二、加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)企思想政治工作采取的方法

黨的十八大以來(lái)，國(guó)有企業(yè)改制和建立現(xiàn)代企業(yè)制度不斷深化，人們的思想活動(dòng)和行為方式規(guī)律也在發(fā)生著變化，因此，新時(shí)期我們的思想政治工作方式方法也要隨之變化而變化。作為電力企業(yè)思想政治工作者，要結(jié)合電力企業(yè)工作實(shí)際，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)，才能適應(yīng)企業(yè)不斷向前發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的需求。以下是加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)企思想政治工作應(yīng)采取的五個(gè)方法：

1.要堅(jiān)持以人為本，充分體現(xiàn)職工的首創(chuàng)精神

人是最富有能動(dòng)性的寶貴資源，人力資源價(jià)值的實(shí)現(xiàn)以及不斷增值意味著企業(yè)的良性發(fā)展，以人為本的理念要求企業(yè)必須珍視人、用好人、發(fā)展人，發(fā)揮職工的首創(chuàng)精神。

就我企業(yè)開(kāi)展思想政治工作談三點(diǎn)感想，首先加強(qiáng)了文化宣傳，并實(shí)現(xiàn)了從傳統(tǒng)的說(shuō)教式向演示、實(shí)踐型的轉(zhuǎn)變。開(kāi)展形式多樣的現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)、大安全觀實(shí)踐等活動(dòng)，曉之以理、動(dòng)之以情，讓企業(yè)文化落地有聲，促使職工樹(shù)立正確的人生觀、事業(yè)觀；其次，鼓勵(lì)職工開(kāi)展崗位創(chuàng)新創(chuàng)效的創(chuàng)新活動(dòng)，成立了以勞模、行業(yè)領(lǐng)軍人物命名的職工創(chuàng)新工作室，激發(fā)了職工立足本職崗位創(chuàng)新的熱情；再次尊重知識(shí)、尊重人才，對(duì)崗位技術(shù)強(qiáng)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、崗位奉獻(xiàn)多的職工給予重用，發(fā)揮他們技術(shù)技能優(yōu)勢(shì)。

2.要堅(jiān)持實(shí)事求是，充分考慮職工的權(quán)利權(quán)益

企業(yè)在開(kāi)展管理工作時(shí)，會(huì)涉及到許多與職工切身利益密切相關(guān)的內(nèi)容，這就要求我們實(shí)事求是，提高辦事透明度，消除職工思想上不必要的疑慮，維護(hù)職工權(quán)益。如：與職工密切相關(guān)的評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)審、崗位晉升等方面，我們采取“三重一大”會(huì)議，公示情況，主動(dòng)讓職工參與到企業(yè)的民主管理中，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督權(quán)力，從實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來(lái)看這確實(shí)是做好職工思想政治工作的一種十分有效的方法。

3.要堅(jiān)持聯(lián)系群眾，充分關(guān)心職工的生產(chǎn)生活

開(kāi)展思想政治工作，要放下心思，沉下身子，密切聯(lián)系職工群眾，主動(dòng)了解職工群眾的所需、所想，切實(shí)合理解決職工的訴求。我們通過(guò)建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，讓領(lǐng)導(dǎo)干部了解基層工作、職工思想狀況；下基層調(diào)研，收集職工最為關(guān)心的問(wèn)題、建議，傳統(tǒng)職工訴求通道；談心談話制度，了解職工情緒，化解職工心結(jié)，鼓勵(lì)職工崗位成才；后勤保障制度，將后勤保障延伸至職工家庭、家屬，解決職工后顧之憂等實(shí)現(xiàn)了企業(yè)思想政治工作實(shí)實(shí)在在落地，切切實(shí)實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事的目的。

4.要堅(jiān)持宣傳引導(dǎo)，充分發(fā)揮優(yōu)秀職工的引領(lǐng)作用

企業(yè)思想政治工作的一個(gè)突出特點(diǎn)是加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)典型的宣傳，傳播正能量，發(fā)揮先進(jìn)人物的示范引領(lǐng)作用，形成人人向?qū)W、人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃烈工作氛圍。我們通過(guò)開(kāi)展“道德講堂”、“先進(jìn)報(bào)告會(huì)”等活動(dòng)將正能量有效傳播；通過(guò)創(chuàng)建“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”等模范崗位引領(lǐng)職工人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的氛圍。

5.要堅(jiān)持創(chuàng)新實(shí)踐，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)集體合力

積極向上、豐富多彩的活動(dòng)可以給員工帶來(lái)不一樣的精神追求，實(shí)現(xiàn)了調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)集體合力，打造和諧團(tuán)隊(duì)的目的。我們舉辦網(wǎng)球、象棋、跳棋等體育競(jìng)技比賽，增強(qiáng)了職工的榮譽(yù)感、集體觀；開(kāi)展演講比賽、文藝匯演、書(shū)法比賽等活動(dòng)，陶冶了職工的情操、豐富了職工的文化生活；開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽、技能競(jìng)賽、崗位練兵等競(jìng)賽活動(dòng)，拓寬了職工技術(shù)技能。通過(guò)舉辦職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，貼近職工，團(tuán)結(jié)職工，教育職工，廣泛持久地開(kāi)展思想政治工作，激發(fā)職工的工作熱情，凝聚了團(tuán)隊(duì)。

三、結(jié)語(yǔ)

做好職工思想政治工作是新時(shí)期給我們思想政治工作者布置的一道課題，在新形勢(shì)下，保持職工隊(duì)伍的思想穩(wěn)定，千方百計(jì)調(diào)動(dòng)他們的生產(chǎn)積極和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮他們當(dāng)家作主的主人翁精神，是我們每一個(gè)思想政治工作者面臨的新的挑戰(zhàn)。

（作者單位：內(nèi)蒙古超高壓供電局）