楊團：尋找接班人
2016-05-31 08:00:07徐會壇
中國慈善家 2016年3期
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楊團：尋找接班人
“兒子至今對我做的獅子頭和叉燒肉念念不忘。”楊團說。可是如今，不要說做飯，她連吃飯的時間幾乎都沒有。
今年春節，她滿打滿算用了三天半時間和家人團聚、走訪親友，其余時間都用于寫一篇關于失能老人長期照護的文章上。“（就連）吃飯的時候都在琢磨。”
然而，對這一政策的推動尚未被她算到日常工作里。她估算過，她的時間和精力70％放在做綜合農協上，20％放在做公益推動上，10％放在中國社科院的工作上—根本不夠分。
楊團迫切想在70歲前找到至少四個接班人，分別接手她主持的農禾之家、百人論壇、《慈善藍皮書》和中國社科院社會政策研究中心，而她則退居二線，做一些指導性工作。
她不是想要“頤養天年”了，也不是服老。之前我采訪過的好幾個和她一起工作的人都提到，楊團67歲了，但工作的精力和熱情依然讓他們自嘆不如。
楊團說，她非常清楚，在中國推動改革、建設公民社會，非短期可以完成，需要幾代人薪火相傳的努力和奮斗。
但是，她找了幾年，談了不少人，目前能夠確定下來的只有恩派公益組織發展中心創始人、主任呂朝一個。2015 年12月底，談了一年多之后，呂朝終于答應擔任農禾之家的總干事。
之前，她也有過另一個比較適合的人選，幾次三番地動員，但對方仔細考慮后還是拒絕了。“她的意思很明白，跟你走的是一條漫長的、不可知的路，要付出很大犧牲。”
楊團做的事情當然有難度，但這不是讓人猶豫乃至卻步的唯一原因。她曾看中北京大學法學院副教授金錦萍，一直想要說服她來擔任百人論壇的接班人。但金錦萍志不在做組織和行政工作，更想集中精力于學術方面。
還得繼續尋找下去并加強人才培養。楊團說，希望年輕人在磨練中慢慢知道和擔當起屬于自己的那份責任。
《中庸者楊團》作者:徐會壇
