楊團(tuán)：尋找接班人

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楊團(tuán)：尋找接班人

“兒子至今對(duì)我做的獅子頭和叉燒肉念念不忘。”楊團(tuán)說。可是如今，不要說做飯，她連吃飯的時(shí)間幾乎都沒有。

今年春節(jié)，她滿打滿算用了三天半時(shí)間和家人團(tuán)聚、走訪親友，其余時(shí)間都用于寫一篇關(guān)于失能老人長(zhǎng)期照護(hù)的文章上。“（就連）吃飯的時(shí)候都在琢磨。”

然而，對(duì)這一政策的推動(dòng)尚未被她算到日常工作里。她估算過，她的時(shí)間和精力70％放在做綜合農(nóng)協(xié)上，20％放在做公益推動(dòng)上，10％放在中國(guó)社科院的工作上—根本不夠分。

楊團(tuán)迫切想在70歲前找到至少四個(gè)接班人，分別接手她主持的農(nóng)禾之家、百人論壇、《慈善藍(lán)皮書》和中國(guó)社科院社會(huì)政策研究中心，而她則退居二線，做一些指導(dǎo)性工作。

她不是想要“頤養(yǎng)天年”了，也不是服老。之前我采訪過的好幾個(gè)和她一起工作的人都提到，楊團(tuán)67歲了，但工作的精力和熱情依然讓他們自嘆不如。

楊團(tuán)說，她非常清楚，在中國(guó)推動(dòng)改革、建設(shè)公民社會(huì)，非短期可以完成，需要幾代人薪火相傳的努力和奮斗。

但是，她找了幾年，談了不少人，目前能夠確定下來的只有恩派公益組織發(fā)展中心創(chuàng)始人、主任呂朝一個(gè)。2015 年12月底，談了一年多之后，呂朝終于答應(yīng)擔(dān)任農(nóng)禾之家的總干事。

之前，她也有過另一個(gè)比較適合的人選，幾次三番地動(dòng)員，但對(duì)方仔細(xì)考慮后還是拒絕了。“她的意思很明白，跟你走的是一條漫長(zhǎng)的、不可知的路，要付出很大犧牲。”

楊團(tuán)做的事情當(dāng)然有難度，但這不是讓人猶豫乃至卻步的唯一原因。她曾看中北京大學(xué)法學(xué)院副教授金錦萍，一直想要說服她來?yè)?dān)任百人論壇的接班人。但金錦萍志不在做組織和行政工作，更想集中精力于學(xué)術(shù)方面。

還得繼續(xù)尋找下去并加強(qiáng)人才培養(yǎng)。楊團(tuán)說，希望年輕人在磨練中慢慢知道和擔(dān)當(dāng)起屬于自己的那份責(zé)任。

《中庸者楊團(tuán)》作者:徐會(huì)壇